べく努力はしていますが、全員となると不可能です。というのは、工場と事務職で働く場所が違うからです。 用事がなければほぼ工場にはいきませんし、工場なので、危険な仕事をしている人もいます。先日初めて話した人がいて、その人が私の上司に、初めてしゃべったーって報告したらしいです。そしたら上司に、一年もいて初めてしゃべるとかないよね？というのです。 私も努力していますが、挨拶しても返さない人もいるので、全員と話すのはむりです。 これが原因で契約解除されたら、法にはふれますか？
解決済み
才です。 現職は国税専門官で、TOEIC765点です。 1級を取得できたとして、少なくとも現職以上の待遇の中堅企業の経理職に25歳で転職できると思いますか？
回答終了
くさん口座振替にかえきています。 しかし、パワハラ部長は納得せず 「ずるい、なまけの行為だ 。振込は、銀行まで行き 依頼書を書き銀行印を押すものだ ネットバンキングはぐうたらだ」といい叫びました。 社内で パワハラ部長に洗脳された社員も何人か 復唱してます。 どうすべきなんでしょうか？
らいは楽勝に取れるものですか？ 仮に間違いがあっても、最低９０点以上は簡単に取れますか？ 実務経験があるのに７０～８０点台だと恥ずかしいだけでなく、プライドが傷つきますか？
庶務製造業務をも兼務し休日もありません。 最近営業事務の売上をコンピュータ 。 結論はコンピュータのソフトがおかしくのですが税理士は税務調査はコンピュータの内容を重視するのでお前に責任があると言われました。 私は税理士に変なお考えですねと言ったらわれなめとんのか？ 黙れと言われ机を蹴られました。 やはりそうなんでしょうか？
ム市場上場）に勤めている30代後半の男です 今の勤め先には約5年前に中途で入社しました 勤め先の平均年齢は約42歳（男性限定なら約45歳）・平均年収は約750万円で、 私自身の年収は月平均30時間程度の残業代と年間5カ月の賞与を含めて約700万円です 職種が経理のためある程度の給与体系を知っているんですが、 課長職でも賞与が年間6.5ヶ月を超えないと年収は1,000万円を超えることはありません また、経理部門は上が詰まっているため、課長昇格は早くても6年先になると思われます 営業と違ってノルマに追われることなく、また会社自体は安定しているため、 この後も細々と生きていくのであれば何ら問題はないと思われるのですが、 同世代で他の大企業に就職した人たちと比較すると給与の低さは気になってしまいます これまでの業務経験は個別決算、連結決算、有価証券報告書の作成、固定資産管理、 債権管理、税務申告（法人税・消費税）、経営企画、制度対応（会計・税務）で、 この先転職するとなるとマネジメント経験の有無が要求されると考えられるのですが、 後輩指導以外に目立ったマネジメントはありません ここで経理職として40歳過ぎてから転職経験のある方に質問です どのようなスキルを有して、 転職したことによってどのくらいの待遇からどのくらいの待遇になりましたか？
、下記の①の企業の内定を辞退し、下記の②の企業に就職することを決めましたが、自分の選択が正しかったのか、モヤモヤが残っている、大学4年生の者です。 2社の会社の概要は、以下の通りです。 ①未上場の中小(？)メーカー(単体550名・連結700名、親会社は東証プライム上場メーカー、 ★経理課にて、財務会計・管理会計・予算作成・税務・内部統制・etc…などの、一般的な経理財務業務を入社後3年間で漏れなく全て、確実に経験出来る(教育計画を見せてもらった)、 ★経理課の人数は4名(＋一般職1名)、財務課などはなく、経理課で財務業務も兼任 ★「上場企業の経理」が経験出来ないのは、少し弱点だと思っています。) ②東証プライム上場の大手(？)メーカー(単体850名・連結3,000名、 ★経理課10名・財務課10名、私は経理課に配属予定 ★半年に一度、上長に自身のキャリアプランの相談をする機会があり ★ 「上場企業の経理」が経験出来るのは、良い所だと思っています。) ⭐︎①・②に新卒の給与・将来の給与の大きな差はない(②が規模の割には給与が少ない) 私は前提として、 「一生会計関連の仕事(経理であるかどうかは問わない)に携わりたい」 「なるべく長い期間、高収入の企業・法人に勤めたい(生涯収入を増やしたい)」 という考えを持っています。 そのため、 【②に就職し、少し長い期間をかけてようやく転職出来るほどの経験を積み、年収upの会計関連職への転職が出来るかもしれない可能性を得る(高収入の会計関連職へ転職する上で、会計業務の経験に穴があるため、結局、年をとった頃に一度中小企業の経理などを、キャリアに挟むことになる可能性あり？)】 よりも、 【①に就職し、年収が低い若い頃のうちに、短い期間で、確実に漏れなく幅広い経理業務を経験しておき、将来的に高収入の会計関連職に転職する上での強みを、若い頃に得る】 方が生涯収入的は多くなるのではないか、と考えました。 私は、①・②、どちらを選ぶべきだったのか、皆さんの意見をお聞きしたいです。 悩み過ぎてぐちゃぐちゃになった頭の中を、頑張って言語化しましたため、稚拙な文章になっていると思いますが、ご回答の程よろしくお願い致します。 部分的な回答でも、構いません。
理の転職は何歳までくらいのひとができますかね？
経理職ですか？ 会計事務所で働いているのですか？
倍率は何倍くらいになっているのでしょうか。
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