販売、土地の売買や仲介をしているのですが、 宅建の保持者が副社長1人しかいないらしいです。 （社員は11名との事） 知人が宅建の5問免除を受けたいらしいのですが、会社で従業者証明書 というのを発行していないとの事で困ってます。 過去の社員が副社長にその件でもめた際に 「現場監督はじめ工務の人間は登録しなくてもいいからそもそも申請してない」 3～4人との事 それ以外の営業のスタッフは、「営業部長のみ登録しておりそれ以外の人は 人数がオーバーするから隠している」との事 質問です。 ①こういうのは違反にはならないのでしょうか？ ②監督する機関はどこで、この事実が見つかったらどうなるのでしょうか？ よろしくお願いします。
回答終了
れる仕事については一般的には営業職とのことですが、ノルマとか厳しいのでしょうか？ ここでの仕事が利益になるのは理解しています。 私は設計を希望しているのですが、今までの職歴で営業は一度もありません。（アシスタント的なものはありますが・・・） 応募するにしても不安で応募する勇気がなかなかわきません。 ある地元のリフォーム会社は、仕事は会社が取ってきて、それを各人に担当として振っているのでノルマ達成等のつらい思いをするような営業職ではないと話されていました。 ハウスメーカーではオーナーさんを対象としたリフォーム会社をもっていますが、この形態の場合はどうなのでしょうか？ 今、転職先の幅を広げなければと考えているところです。 経験談等のアドバイスをいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
ています。実際の仕事内容、待遇等どんなことでも良いです、教えてください。 仕事内容はルート営業となっています。 成果給があるようですがこれは給料に反映すると考えてよいのでしょうか。（実際はほとんど期待できないとか・・・） あと未経験可とありますが未経験でも出来る仕事ですか？ こういった会社に勤めている方、勤めていた方、そういう知り合いを知っている等々この仕事について知っている事をぜひ教えてください。
個人的な仕事を頂いたり、営業等もしながらやっています。いつも委託して現場に入ってもらってる人がいるのですが、年齢が ６０歳近いため、もっと年齢が若い人と仕事をくみたいのですが、知り合い多くは建設会社の職員として働いてる人が多く なかなか組んで出来る人がいません。ハローワークなどの求人に載せるには、雇用をする前提じゃないと記載できないそうで、 そこまでのことをするには手続きが大変そうです。他にどのように仲間を増やしていったらいいのでしょうか？
も内定を複数社からいただけそうな状況です。いずれも自動車ディーラーとハウスメーカー兼ディベロッパーの営業職です。 自動車は幼い頃から関心が強く、ずっと車に携わる仕事をしたいと考えていたこと、実力主義体制が自分に合っていると思います。ハウスメーカーは内定をいただいているところが、一部上場でお断りするのは非常にもったいないと感じているのですが、海外も含む転勤が多いようで躊躇しています。 家族を置いて単身赴任したり、転勤族にさせてしまうのは望みません。一方でキャリアアップしたり、今後起業するには良い環境なのではないかと思います。 業界の将来性については、日本経済そのものが下り坂傾向にあるようにみえますし、順風満帆といかないことは理解しています。 こういった考えが錯綜し長いこと決められないまま、内定数ばかり増え悩んでいます。 皆さんの考えをお聞かせいただけたら嬉しいです。 それを参考にして自分の考えを整理したいです。
参加してきました。 その中で近くのハウジングセンターで出展している会社がありました。その会社ではどんな住宅が建てられているのか見てみたいと思い、ハウジングセンターへ1人で行きたいと考えてます。 家を建てる予定もない学生ですが、営業の方からしたら邪魔なのでしょうか。 鬱陶しく思われて追い返されたりしないか心配だったので質問しました。
を学んでおります。 そして、自身の強みをコミュニケーション能力や物事を客観的に見る力、リーダシップなどだと考えており、大学での学びを活かした就職先にしたいという一方で、私自身には営業的な色（コミュニケーション重視）があっているのではないかと考えております。 そのため、不動産のデベロッパー系やハウスメーカーの設計職など大学での学びを活かし、営業的な色も持っている仕事を幅広く見ております。 就活を終えた先輩方や、いろいろな企業を知っている方、私の希望を叶えるような職種を知っている方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 ベンチャー系の企業に全く知識がないため、いったんは大手目指した就職活動をしようと考えております。 質問がだいぶ漠然としていてごめんなさい、、、
いて教えてください。 私は二級建築士免許を取得し、一級建築士に向けて勉強をしようと思っています。 4月に社会人になり、現場監督業務をしていましたが、1月14日より営業に配置替えを言われました。 私の会社はハウスメーカーですが、営業がお客様の図面を作成し設計に図面作成を依頼します。 この図面作成業務が実務経験として含まれるものなのか疑問を感じています。 どなたかアドバイスをいただけないでしょうか。
をお貸しください。 自己紹介します。 高校卒業して調理師として8年勤務(給食7年結婚式場1年) 結婚を機に退職 営業職を1年勤務 妊娠を機に退職 子供が1歳になるので就活中 今受けようとしている会社はハウスメーカーで 受付事務になります。 仕事内容はモデルハウスの案内や電話対応、データ入力です。 8年調理の仕事をしていましたが営業の仕事をしてみて色んなお客さんと話しながら仕事するのが楽しくて、次の仕事も人と接する仕事がいいなと思い選んだ次第です。 志望動機にかけるような例文を提案して頂けると助かります。よろしくお願いします。
産相談業務 ②保険顧客資産相談業務 FP協会 ③資産設計提案業務 とありますが、どれを選択すれば良いでしょうか? ちなみに、住宅メーカーの営業として内定をいただき、会社からＦＰ取得を推奨されている者です。 住宅の営業マンの場合、①～③のどれにするのが一番良いでしょうか？
721~730件 / 1,353件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
企画営業とは？求められるスキルから向いている人まで徹底解説
仕事を知る
営業に携わった経験がないと「企画営業ってどんな仕事？」と聞かれても説明できないケースが多いでしょう。企画...続きを見る
2023-05-23
営業に向いている人の共通点。業界別・種類別の向き不向きは？
転職後の仕事として営業に興味があるなら、営業に向いている人の特徴を知っておくのがおすすめです。向いていな...続きを見る
2022-12-28
営業の仕事内容や種類を解説。活躍するために必要なスキルは？
営業の仕事に興味があるなら、仕事内容を理解しておくのがおすすめです。営業の種類により仕事の内容が違う点を...続きを見る
2023-03-31
臨床工学技士の志望動機の書き方。志望動機を考える際のポイントも
選考対策
臨床工学技士は、医療機関や医療機器メーカーで活躍する職種です。専門性の高い職業であり、志望動機を書く場合...続きを見る
2023-08-08
営業職の年収はどのくらい？業種別の平均と向いている人の特徴
営業職の年収は、年齢や営業スキルによって大きく異なります。従事する業種や扱う商材による違いも大きく、高額...続きを見る
ルート営業がきついといわれる理由。魅力や対処法・転職のポイントも
ルート営業は、訪問先の顧客にきめ細かいフォローをする必要があるため、仕事がきついと感じる人も多くいます。...続きを見る
営業事務はきつい？辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
営業職とはどんな仕事？仕事の流れや平均年収・キャリアパスも紹介
営業職は実力次第で高収入も可能な職種です。営業経験がない人でも採用されやすく、未経験から転職する人も数多...続きを見る
2023-04-22
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
