して、 会社が怒ったりするような事って無くないですか？ どうしてですかね？ 苦情が多すぎるからですか？ それとも、 社員が多すぎるから、 いちいちその社員が帰庫してもクレームの件に付いて、 覚えてられないのですかね？ 大手企業ほど客からのクレームに対してうるさくないのですか？ それとも、 そんな事はなくむしろ反対ですか？
解決済み
東京のタクシー会社、歩率５０％の会社で年収４００万以上稼ぐのは、かなりキツイですよね。
と一緒で隔日勤務なんですか？(バイトは除く悪魔で社員です。)
験に合格しない限り、タクシードライバーにはなれないと聞きました。 そこで質問ですが、（会社次第だと思いますが）地理試験の勉強は独学で勉強するのか、地理試験の専門学校に通って勉強するのか、どちらが一般的ですか？ また、独学で勉強することを強いられた場合、そのタクシー会社はブラック企業である可能性がありますか？
け乗務員の定着率が低く常に欠員補充の必要がある為なんですか？
タクシー会社の寮について教えてください。 会社によって違うと思いますが、教えてください。
土曜日の夜ぐらいの程度しか出社 勤務はしません それにもう一人 別会社(同族の葬儀会社 社長の弟) この方も年にわずか数 回弊社のタクシーで勤務することがあります 弊社タクシーの乗務員証を取得してはいますが そもそも この取得は可能でしょうか
たら教えてください
てもらえるかどうか確認しないとわからないんですが、ひとつだけ難点があります。 それは健康面を理由に不採用の可能性があることなのですが、人工透析患者さん、身体障がいのある方、持病のある方で現役のタクシー乗務員の方、もしくはご経験のある方やお知り合いの方々などのご意見や経験談を聞かせていただきたいです。 20歳のときに腎臓がんになり左を摘出。 40歳になり、健康診断で腎臓の値が悪いことを知り、治療を続けてきてますが、人工透析も視野に入れて考えたほうが良いとのこと。 水泳、ウォーキングなどしており、身体はいたって元気だとは思ってますが、健康状態が悪いと、不採用リスクが高いかと心配しています。 志望動機は営業をしていたころから足で稼ぐことに仕事のやりがいを感じている。タクシー運転手はまさにそれであり、車の運転も好きなことと結果がすぐに数値に表れて見える化できるということです。 また、総務の経験もあることから現場で働く社員とのコミュニケーションを常にとり、明るい雰囲気が作れること、広報と安全衛生担当だったので、この経験を活かせるのではないかと思ったことです。 履歴書に先に腎臓病を患っていることは書いておこうと思ってますが、糖尿病や高血圧ではなく、健康に気を遣っているということはアピールしたいと思ってます。 私のような病気は一発アウトなのか、はたまた可能性はなくはないのか教えてください。 転職理由は今の会社は45歳から給与が徐々にカットされていくことです。 評価面も思いの外、上がらないのでこれを機に残りの20年は悔いのない良い仕事をしたいなと思っています。
告があり、つられて入社しました。現実は厳しい条件があり、先月の手取りは２１万と思っていたよりも少なくなりました。おそらく今月も条件を満たせず保障給はいただけません。 入社する前に２種免許取得と、転職支援金として２０万（うちの５万円は事務手数料として引かれました。実際は１５万円の支給でした。） ２年以内に退職すると、免許費用とあわせて４０万近く返済しなければなりません。 嫁も子供もいる中、生活ができません。 地元でセンコーという大きな倉庫の求人があり、面接に行き、内定をいただけたのですが、 タクシー会社を退職すると４０万の借金を拵えることになります。 退職を迷っております、今の会社は交通費も出ないし保障給もいただけそうにありません。 どなたかアドバイスをください。
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