、その際に英語力を身につけている場合は他の人に比べて有利になるのでしょうか。 休学して長期留学を考え ています
解決済み
以前ハウスメーカーに勤めていましたが、そこの住宅が、主観的にはそれほど興味が持てませんでした。全てのお客様にこれを進めるのは無理があるのでは？それよりも、あなたの要望から考えると、こっちの○○ホームの家の方が適しているかもしれませんよ、あるいはあっちの地域にこういう建築家さんがいますがあなたの要望に合ってるスタイルかもしれませんよ・・・等とコンサルティング的な仕事ができればそっちの方がよほど人のためになるのは・・・と思いました。また、この業界はボッタクリ度数が高い、これだけ利益を上乗せして取って、これがどれほど人のための仕事と言えるんだろう、と思ったこともありました。 でも、例えばそういうコンサル会社を立ち上げる能力はその時点の自分には無いと思いました。そういう時、どう考えるといいのでしょうか？
（ハウスメーカーなど） 2、不動産（仲介業者など） 3、金融 4、証券 5、保険 6、医療機器 7、医薬品 適当なイメージで答えてもらっていいです！
らいにお客様が飲食店兼自宅を建てられました。 私はパートなので営業でもなく その人とはお茶を出したりする時しか関わりはありません。 今日、その人のお店で販売されているケーキを買いに行こうと思っているのですが 何か差し入れ的なものを持っていったほうがいいのかなと悩んでいます。 ちなみにお店は息子さん1人でしていて自宅では両親と3人暮らしです。 お店はパスタやデザートが食べられる洋風な感じの雰囲気です。 何を持っていくのが正解なのかなと悩んでいます。知恵を貸してほしいです。
職(総合職なら管理部門)に就きたいと思っているのですが、 一般職って何をアピールしたらいいのでしょうか？？ 総合職なら志望動機も、営業としてお客様と信頼関係を結びたいです！！など思いつくのですが、 一般職って・・・・もちろんその会社が好きで、なにより家が好きですが・・・ なんで総合職じゃないの？？っていわれそうですが・・・
介の担当です。 土地勘、知識もないためそれらは勉強していますが、1人で事務所でできることもそれほどなく、いつも先輩や上司に同伴できるわけでもないので、担当エリアの競合不動産会社やハウスメーカーに挨拶回りに行きたいと思っております。 基本的に飛び込みで挨拶に回ろうと思っているのですが、どのような切り口で会話を始めるべきでしょうか？ 現状、名刺を渡すだけになってしまいそうで、そうなると次につながらないような気がするので、アドバイスをいただけると嬉しいです。なお勤務地は地方です。 営業スタイルは人それぞれだと思いますがやって良かった下積みなんかあれば合わせてご教示いただけると幸いです。 何卒、よろしくお願い申し上げます。
回答終了
事務所のアルバイトをしていくうちに、図面を書くのが楽しくなってきました ぶっちゃけ、今まで図面が書けなくていやいやになって意匠系をやめて構造系に来たのですが、できるようになってからは意匠系に意識が傾いています しかし、もう構造系の研究室に決まってしまったためら1年間はここで修行し、院試などで研究室を変えて将来ハウスメーカーや設計事務所などで仕事をしたいのですが ここで質問があります 1.構造系の研究室から意匠系の研究室に変えることは可能ですか？ 2.ハウスメーカーはブラックと聞いていますが、それは営業部と聞きます。設計部でもブラックなのでしょうか？ よろしくお願いします
ている町の工務店＆不動産業です)不思議な点がいくつかありましたので、労働基準法等に詳しい方教えてくだい 残業代はなし・・営業手当みたいなものは付くそうです。 雇用保険は3か月目から加入・・試用期間があるそうです。 残業代はないのに定時に帰らせてくれない・・仕事がなくても残れと言われます。 以上はよくありがちなものだと思うのですが、 フランチャイズ契約している弱小ハウスメーカーの研修が、自分が住んでいる場所から新幹線で5時間ほどのところで1週間行われるそうです。費用は会社もち。なんですが、研修後3年以内に会社を辞めたら、違約金発生するので払え。という誓約書を書かされました。3年って正直今の会社で続くかわかりませんし、むしろ会社側からクビって言ってくれれば楽なのに・・雇用保険も当月から出るでしょうし・・ と思っています。会社主催の研修で違約金って普通なのでしょうか？その場合会社都合のクビでも払わなければいけませんか？3年続ける気もあまりありませんが・・ どなたか教えてください。
うか？ 率直な意見が聞きたいです。 私は短大卒業後、デパートの化粧品販売で働き3ヶ月で辞めました。 そのときは人間関係が上手くいかず辞めました。今思えばあの頃は本当に甘かったし、もっと耐えるべきだったと思います。 次にあるハウスメーカーに正社員で就職しました。そこでは受付事務をしていました。 3年続きましたが結婚と同時に辞めました。 それから近所の病院の受付をしました。 ここは耳鼻科だったのですが先生以外、全員主婦のパートの人達ですごく働きやすかったです。 みんな家庭が第1で仕事はお金の為、手を抜くわけではないけど気合いをいれるわけでもない感じで私にあっていた。 また、病院なので土日祝はしっかり休めるのも良かったです。 妊娠をして出産ぎりぎりまで働きました。 出産してしばらくは育児に専念し 今年の4月から子供を保育園に預けてまたパートで働きはじめました。 前にハウスメーカーで働いた時に他のハウスメーカーを勉強して、そのとき1番気にいっていた憧れのハウスメーカーで働きはじめました。 なのに、最近また辞めたいと思ってしまっているのです。 理由は土日休みずらくて結局土曜日だけでているのですが 子供を土曜日に保育園や義母にみてもらっていて申し訳ない事。 営業の方と関わる事が多いのですが素晴らしい方ばかりで自分がこんなところで働くのは釣り合わないとか内心馬鹿にされてるんだろうなと思ってしまう。最近、来年の新入社員の子達が凄くしっかりしているのをみて私なんかより全然しっかりしてると思って自信を無くした。 また、憧れだったハウスメーカーも深く知ったらダメなところもあって少しメーカーに対して幻滅した。 打合せ中のお客様の子供を何時間も遊んでいないといけなくて、それがきつい。 土曜日なんて一日中子供と遊んでなければいけなくて自分の子供は他人に任せて自分は他人の子供と遊んで何をしているんだろうと思う。 1対1ならまだしも、兄弟何人や2家族同時に相手しないといけない時もあり大変。 それにしては時給が低い。 しかし、人がよく先輩のパートの人は凄く良い人。 土曜日いがいはシフトも割と自由。 こんなんで辞めるなんて馬鹿ですかね？ また私にはどんな仕事が向いてると思いますか？ 私は27で2歳の子持ちです。 ぱぱっと手早く仕事をするのは苦手な方です。 接客は嫌いじゃないけど営業などは向いてないです。 良いところは素直なところくらいです。 期待されたら答えたいと思うタイプです。 扶養内でしか働くつもりないので そんなに大金を稼ぎたいわけではないです。 本音は育児の気晴らしにお小遣いを稼ぎたいという気持ちです。 でも、いつか子育てが落ち着いたら正社員で働けるのなら働きたいと思っていて 今の職場はパートからでも頑張れば正社員になれる。 実際にこのメーカーで家をたてたら社員割引があるなどそこも魅力です。
は どのような関連企業なのでしょうか？ レオハウスは最近 全国展開をしていますし 求人広告も沢山目にします。 住宅営業ど素人の人間の採用はありえますか？ 実績次第で 辞めざるを得ないでしょうか？
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