「アパレル販売」を含む質問（74ページ目）

アパレル販売、人間関係皆様どうですか？数ヶ月前に働き始めたお店の雰囲気、あまり良いとは言えません。私が要領よく出来てないせいもあると思いますが。 お店の雰...

いとは言えません。私が要領よく出来てないせいもあると思いますが。 お店の雰囲気を良くしたい→自分から変わることだと考えました。困っていることはコミュニケーションを取らないので連絡が回りません。重要なことは回りますが些細なことでも連絡取り合ったり、会話の中から仕事に役立つこともうまれてくるのではないかと思っています。また、私は新人で分からないことだらけですが聞くのも聞きづらい雰囲気です。お店の売上は赤字ではないかと思う程、悪いです。私の個人売上も悪いので人のことは言ってられないのですが私は萎縮してしまっています。あまり話さないと些細な注意や理不尽に怒られることが増える(それでコミュニケーションをとろうとしてるのか)怒られてばかりでモチベーションが上がらず、悪循環です。アパレルは人間関係が大変と色々な知り合いから聞いていましたが、もっと要領よく、平和、平穏にやりたいです。 どうしたら良くすることが出来るのか…。 店や仕事自体は好きだしもっと良くなりそうだから変えたいです。余計なことは考えず自分の仕事に集中し黙々と黙って仕事してればいいのでしょうか？ 何かこのままでは駄目だという気持ちが強いです。私も悪い所あります。一回説明聞いて覚えられない(メモしてますが)。 説明簡単に聞くだけだとちょっと、実践しないと覚えられないし説明抜けてる部分あるから分からないこと聞くと前に言ったよねと詰めよられます。詰めよってないでさっさと言えば仕事も早く進むと思うけど。自分の落ち度に気付かず謝らない。売上が上がらない+人間関係が上手くいかないストレスを皆が私にぶつけられているような気も…。愚痴ばかりですみません。アドバイスがあればお願い致します。

今アパレル販売員の契約社員として働いてます。 来月、社内で正社員試験があるのですが、契約社員と正社員の違いを考えた方がいいと言われました。 ちなみに契約社...

が、契約社員と正社員の違いを考えた方がいいと言われました。 ちなみに契約社員とバイトの違いは、もちろん待遇と勤務時間の違い、それによって契約社員は１人で店を任されたりします。業務に関しても担当付けされます。 任される仕事が多くなったので責任も重くなりました。 そして契約社員と正社員の違いも考えてみて色々浮かんだのですが、ぜひ実際にアパレルで正社員で働いてるかた、契約社員やアルバイトの方でも結構です。待遇以外で何でもいいので違いを教えてください。 いろんな角度から見た違い、意見を聞きたいです。 働いてるお店は全国区で店舗数も多いセレクトショップです。

アパレル販売のある派遣会社で時給が高いところはどこですか？

当方、アパレル販売歴20年の45歳、男性です。売り上げの低迷につき年収も年々ダウンして、生活が出来ない状況です。もはや、やりがいも無い状態です。知人の勧めで、

ンして、生活が出来ない状況です。もはや、やりがいも無い状態です。知人の勧めで、インセンティブのあるリフォーム営業に 挑戦しようと思ってます。お客の対応はキャリア上、自信あるのですが・・・販売職から営業職の転職って上手くいきますか？ 営業は販売職と違って「待ち」の姿勢ではなく、自分からお客を探し、アピールし攻めるのは理解してますが・・・その他、決定的な違いがあれば、アドバイスお願いします。

アパレル販売員の方（元の方も含め）にお聞きしたいです。 やっぱりお仕事大変ですか？やりがいはありますか？ お金の面はどうですか？ 面接に行く際はやはり...

？やりがいはありますか？ お金の面はどうですか？ 面接に行く際はやはりそのブランドの全身コーディネートで行かないと落ちますか？ 色々と迷ってますので…教えて下さい★

専門出て新卒でアパレル販売って手取り低いですか？？

アパレルショップでのアルバイトの業務内容や服装についての質問です。 最近新しくアルバイトを始めようと思い、求人募集を探していました。すると、アンタイトル...

ルバイトを始めようと思い、求人募集を探していました。すると、アンタイトルというワールドのブランドの ショップが求人を出していて興味が湧いたのですが、今まで飲食店のアルバイトしかしたことがありませんのでアパレルのアルバイトについていろいろとわからないことが沢山あり、応募に踏み切れずにいます。そこで、知りたいことがいくつかありましたので質問いたします。 ・アパレル販売の大体の業務内容はどのようなものか。 ・アパレル販売業にはどのような人が多いのか。また、どのような人が向いているのか。 ・アパレル販売のアルバイトをする中で辛いこと楽しいことはなにか。 ・アルバイト中の服装は、頭からつま先までそのお店のものでないと行けない場合もあるのか。また、社員割引はどの程度なのか。 アンタイトル、またその他アパレルショップで働いた経験のある方に教えていただいたいです。 類似の質問がありましたら、誘導お願いいたします。

同業者の面接での退職理由について悩んでいます。 (アパレル販売員です。) 面接の退職理由で、新しい環境で成長したいと思ったと言おうと思っているのですが理由

退職理由で、新しい環境で成長したいと思ったと言おうと思っているのですが理由聞かれた場合 何と言えば良いのでしょうか。。 正直な理由としては ・職場の人間関係、雰囲気が合わなかった ・アパレルの販売員なのですが、忙しい店舗だったので 流れ作業になってしまうことや、レジや品出しなど担当が決められており成長出来ないと思ったから 私は事務職も考えていたのですが転職活動をしていくうちにアパレル販売としてまた働きたいと思うようになってしまって…。 皆様なら何と言いますか…？？

アパレル販売員です。今日、お客様から酷いキレられ方をしました。延々と罵詈雑言を浴びせて来て、しまいにはあんた結婚してんのか と聞かれ、してませんと言ったらほら

びせて来て、しまいにはあんた結婚してんのか と聞かれ、してませんと言ったらほら見ろ！だからダメなんだ。結婚して半人前、子 供を産んで一人前になれるのに半人前にもなっていない。三人の子供を産んでる私の方があんたより偉いに決まってるだろ！わかったか‼と大声で怒鳴られ続けました。ずっと自分が悪かったと謝りましたが最後まで怒りが納まる事はありませんでした。自分の親は若年性認知症だったのでもうずっと介護をしてきて結婚なんて考えてる暇がありませんでした。今も介護サービスを受けながら仕事と両立しています。今まで一度もお客様から怒られたりクレームを受けた事が無かっただけにとてもショックですし、自分の人生って何だったんだろうとWショックです。同じような事を言われた方っていらっしゃいますか？

現在自分はアパレル男性販売員をしています。 お店に入ってきて3ヶ月で接客に関してはほぼ経験無しの女性後輩スタッフと店長の間で後輩スタッフに対してハラスメン...

はほぼ経験無しの女性後輩スタッフと店長の間で後輩スタッフに対してハラスメントっぽいことを言ってしまったらしく、後輩スタッフは店長の視線を気にしながら何かあるたびに店長が言っていました？と気にしてしまうようになり仕事へのモチベーションが明らかに下がったままになってしまっています。 それに対して店長はあの子はなんでやる気がなさそうなんだ？とこっそり私に対して話しながらすごくイライラするなどわざわざ言ってきたり、悪い部分を見つけるとどうしても粗探しかの様にいちいち私に対して言ってきます。 ハラスメントっぽいことがあってから自分が後輩スタッフの全てを教育する育成担当になったのですが店長、自分、後輩スタッフの3人の時に店長とお店にいることもありモチベーションが低くかったので少し話を聞いた時に泣き出してしまいました。 ただ後輩スタッフとしては仕事を辞めたいなどは思っていないらしく、迷惑になっているんではないか？店長がすごく嫌な目で見てるというのを感じとってしまっているらしいのでそこをなんとか解消してあげたいという気持ちもあるのですがどういうふうにケアをしていくべきでしょうか？ また店長に対してどのように言うべきでしょうか？ ちなみにですがその日の店長に対しては接客もまともに教えてる人がいないし、店長が面接をして選んで採用した子なので無責任な行動だけはしないで下さいと直接店長に言いました。