ですか❓ちなみに私は42歳、男、介護職歴8年、介護福祉士あり、現在訪問入浴勤務で手取りが16万5千円程度です。 会社はニチイ学館です…。
解決済み
声をかけるような医療コンシェルジュ？ ホスピタルコンシェルジュ？になりたいと思うようになりました。それは資格がいるのでしょうか、ニチイ学館に雇われているのですが、ニチイでそのような資格はとれますでしょうか。
回答終了
昨年度一年間デイサービスで働きました。 この三月いっぱいまでグループホームで働きます。 そして4月から は訪問介護に異動になり、去年介護福祉士をとったからか、サービス提供責任者になります。 が、デイサービスでは遅刻を3度くらいしてしまったり、グループホームでは遅刻はなかったものの仕事に抜けがあると言われます。その抜けは自分では気付けておらず、ホーム側も教えてくれません。(思い返してもあまり心当たりがない) こんなダメな私なのに、サービス提供責任者として働いていけるかがとても心配で心配でしょうがありません。 自信が全くありません。 取り柄は笑顔と明るさだけ。でもその笑顔も叱られると泣き虫弱虫の顔になってしまうし。 マイペースでぼーっとしてて。。。こんな私が介護なんてすべきではないんじゃないかと思うようになります。人様の命をお預かりするお仕事なんて向いてないんじゃないかと。 以前も叱られてしまった時に支店の方に向いてないんじゃないか、介護をやめようか、と相談したところ「あと一年は頑張ってみようよ」みたいなことを言われ、結局今に至っております。デイの時点でも朝は弱いことに気づいたし、グループホームは遅番とかがあったから救われましたが(たまにの早番は前日とても早く寝て朝目覚められるようにしています。)訪問になるとまた朝が起きられなかったらどうしようとか考えます。デイの時に前日9時に寝たのに朝目覚めれず遅刻した。。。なんて事もありました。 本当に私はダメ人間です。 どうすればいいでしょうか。。。本当に私なんかがサービス提供責任者を務めてしまっても良いのでしょうか...... 一応支店の方にサービス提供責任者は不安と伝えようと思っております。 サービス提供責任者はどういった仕事をするのでしょうか？まずそれもよく知らないのでさらに不安が募ります。
て初任者研修を来週から週一で受けることになりました。 書類に服装及び身だしなみについて書いているのですが、いまいちどうしたらいいか分かりません。 因みに無料体験説明会で聞いた時にはポロシャツにチノパン？が一番と言っていたと思います。 ジャージでもいいとも言っていました。 ジャージがいいかなと思ったのですがどの様なジャージなら構わないのでしょうか。 フード付きは駄目と聞いています。 素材とか、デザインでも色々言われるのかと不安になっています。 私は少しダボっとした感じで服を着るので大きめを着ているのも駄目なのでしょうか。 それと、週一のスクーリングですが前半は座学の様です。 来週の初日、そして座学の間もジャージ等で行くべきなのでしょうか？ あとエプロンも希望者は初日に購入しなければならないようです。 100均で買った200円のエプロンではなくやはり正規品を購入した方が良いでしょうか？ 質問が多くてすみません。 ニチイで初任者研修を受けた事がある方、回答をお願いいたします。
。 もう直ぐ４７才です。 ケアハウスで調理補助から始めます。 何十万もかけてニチイ学館で取得しました。ちょっと引っかかる点があります。 １５年前の当時、お金に余裕のある若い女性が、ニチイ学館に受講しに来て、彼氏探しに来たみたいな感じで、嫌でした。 ３４才の時に１８才の人に嫌がらせや、極端に嫌われて温度計を投げられたり、 机の上を占拠されたり、本当に嫌いで我慢してましたが、ニチイ学館に文句を申し立てました。 介護職の若い女性って、性格が悪いの？ それとも、若い女性から嫌われる要素が自分にあるのですか？ あれから１５年経ち、中々介護職につけませんでした。 真面目に取り組んで資格を取ったけれど、 セフレ見つけに資格を取りに来た若い女性が 今でも嫌いです。 本当にホームヘルパーに向いている人って どういう人だったのでしょうか？
るようですが、そういうスクールを出ても 「経験者でないとなかなか就職先がない」「経験者でない場合は年齢制限がある」等と聞きました。 実際はどうなのでしょうか？ 講習を経て資格を取得した後、就職先はすぐに見つかりましたか？
ための講習を受講できるとのことですが、どの機関で受講したほうがよいのでしょうか？例えば受講期間や合格率とか就職の紹介等、どう違いがあるのでしょうか？またおすすめはどこの機関での受講でしょうか？
ど色々なところで通信講座を開設し、資格の種類も何種類かありました。ハローワークの求人などに、要医療事務とよく見掛けるのですが、一体どの資格の事を指しているのでしょうか？また、男性が取得を狙う場合は、どのような種類のを狙うべきでしょうか？
ます。 仕事は医療事務で地元の総合病院にニチイ学館より派遣されて働いています。 月末と月初には必ずレ セプトによる残業があり月に１～２度休日出勤もあります。振替休日は貰っています。 妊娠中ということもあり残業と休日出勤が辛くなってきてしまい、その上悪阻も酷く今日上司に残業と休日出勤を免除してもらえないか相談したそうです。 そしたら上司にうちにはそうゆう制度がないから受け入れるのは難しいけどそれによって体調に影響がでるならパート扱いにでもするしかないと言われたそうです。 つまり現在正社員扱いでボーナスもあり基本給ベースで働いてるのをボーナス無しの時給ベースにするということらしいです。 これっておかしくないですか？ 私が妻の職場に電話して確認しようしましたが揉めたくないとのことで妻に止められました。
務資格なし) ニチイ学館へ面接に行く事になりました。 こちら万が一受かった場合は 登録のみ(その後資格取得の為受講) になるのでしょうか？ 職業安定所では 配属先の病院名が書かれておりましたが、 既出の質問を見ていると ニチイの面接(合格)→資格取得→マッチングすれば病院の担当者と面接→受かれば晴れて医療事務 としか書いておらず、直ぐに雇って頂けないのか…と 不安です。 ご存知の方いらっしゃいましたら 教えて頂けたらと思います。
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