合の ひと月の給料、ボーナス、年収を教えてください。
解決済み
主婦です 今はパートを週2日程しています が、辞めて業務委託の オイルマッサージのセラピストに 応募したいと考えています 扶養内で働きたいです 業務委託が全く分からず 交通費も出ないので 収入を月8万円に抑えて おいたら大丈夫なのでしょうか? 年収103万円までに納めたいです 業務委託は個人事業主と 調べて書いてありましたが 何か届出をしたりするのでしょうか? 年末調整の仕方や保育園の 勤務証明など何もわかりません 現在主婦で業務委託パートされている方や わかる方は色々教えてもらえないでしょうか 個人事業主といわれると なんだか不安に感じます、、
給料が高い順をおしえてください 保険など年金のことなどもおしえてください あと労働時間などを考えてどれがおすすめですか?
にするかどうか決めるとのことでした… 直属の上司の方は産休に入られるらしく、それがもう2週間もありません… その方の業務を私が引き継ぐ予定だったらしいのですが、未経験(前職:食品会社)なため、能力的にも別のパートの方が引き継ぐ形となってしまいましたが、 パートの方も毎日勤務できるわけではありません… それプラス通勤にも疲れを感じています… そんな折、先月、面接を受けて落ちた会社から再度、先月とは別の事業所での採用枠があるのでと、面接のご案内をいただきました。 そちらは、正社員の栄養士(新規開園の保育園)です。 一つの園に栄養士1名、調理師1名配置とのことで、最初から教わる方もいないようですが、近くの栄養士さんに相談できるような環境にはするとのことでした… 通勤に関しては徒歩でいける範囲です。 面接は一応受けてしまったのですが、もしも受かってしまった場合は、将来を考えるとなるとどちらが良いのでしょうか?… 皆さん、どう思われますか? 実際、管理栄養士、栄養士で働いている方にもアドバイスをいただきたいです…
子供が一歳になるため、保育園に預けて働こうと思っています。 今まで(出産前)はフリーでデザイナーをしていました。年収は500万ちょっとです。 でもこどもを産んでからデザイナーは60歳までできる仕事ではなかなかない事、育児と並行してだと続けるのが困難なことにいまさら遅いのですが気づいて悩んでいます。 私のように専門学校卒30歳でも、子育て(保育園にあづけます)しながら60歳まで働ける職業はありますでしょうか。 皆さんにお知恵を借りたいと思います。 よろしくお願い致します。
介護職に転職をしたいと言っています。妻は社会福祉士の資格を持っており、公務員として福祉の仕事に携わっ ていますが、現場に行きたいという理由で転職を希望しています。 転職すると、現在額面で500万円程度の年収が300万円強に減る上に労働時間が劇的に増えます。 私は、今後の子供の教育費や現在抱えている住宅ローンがある中で、妻の転職に反対しています。 私の視点では、妻は経済観念や、ライフプランという概念に疎いように感じています。 妻を説得するにはどうすれば良いでしょうか? それとも、私の考え方がおかしいのでしょうか?
(現在13歳中学)メールや電話が毎週きます。相手の方は49歳で私とは10歳以上離れているのですが、あらゆ る理由で電話をしてきて、久しぶりに会いたいと言われ家に行くと見知らぬおばさん達が数人いて健康食品の勧誘をされたり、私が仕事を探していたからと保険会社のおばさんが家にきてしつこく連絡を取ってくる離れているのですが、あらゆる理由
大学で勉強不足で単位が取れず、 自分の馬鹿さに途方に暮れています。 公務員試験も全滅しました。 かつて中学で不良に絡まれ(事件にも巻き込まれました)た頃から成績が落ち、 志望高校に行けず、あきらかに品のない不良高校に馴染めず不登校になりました。 見かねた親に精神科に連れて行かれ、無理やり精神安定剤を飲まされました。 精神安定剤は私の体に合わず、副作用で死にかけ、何回か泡を吹いて倒れ意識不明になりました。 更に学校に行く気力がなくなり、留年を繰り返して生活保護を利用しながら 祖母の元で通信制高校に編入し20才で卒業しました。 精神安定剤は体に合わなかっため、2年くらいは飲んでいません。 親が離婚ばかり繰り返しており、母子家庭で母親は私と血縁関係のない良く解らない職業の男(暴力沙汰で離婚済み)と交流しています。そのためどことなく気が引け、実家に帰れません。 その男はしばしば暴力的で風俗に通っているらしく、近寄るのは危ないですし、母親はそう非難する私を気に入りません(それでも私は潔癖なので非難しますが)。 私は今、1人暮らしで、 生活費や通信制大学費はアルバイト代や職業訓練給付金から出しています。 月10万職業訓練(介護、ヘルパー)で給付金を貰って生活できています。 母親は年収300万円いかないパートで、 母親は暴力沙汰で離婚したはずの男性とまた交流しています。 元父親は精神病でアルコール中毒、中卒で暴力的なので近づけません。 祖母は最近倒れました。 誰にも頼れないので、 来年から新聞奨学生になり、 別の大学の通学過程(偏差値40くらいの短大)で 資格(保育士、幼稚園教諭、学位)を取れるよう申し込みを進めています。 誰にも相談せず進めているため、間違った選択をしていないか皆様に聞きたいです。 母親、元父親、親戚など、周りを見返してやりたいです。 「良いところに就職してそれなりの家を買って老後もきちんと安定したい」です。 それでは、ここまで苦労話を聞いていただき、本当にありがとうございました。
も悩んでいるので、客観的なアドバイスをお願いします。 昨年9月に退職済み、転職活動中の31歳女性既婚(子どもなし)です。 つい先日、無期雇用派遣の会社に内定を頂きました。 マンパワーグループのエムシャインという立場での採用となります。 マンパワーグループの正社員としての雇用とは言われていますが、働き方は派遣です。 * 前職は栄養士として保育園で働いており、これまでも栄養士のキャリアしかありません。 今回の転職では栄養士職を離れたい&年収キープ以上を目指して転職活動をしていましたが、年齢もあって、なかなか書類も通らずお見送りでした。 離職から半年経つこともあり、夫と相談した結果、今後子どもができてから・または不妊治療になるかもしれないのことを考えて、年収は下がってもいいから土日休み・残業少な目というワークライフバランス重視で条件を変更しました。 その旨を転職エージェントに伝えたところ、紹介されたのがマンパワーグループとリクルートスタッフィングでした。後者は書類で落ちました。 (舐めているとかではないのですが、正直、派遣会社は多く募集をしているものだと思っていたので落ちるのは驚きでした。) 担当の方曰く 「条件面があっていて、私のキャリア(未経験)で面接に通るのは本当にまれだと思うし、年収が少なかったとしても、転籍で大手の事務職になれる可能性があるのならいったほうが良いのでは。ここを蹴って次といっても、土日祝休みじゃなかったり残業が多いとか、業界も選べなくなると思う」 とのことで、人気の事務職&正社員になれるならとも揺れましたが、ネックが年収です。 年収がこれまでより100万円下がることや、地方の為基本給が16万円(=手取り13位?)です。 未経験だから仕方がないとはいえ、同じ7.5~8時間働いても時給が1100円というのはゆくゆく気持ちの面でつらくなりそうとも思います。 事務の未経験の相場はこのくらいだよとも言われたのですが、そうなのでしょうか…。 また、近いうちに子どもも望んでいるため、仮に体調面での欠勤や産休や育休をとってしまうと余計契約自体切られてしまったり、正社員が遠くなってしまいそうで悩んでいます。(2年以内には考えている旨を面接で伝えたうえでの内定でした) またもう一つ書類が通った企業は、5年契約満了の契約社員で、年収はキープ以上、他土日休みや残業の程度も希望内です。 ただ5年で終わるという面も気にしてしまい、だったら無期雇用のほうがいい…?など;; <お聞きしたいこと> ①無期雇用派遣から正社員として直接雇用には実際どれくらいなれるものなのか ②未経験事務職の相場はこのくらいなのでしょうか ③期限付きの契約社員と無期雇用ではどちらが安心とみるか… ③近いうちに子どもも望んでいるのですが、転職して比較的すぐ産休~という風にならないよう、もはや転職ではなく妊活に注力するべきか(その場合はつなぎとしてアルバイト等になるかと思いますが、そうした場合、正社員への復帰が難しいとも思っています。) 私のこれまでの経験や年齢的に、現実は厳しいなとは実感しています。。 長くなってしまいましたが、自身の状況を客観的に見て、派遣でもいいから行くべき!や、派遣はやめておいたほうが良い!や、妊活については女性の方や経験ある方など、意見を頂ければと思いますm(__)m
回答終了
す。仕事は介護報酬の保険請求と利用者への請求書作成及び発送、受付、電話対応など庶務的な内容の他に、 施設の行事運営の補助、デイサービス利用者の送迎業務、利用者の介護保険の各種手続きの代行、 転職するか続けるか悩んでいます。新卒で入った会社ですが、仕事内容と給与が見合っているか疑問です。今の仕事の満足している所と不満なところがそれぞれあり、転職した方がいいかアドバイスお願いします。 〇満足している点 ・人間関係が穏やか。苦手な人が少ない ・夏祭りなどの行事が楽しみ。得意なダンスのスキルを生かせる。 ・ブラック企業によくある強制的な残業などはない。 ・この業界には珍しく、ボーナスが夏に1.5ヵ月、冬に2ヵ月分出る。 〇不満な点 ・給与が少ない。交通費と住宅手当を含めて手取り17万円弱。年収は300万円ほど。 ・残業代がほとんど出ない。上司に許可を貰わないと申請も出来ず、付いても一日2時間までなど。(実際は4〜6時間ほど) ・勤務開始は8:30からですが、朝の業務が有り、8:00前に来ないと白い目で見られる。 ・事務職員なのに、送迎業務が週に1〜3日朝夕あり、時には食事介助もすることもあるが、それに対して手当もなく、仕事が押しても残業代も出ない。 〇私のスペック ・24歳女性 ・地方国立4大卒 ・資格:普通自動車免許、ヘルパー2級、幼稚園教諭1種、保育士資格 特に資格も無いので、何らかの資格取得を目指しながら手取り20万円は超える仕事に転職できたらと考えています。
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