をはじめましたが辞めたいです。 理由は色々あるのですが、一番に肉体的精神的にかなりキツいからです。 他に、日曜日は出勤できないと面接時言ってるのにシフトに入れてくる、人件費削減と言ってその場で半強制的に帰らされる、などなど納得がいかないこともあります。 ですがまだ2ヶ月もしていません。 そして、円満に終わらせて辞めたいので何か理由が欲しいです。肉体的、精神的にしんどいは理由になりますか? そして、くら寿司の場合、辞めることはいつ言えば大丈夫ですか?辞める日の一ヶ月前には言っておいたほうが良いですか? 月半ばで辞めるのは駄目ですか?
回答終了
ようと思っています。その事を電話で伝えたら最低でもあと1ヶ月は辞めさせられないと言われました。正直もう行くのも嫌だし今すぐ辞めたいので飛ぼうと思ってました。制服等はバ先の友達に渡して貰おうと思っています。 バイトを飛んだ経験のある方いらっしゃいますか?また、飛んだ場合どんなことが起きますか?親に何か言われましたか? ちなみに次は知り合いのいるところでバイトをしようと考えてます!
回答受付中
のですがどうやってするのか全く分かりません。 アプリをインストールするのですか?それともQRコードを読み取るのですか? もしQRコードの場合どこで読み取ります? 11月後半のお休み申請を出さなくちゃいけないので至急返答お待ちしております!
やらせて貰っています ブラックと聞いていたので警戒していたんですがめちゃ楽です 新人なので任される仕事が少ないからそう思うだけでしょうか? また、習い事の月謝を払わなくてはいけない為もっとシフトを入れて欲しいのですが戦力になってきたらシフトも増えてきますかね?
は、社会のマナーとして良くないですか? シフト変更や休みの申請は直接言わないと、後で注意を受けます。 やはり直接伝えるべきでしょうか? それと、店長が少し前から冬休みの仮のシフトを組み始めています。一応まだ仮なので変更は可能なのですが、この時期に辞めるのは迷惑でしょうか? 冬休みはクリスマスやお正月などの一大行事があるのでかなり忙しくなると思います。店長は本当に容赦なくフルタイム連続のシフトを入れたり、無理にでもシフトを増やそうとしてくる人です。なので出来れば冬休み前には辞めたいです! 回答お願いします。
解決済み
月のシフト表にバツをつけたのですが、未だ何も言われていません。 次の日曜にシフトが5時間入っているのですが、時間を変更してもらうことは可能でしょうか?12時から5時まで働いているのですが、午後の2時半から5時に変更したいです。時間変更の理由はきかれますか?電話して確認してもいいのでしょうか?店長宛の連絡先は知らないのですが、統括リーダーの電話でいいのでしょうか?それともくら寿司のお客さんもかけてくる方の番号でかけたほうがいいですか?
ます。 朝の仕込みは3回経験しました。 1、2回目はは青帽子の方が着いてくれましたが、3回目は自分でやってみようって感じで分からないとこは何回も聞いてやりました。 でも工程が多くてなかなか覚えることができません。 3ヶ月も経つのに仕事が出来ないと思われてるんじゃないかと思うとさらに焦ります。 その場でメモは出来ないので終わってからメモをしたりいていますがそれでもスムーズにできません。 次からは朝9時からだと間に合わないので20分前くらいから入ってやろうと考えています。 仕事の覚えはこんなもんなんでしょうか、くら寿司でのバイト経験のある方がいらっしゃいましたら教えて欲しいです。
以下の四つです。 ①後から入ってきた人が自分よりも先に青帽や黄色帽に昇格したりと、自分ってできないやつだと思われてるんだなと劣等感を感じてる。 ②自分は声を張る、テキパキと作業に取り組むのが苦手なので、自身の性格とマッチしていない仕事だと感じる ③肉体的、精神的に続けていくのが辛い&作業に飽きた ④大学が留年しそうで、自分の将来と学業に向き合うために、バイトのハードルを下げたい(自分の性格に合うようなアルバイトを見つけたい。) 以上が辞めたい理由なのですが、直接だと気まずいので電話で言おうと思います。辞めたい理由とか聞かれるでしょうか?また、店長以外の人に知られずにささっと辞めたいのですが、店長が電話に出る時間帯とかわかりますか?いつも最初に総括が電話に出てきます。
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