分は休憩ばかり… 私がやった仕事もあたかも自分がしたように周りに話、インセンティブもその課長にはいります。 パートだから仕方ないと言われればそうなのかもしれませんが 本当に拒否反応がでてきています。 本部のコンプライアンスにいっても大事になるだけですかね…もう仕事を辞めるしかないのでしょうか
回答終了
これって低すぎないですか? せっかく看護師免許もってるので、転職も考えています。
け 気になった求人詳細がありました。 基本給23万~ 《令和3年実際の給与例》 入社6ヶ月目にして基本給23万+インセンティブ34万で50万程実績としては稼いでいます!と記載してあったのですが、コールセンターで獲得によって50万も稼げるものなんでしょうか。それとも嘘の記載ですかね。
解決済み
かりです。 基本給やライフプラン年金、地域手当は言われてた契約書に書かれていた通りなのですが、通勤手当とインセンティブが違いました。 私の通勤費は定期で13000円ほどですが、通勤費が3万近くあったのと、インセンティブも独り立ちするまでは最低値の1日1600円と言われてたのですが、2000円くらいありました。 なので結果的に予想より多くはなってるのですが、どこかで帳尻合わせして高くしてるのかな?と分からないことが多いです。詳しい方教えていただけるとありがたいです。
されるかと思いますが、 給料日が5月20日で産前休暇に入るのが5月18日だった場合、過去6ヶ月は11月〜4月の給与での計算になりますか? もしくは12月〜5月での計算になりますか? 毎月インセンティブが給与につくため該当月がどこになるかが気になります。よろしくお願い致します。
などメディカル系でしょうか? インセンティブが多いと、営業成績のいい時は、いいんでしょうが、良かった年の翌年が悪いと税金とか結構大変なものでしょうか?
どちらを選ぶのが良いのでしょうか。いろんな方に意見をお伺いしたいです。 パティシエです。以前アルバイトをしていた店舗から正社員にならないかというお誘いがあり、ちょうど現職ではお給料が安く貯金ができないことに悩んでいたので転職を考えています。 皆さんならどちらを選びますか? 現在働いている所 ・ボーナスなし ・固定残業代(45h分)が含まれているため基本毎日1〜2時間の残業 、人手が足りていない為繁忙期などは帰宅時間が22時まわることも多い ・仕事内容や仕事環境は自分に合っていて楽しい ・社長や他スタッフから認めてもらえている受け入れてもらえている、やりがいを感じる 転職を考えている所 ・完全定時制、繁忙期は残業をする事もあるが1分単位でお給料が発生する ・基本給が六万円あがり、毎月店舗の売り上げによってインセンティブがつく、ボーナスあり ・仕事内容に物足りなさを感じる(専門店になるため) ・個人的に遊ぶような仲のいい人も働いていたりスタッフはいい人ばかりですが、全体の雰囲気や居心地的には現在の職場が合っている ・社長と馬があわない節がある、やりがいはあまり感じられない ・
り(今まで売り上げ0なので0) ・労働環境 毎日2時間以上残業(月平均約50時間) 残業代なし(みなし残業月20時間) 有給使えない 休日出勤あり(手当なし) 防犯カメラ販売(テレアポ→商談) 上司や先輩はとても良い人達で 人間関係は全く問題なし ・自分の状況 借金がありお金が必要で営業に就きましたが 半年で全く成果が出ません。 就職前に趣味でしていたYouTubeで毎月数十万稼げるのに就職してから時間がなく出来ていません。 当初の考えでは 本業+YouTubeでお金を稼ぐつもりでしたが 現在は 本業のみ(基本給25万)になっています。 将来的にもこの待遇では続かないと思いますし、 この仕事を続ける意味はないのではと思い始めました。 皆さんの意見をお願いします。
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