解決済み
ラフォー男です。 面接に手応えがあるので内定したら受けようと思っていますが入社後のインセンティブについて不安があります。 歩合の話は面接に適切ではないと思いこちらからは伺いませんでしたが、話の流れで年に何棟のノルマがあるかは教えてくれました。その会社の営業部隊が約1000人、開示資料から去年一年間にその企業が建てた棟数が10000棟、そこから算出して1人の営業担当が一年間に成約させる平均契約数が約10件ほどで認識合うか聞いたところ実際のノルマもそれくらいだと教えてくれました。 商品自体に訴求力があるので入社後に売っていけるビジョンは持てていますが、転職口コミサイトで下記の投稿を拝見して不安に思っています。 ・中途も新卒も社員は入社後10棟売るまでは1件一律3万のインセン ・10棟売るまで平均3年かかる ・10棟売ってからは前年の活躍に応じた独自の倍率で売り上げをかけて歩合額決定 この話が本当なら、しばらくは成果を上げても基本給+契約数×3万の生活になることになります。インセン額な分基本給は新卒一般職以下なので少々くるしいです。 少し古い情報なのでこの制度が現在も同じかと言うことと可能ならもっと詳細が知りたいです。 恐れ入りますが「だまって頑張れ」「そこを気にするマインドではハウスメーカー営業は務まらないからやめろ」等の意見は不要でございます。 得られると思っていたパイが得られないことが問題と思っています。やる気の源泉の部分なので教えていただけたら幸いです。
学んでいます。ハウスメーカーの志望なのですが、営業の場合、建築での勉強は無駄になってしまう気がして、、建築学科だからこその強みがあれば教えてください
の営業として働いているのですが、営業なのに難しい建築業法などの教材を研修でひたすら見せられています。 私は営業なので、どちらかというと不動産業や宅建業法などについて学びたいのですが、建設業法や建築士の勉強もした方がいいのでしょうか?
回答終了
でしょうか? 採用に関係はしてきますか?
らどこのメーカーで何件くらいの家を年間で売れば1000万円超えるか教えていただきたいです。
当してくれた人に賀状を出しました。 その後、転勤したと聞きましたが、転勤したらもう過去に会話をした相手とはすっぱり切ってしまうものでしょうか? いろいろとお世話になったので、年賀状を送ったつもりですが、果たしてその営業所に届いていない可能性も無きにしも非ずですが、、、 売った相手とはそれっきりはちょっと淋しいと思いました。
か、嘘が上手い人でしょうか?プライベートとお客さんの前では別人ですか?
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