大変ですよね(T_T) 足が痛くなる場所は人それぞれだと思いますが、 私は足の裏の関節？がかなり痛くな ります…。 ジェルパットをひいてるのですが、ジェルパットは靴の中で動くし…。 絶対太めストラップ付きのなるべく甲を覆うデザインでプラットフォーム付きにしてるのですが何時間も履くと大変ですよね…。 しかもうちの店は広くて忙しいので動き回ります(T_T) みなさんの仕事でのヒール対策を教えてください！！
解決済み
に勤めてます。 雇用形態の呼び名は違いますが 契約社員扱いです。 大学卒業から、半年ブランクがあり、 以来 約5年半くらい勤めています。 1日10時間勤務、月休み8~11日（時期による）。 先輩社員もいますが、 離職率が高く、現在スタッフも少ないです。 お店が大きいのでスタッフ20人いて2,3番手です・・・。 仕事内容は、 ・接客（形上の個人売もあり） ・担当フロアではトップなので実績管理 （数字が全てなので、前年を超える数字を常に出してます） ・入荷の発注を掛ける・止めるの手配 ・SNS投稿（ほぼ毎日、休日分も極力作っておく） ・商品に対するお客様の反応を 一着一着書いて報告・提案 （半期に1回） ・クレーム対応 ・売れ行きの管理・本部に確認・相談・社内報告・ 売れるアイテム提案 ・担当フロアのディスプレイやレイアウトを作る （MDが指定したもの・自店で売れるものを考え形にする。 坪面積も広いです…。） ・アルバイトスタッフの育成（レイアウトの意図を伝えたり意見も 聞く、接客、商品に関して、一般業務も含める） ・内装備品の管理 ・本社VMDとの面談（出来具合いを採点され・改善点を提案します） などです。 思いついた限りですが。 指示出来るとこはアルバイトにお願いし、 基本は一人動いています。 次は 商品の企画書も作る予定です。 長時間労働で、苦しい時もありますが、 今の仕事は楽しいし向いていると思います。 上司から正社員採用をしたいと 直々にお誘いを受けていますが、 今後の事を考えると 販売職しか出来ない今の会社にいてもと思い、 転職も考えています。 が、正社員経歴がない点を 考えると もう数年、今の会社で 頑張るべきだと思います。 でも何れは、販売以外で洋服に携われる 仕事もしたい。 20代と30代だと違うよなあと思い 年齢でも悩んでいます。 考えてる選択肢は ・今の仕事を続ける（その間に 可能な勉強はする。） ・勤めているセレクトショップの本社に転職。 （中途は正社員スタートがないので契約やバイトから。 その分、プレスアシスタントやら職種の幅は広い。） ・近隣のアパレルメーカーに転職し、販売から他業務へ 資格は運転免許・英検2・漢検準2・色彩検定1級です。 色彩のみ在職中に取得しました。 社員経歴がない点が甘かったと思ってますが、 どう動くのが より良いのか ご意見いただけたら助かります。 よろしくお願いいたします。
長歴3年です。 販売や売上管理などの事は習得したつもりです。 今知人から新しいブランドの立ち上げ（企画）をしないか？と誘いを受けました。 次のステップに進む良い機会かとは思うのですが自分に向いているかなどの不安もやはりあります なのでアパレル業界で企画業をなさってる方にどのようなお仕事か具体的に教えていただけたら幸いです！ 企画とは主にデザインなのでしょうか？ 会社によると思いますがパソコンは使えないと厳しいですか？ MDとは違うのでしょうか？ よろしくお願いします。
るのはやはりブラウスですか？ 白や黒の無地のキャミソールや半袖Ｔシャツでは駄目でしょうか…？
アパレル販売は、知識が必要だったりしますか？ 未経験者でもやっていける仕事ですか？
アパレルの販売の試用期間が、３ヵ月なのですがその間にクビになることってあるんですか？
客さんだと、ハラが立ちますか？ その毎回買わないお客さんが「すみません、これ着ていいですか？」って言ってきたら、親切丁寧な対応をできる自信はありますか？ 「どうせまた買わないんだろ？」と冷たい対応になる可能性ありますか？
覚える意味が分かりません。 ブランドは何処のか等を覚えるのは常識だと思うのではぶきますが１つ１つの商品のメリットは覚えるもんですか？ お客様に着てもらいサイズ感伺ったり色とか合わせなどコーディネートを考えておすすめするもんですよね？ 研修の時私は褒めて質問して話を広げてお客様と信頼関係を広げていくと習いそれに従ってお客様との対話も成り立っているとおもうのですが、一昨日お客様が試着されていたのでサイズ感いかがですか？等きいて話をしたりしていて買ってもらえなかったんですがちゃんと接客したと思うのですが、社員さんにあんたはロボットか商品の事もっと喋りなさいと叱られました。 まだこの仕事に就いたばかりなので知らないことだらけですがそんなに商品知識は必要ですか？ 最終的には着ていただいて自分で納得するかしないかの話ですよね？ 自分アウトレットでしか服買った事ないのでそんなに詳しくは無いのですが、 生地とかはタグに書いておりますし洗濯等もその服等みたら分かるので説明はできるつもりでおります。 お客様とどれだけ会話できて商品を、勧めるかが仕事なんじゃないんでしょうか？ そんな接客だったら子供でもロボットでもいいやんって言われてもできへんから人間雇っとんやろ？と思います。 私は男です。怒ってくる方は女の方です
アパレル販売（契約社員）の面接で出す履歴書の写真は、普通スーツですか？私服ですか？
ら考えていたこの職業に対する収入面や生活への不安が強くなりました。やはり母への仕送りや自分のこれからの生活を見直すには 転職すべきでしょうか？
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