ってましたか？よいと思いますか？
解決済み
になりました。 経験、資格、知識、全てゼロです。 未経験可の募集とはいえ、なぜ採用されたのか不思議ですし、不安でたまりません。 仕事内容は事務（カルテ・レセプトの作成等、電話応対、その他事務）と診療サポート（同行、診療補助）です。 これから毎日覚えなければならないことだらけですし、 正直やっていけるかすごく不安なので、自宅でも勉強しようと思っています。 そこで、通信教育（ニチイ、ユーキャン）の医療事務のテキストをオークションで購入しようと思っているのですが、 役に立つでしょうか？ 保険証やレセプト、カルテの見方・作成、基本的な医学（医療）知識などを学習したいと思っています。 診療所によって業務内容は異なると思いますが、 在宅診療やそれに近い仕事をされている方、 アドバイスを頂けますでしょうか。 宜しくお願い致します。
能ですか？ 11月5日の発表で合格しても，来年の講習を受けないと社会保険労務士には登録されないと聞きました。 また社会保険労務士でなくても社会保険労務士事務所での就職が可能だと聞きました。 しかし，社会保険労務士の資格を持っていたほうが，当然事務所に就職には有利でしょう。 では，11月5日の合格の段階で，来年に社会保険労務士になる者と考えて採用してもらえるでしょうか。（もちろん待遇や仕事内容は登録までは未取得者と同じでしょうが） 知り合いで社会人経験がない（非接客のバイトは若干あり）33才の独身男性なのですが，何とか合格する力はあります。 早く就職して自立させたいのです。 まあ別の相談で，そもそも接客バイトを含めて社会人経験がないものが社会保険労務士としてやっていけるのかという心配もありますが。 いろいろすみませんが，お願いします。
をやるんでしょうか？ 勿論病院によってはバラバラだと思いますが、最初からレセプトやる、とか会計やる、とか 何かありますか？ ちなみに、資格無しでバイトとして入った場合です。 どなたか回答お願いします！
りにも業務内容に一貫性がなくその業務を行う理由について聞いても あまり答えてくれるわけでもなくて 私は言ってるんだからしなさいよって言われます。 正直こういうのって人間根拠がないと従えない部分って多いと思いますし、一貫性を求めて雇用者がやったことについては「あー、これ同じ給与明細だけどここの会社は~どうしようかな。違う閉じ方しといて欲しい 給与明細ファイルに領収書も一緒にしといて」とか よく分からなさすぎます。 そもそも最初教えられた時に ・給与明細は各会社分けてインデックスをつけて 同じファイルに閉じて欲しい ・領収書は領収書のファイルを作って入れて置いて欲しい と今の場合であればこの2点を教わってますから 同じようにしようとしたのに何が間違っているのか 分からずにです。 結局各会社ごとの給与明細が入ってる給与明細ファイルに領収書まで一緒にいれさせられたわけです。 ほかの会社の給与明細については上記の内容とは違い その会社だけに給与明細を作ってまとめろと言われました。 またほかの会社については 外注先や売上、給与明細と3点あって これもまた例外で、各勘定ごとにファイルを分けて 外注先や給与明細のファイルは私に返して 売上だけその会社のボックスに入れてください と言われました。 もー全然一貫性がない。 何がしたいか分からないと辞める従業員さんを3人も見てきました。 私はこんな一貫性のない業務内容に従うのにはキリがなく 一生振り回されるんだろうなと感じたので 辞めた方3人ともになぜ辞めたのか聞くと 「人として違うことが多い」 「業務内容が同じようで同じじゃないのにどうしてそうなるかわからないから」 などと同じような理由で辞めておられました。 またお子さんがいるご家庭をもっている主婦さんには 契約の前提で子供が学校から帰ってくるまでには 帰っておきたいと言っていたそうですが、 その主婦さんの出勤終わりの帰り際に業務内容を増やして子供が玄関前で帰りを待つ状況が続いたそうです。 どうでしょうか。 試用期間に辞めることは可能でしょうか また辞める宣言をすることはおかしいですか 試用期間後も雇用期間が延長されたなら そういった場所で雇われるべきでしょうか 私はシングルで今仕事でこんな状況だから 子供を迎えに行くのも延長せずに帰りたいのに 延長料金ばかりかかってしんどくて 子供にあたりそうな勢いでしんどい状態なので どうにかしたいです。
疑者（？）とやり取りをして、検察事務官は 立ち会う場合も、やり取りのPC入力、事務手続きのようなものが 主になるのでしょうか？ 容疑者と直接やり取りをして、ややこしくなる時もあるのでしょうか？ 検察事務官の主な仕事内容や、女性でも特に問題なくやれるものか？ 地域によるとは思いますが、東京や大阪であれば、仕事が忙しいとか 残業が多いとかあるのでしょうか？ その他、何でも教えてください。
りお会計とかやりますかね？？ わかる方教えてください。
み加入）給料も少ないので応募者は私含めて2人です。只今書類選考中です。医療事務の経験が少なく書類選考に突破するか不安です ①個人病院も初めてなので仕事内容がどのような事をするのかが想像で考えています。眼科に勤務された事のある方に質問ですがどのような仕事内容になるのでしょうか？ 求人票の記載は医科の通りです。 受付および医療事務（未経験の方も丁寧に指導いたします。）のみ書かれています。 未経験に近いですが採用されるかが不安です。 ②レセプトの経験がないのですがレセプト業務も有りでしょうか？ ③レセプト業務がある場合は電子レセプトの場合どんな仕事の流れになるのでしょうか？
うのですか？ パートで今月で三年目に入りました。仕事内容は受付、会計入力、レセプト点検済みのものを修正入力です。（別に点検する方がいます。） 前にレセプト点検できる方は給料面でも違うと聞いたので。。私も点検もやらせてもらいたいと思いました。今の職場は決まった方がやりますので、私はやることはなさそうです。。 なので最近転職を考えたりしますが、経験者とは何年くらいかと疑問に思いました。何年とかよりレセプト経験者の方が優遇なのでしょうか？ よろしくお願いします。
かなかいい求人がないため、検索しているのですが、その中で税理士事務所の募集があり、資格だけはは持っているのですが、経験はまったくありません。 未経験でもやっていける仕事なのか、具体的な仕事内容を教えていただけると助かります。前職で経理事務を３年ほど勤めていました。 よろしくお願いします(^O^)
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