チイの給料だけでは、ちょっと厳しいかなと思い夜アルバイトかなにかやろうと思うのですが、 まだ、契約前なので就業規則などもらっていません。 ニチイではアルバイトなどの副業は可能でしょうか。 よろしくお願いします。
解決済み
ました。 私はニチイの資格ではない医療事務の資格を持っています。 求人には資格ある方は50円の給料ア ップとあ りましたが、 「ニチイ学館の医療事務の 資格じゃないため給料アップしません。 他社の資格合格しているのであればニチイの資格も受かると思います。無料で受講できるので挑戦してみますか? 資料だけ見てもらえればいけると思います。」 とニチイの面接の方に言われました。 その時は詳しく聞かなかったのですが、 無料で受講できるとのことですが、 やはりテキストなど買わされるので しょうか? また、買ったことある方はどのくらいの値段でしたか?
チイ学館で医療事務講座を受けて、ニチイ学館に派遣先を斡旋してもらい経験を積んでから正社員を目指そうと思います。 この計画についてどう思うか意見をください。 30歳からでは遅いのでしょうか?
外来クラークのパート求人を見つけて応募しようか悩んでおり検索すると悪い話しばかり出てきます…。以前勤 めていたパートが最低賃金でそれより時給が良く、子どもがいるのでお昼までの勤務で働きながらいずれば医療事務など資格も先を考えてとりたいと思っているので丁度いいかなあと思っていますが、実際はどうなのでしょうか?
ているのですが、医療事務と医師補助のセットでの講座が多いようなので、医師補助のみの資格をとれる講座を教えてください。
がいないなどと反対する人がいるかもしれませんが、 時給800円のニチイ学館は何万人も派遣社員がいます。 時給800円の派遣社員のニチイと時給800円の正社員の公務員なら みんななりたがると思うのですが。医療事務も特に資格は要りませんが、教師とかは別として一般の公務員も減らしていかないといけないので。
護事務の職業訓練校を開講して、自校で受講生に医療事務、介護事務の資格取得させて、医療事務・介護事務の業務委託先に採用したいです。 医療事務・介護事務の資格以外に2種免許も持っているので、2種免許取得に向けたノウハウを教えて、免許センターで取らせることもしたいです。 会社運営の知恵を教えてください ブラック企業の代表格㈱ニチイ学館の仕事を取って私の会社で行います。 http://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/myspace_note.php?writer=lovely_yukari_asanuma 2種免許は、教習所の1/8の程度で教えて、免許センターへ受けに行かします
はなく、検査を専門にするところです。 4月から週5日フルタイムの勤務を希望していますが、現在の勤務先ではこれ以上日数を増やせないため、今の仕事をやめて新しく仕事を探そうと思っています。 現在は医療事務に近いことを資格なしでやっているのですが、医療事務の資格を取れば就職に有利なのかと思い、大手のニチイで受講して資格を取ろうと思っています。申し込みも済ませました。 ただ、ネットの口コミなどではニチイは待遇が悪い、スタッフも悪い、給料が安いなど、評判が悪くて不安になってきました。 現在の仕事の経験は週2~3日で8ヶ月ほどと、胸を張って経験ありといえるものではありません。 結婚後数年は専業主婦でしたが、6年ほど前から接客業のパートをやっております。現在もWワークで働いています。 末っ子が保育園に4月から通うので、フルタイムで働きたいのです。 いっそのこと、資格など取らずに派遣などで普通の事務の仕事でもしたほうがいいのでしょうか。 医療事務の資格でも取り、4月から働きたいと、希望に胸を膨らませているのですが、現実はそれほど甘くないですよね。大きな病院などではなく、自宅近くのクリニックなどで働けたらな~と考えています。 ニチイで受講された経験のあるかた、また私と同じようなかた、ご意見をいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
めです。 ただ派遣されてきた本人は全くの素人。資格は取ったらしいですが実務経験ゼロとのこと。ただ、一ヶ月みっちりクリニックと同じ電子カルテを使用しと実務研修をします、と営業さんから言われていたので安心しておりました。 しかしいざ会計をさせてみると全く何もできません。 再診料すら算定漏れする始末。 専門クリニックなので算定に関わる項目もごく限られており、マニュアルといいますか、当院でよく算定するものを産休に入る前任者がまとめてくれていてそれを事前に渡していたにもかかわらずです。 愛想がいいわけでもなく、接客態度も褒められたものではありません。それも慣れない職場、緊張からかと見守っていましたが患者さんから『前任者の子は良かったけど…』とも言われました。 そして先週末、レジのお金が五千円の不足。恐らく五千円の預かりの所、一万円預かったと思ったのではないかとのこと。 さすがに本日派遣元へ報告しましたが、三カ月更新の契約なので、、と言われてしまいました。 明日からは前任者の子がまだ生まれなさそうだから、と手伝いに来てくれることになりましたがもう臨月の妊婦さんに無理はさせられません。 こういったトラブルを経験された方、いらっしゃいましたらアドバイスお願い致します。
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