務といわれました。 シフト表も10日連続勤務になっていました・・・・ 職場は4週8休なんですが、確かに8休は、シフトに入ってましたが、さすがに10連続勤務は大変です。 労働基準法的には、休みが8休さえ入れてれば問題ないんですか?(8休さえ入れれば10日勤務はしょうがないのでしょうか?)
解決済み
た結果、 130時間?のカリキュラムの中で筆記、実技ともに 試験があるということ。 そのカリキュラム を経て、修了試験に 1時間?の筆記試験がある。 ということで自分の中でまとまったのですが 間違いなどがありましたら 教えて頂きたいです。
の仕事を辞めてしまってハローワークの職業訓練に通うかどちらがいいと思われますか? お金の面では職業訓 練の方が断然安いですが、仕事を辞めなければいけないので迷っています。 私、50代シングルマザーで現職には 何の未練もありません。ただ心配症な性格でいろいろ迷ってしまうので質問させていただきました。
ればはやく退職をと思い投函させて頂きました。 職種は介護でこの仕事が好きです。しかし上司と部下の人間性が合わず、今は夜になると涙が出てしまい、また自分がやな人間になってしまっているように思ってます。 上司の機嫌によって言うことがバラバラ。またいつも怒られること。 部下は「あんたがやりなさいよ」と言う人がいる。 はやく来月には異動か退職をするにはどう伝えたらいいかアドバイスをお願い致します。
職し働きながら「介護実務者研修」をとり 働きながら国家資格を取るということは可能なんですか?
回答終了
とか福祉サービスとか受けるなよ! 」などとボロクソ叩かれるのですが、かといって逆に、東大などの名門大学の学生に、「卒業したら、ウチの近所の老人ホームで、介護職員の募集してるから、そこに就職すれば?」って勧めてあげた時にも、「ふざけんな!」って一蹴されましたが、一体何が正しいのでしょう?
えてください。 また 資格内容が介護福祉士と介護職員初任者研修との違いもわりますか。
年やっておられる皆さんを尊敬します。 ところで務めてからずっと違和感を感じてたんですが利用者さんを呼び捨てにしたり命令口調はこの業界では普通なんですか? 「〇〇(呼捨て)!それやるなって言ってるでしょ!」「おい!父さん父さん、風呂行くぞ!」 親しみをもって接してるんでしょうがはたから見てるととても不愉快になります、一部の職員ですが上司も特に注意しません、もし自分の親がそういう風に扱われるかと思うととてもやるせないです。
つスキルが身につく科目、全てを教えてください。 学びたい内容は病気の予防方法、要介護になる原因みたいな範囲です。 ご回答よろしくお願いします。
の職場は急いでご飯をかきこみ、それからすぐ仕事に入るので休憩時間が取れていません。
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