く技術を手に入れたいの方が大きいです。 専門学校に行くのではなく就職して色々経験を積みたいと思っています。元料理人の店長にどこが良いか聞いたら和食は京都が強いと言っていたので京都を中心に探している途中です。 選び方なんですが何を基準に選べば良いでしょうか？ 労働時間、休み、寮などを除いてです。 実際に料理人の方は仕事がどのような感じで何が楽しいのかなどお話を色々聞かせて欲しいです。 よろしくお願いします。
解決済み
す。 ①シフトの優遇はしてくれますか？ ②仕事内容はどのようなものですか？ また、精神的・身体的苦痛を感じる部分がありましたら、そちらもお願いいたします。 (当方ADHD、鬱、HSPなどを患っているため特に精神面の回答をいただけるととても嬉しいです) ③職場の人間関係はどのような感じですか？ (・従業員との距離が近い・1人で黙々と作業できる 等) 以上になります。上記にないものでも、なにかアドバイスがあればぜひいただきたいです。 回答の程よろしくお願いいたします。
もまあまあ良いし、清掃経験もあったので仕事内容もすぐ覚えることができました。 でも、バイト中にすごく惨めな気持ちになります。以前の清掃バイトでは、とても向いてると思っていたのに、いきなり惨めな気持ちになってしまいました。 辞めたいですが、申し訳ないやら情けないやらで迷っています。
だき、どちらにするか悩み中です。 選択基準は、仕事の楽しさ、給料、会社の将来性になります。 どちらも、ＳＥからスタートになると思います。 恐れ入ります、業界に詳しい方、アドバイスお願い致します。
病院直属の調理師女性についての悩みです。 私の今の仕事内容としては、盛り付けや嚥下調理があるのですがその調理師と話す時に私のことが嫌いなのがよく伝わってきます。 もちろん仕事がわからないことも多く間違えてしまうこともあるのでイライラさせてしまうのもわかるのですが、他の同僚との喋り方や態度が違いすぎて余計話しかけづらくしんどいです。（例・他の新卒はちゃん呼び私は苗字か苗字すら呼ばれないこともある・他の新卒がしている同じことをしても自分にだけ注意してくる）目の前で私の上司にこの人はどこがダメなど言われたことが数回あり、目の前で言われると流石にメンタルが持ちません。 その調理師からいろんな人にあの人があんなミスしてたとか言いふらされているのが、休憩室の横がロッカールームなので聞こえてしまいます。また、そのときに他の調理師からも何か言われているのを知ってしまったので普通に質問したり、話しかけるのでさえ怖く勇気がいります。 私はなぜか人に嫌われやすいです。休みの日にも仕事内容をまとめて人一倍頑張っているつもりなのですがコミュニケーションが苦手で人に誤解されやすいです。 注意されて私が悪くなくても言い訳するのはよくないと思ってしまったり、穏便に収めたいことから謝ってしまいます。 長文になってしまいましたが、私はその人とどう関わって行けば良いでしょうか。 また、自分が変わらなければいけないことも分かっているのでアドバイスよろしくお願いします
事内容、残業、拘束時間、又手取りを教えてください。 港湾といえばヤクザのイメージがありますが、面倒な人柄の方はいますか？ 持っとけばいい資格とかありますか？ よろしくお願いしますm(_ _)m 23歳男 3温度帯倉庫で勤務 リフト免許所持
時点で、その遅さなどで罵倒される、叱責されるのはよくあることでしょうか？ また、これは暗に（オマエいらね）と言っていることなんでしょうか？ 飲食業界はかなりクセが強いということは知ってましたが、職場ガチャにかけてみるかと思ってはじめたら、このザマでした。
新卒から勤めて、この春で勤続14年目になりました。 同族ワンマン経営で、昨年代表権のある社長が会長になり、外様の常務が雇われ社長となり新体制になりました。しかし、院政を敷く会長が社長を気に入らず社長の提案稟議書をおろさないなどをしています。私はその雇われ社長直属の広報部にいますが、稟議書が降りずに部として集客や施策などのやりたいことがうまくできない状況です。なのに、時折『広報は何も考えていない』などと、部の仕事に対して責めるなどもされており、仕事が非常にやりにくくなっています。昨年入った後輩が2名いたのですが、この状況に嫌気がさし、1年足らずで2人とも退職していきました‥。 元々出入りの多い会社でしたがここ数年は特に離職者が増えており、置いていかれる寂しい思いも強いです。14年もいてしまいましたが会社に呆れて見切りをつけはじめており、転職を考えはじめました。ですが、やりたい仕事がよくわからず、14年もいてしまったので、出る勇気みたいなものも問われています。 なお、代表が元々職人で、『働かないとお金は、もらえない』という認識が強いです。 マタハラもあり、社内で子供を産んで復帰したひとは、過去に2人しかいません。一人は続けて二人目を授かったところ退職する方向へ、もう一人は社内結婚でしたが復職後はパートさんになっています。 私はまだ具体的にいつ結婚ということはなく、年齢的に子供を授かれるか微妙なので、そもそも産休育休については関係ないかもしれませんが、この前時代的な社風も呆れています。 現在は、火曜（土日にも少しは振替可）＋水曜日定休で、年間休日が110日。 残業は月20時間程度、年収は見込み残業含め430万程度です。ボーナスは年一回の決算賞与（一ヶ月分程度）のみです。 36歳で、現在は主任です。 なお、男尊女卑的な社風なので、過去を見ても主任以上の女性はいないので、多分役職的にはこれ以上は難しいですね。（そもそも組織的に役職はあってないようなものなので、あだ名みたいなものですが‥） 次の職場はカレンダー通りに近い休み（できれば土日きちんと休める仕事。婚活のようなこともしたいので、他の人と休みが合いやすくしたいです）で、なるべく残業のないワークライフバランスを重視したいです。 また、現在の会社は社員がやりがいややる気をなくすことばかりの社風のため、働いている方がやりがいを感じたり、風通しの良い社風に憧れもあります。 実家住みで、貯金も少しだけありますので、多少給料が下がってもいいです。 気質的に営業等は向かないので、引き続きバックオフィス系、事務系を希望しています。 バリバリ働いて、というよりは、そこそこでいいです。 仕事について、14年ずっと、広報にいたので、仕事の経験の幅が狭い事、またワンマントップダウンの会社でPDCAを回す文化が無いので、あまり数字に絡めた職務経験が書きづらいことが悩みです。 その他、総務的な業務もしていました（受付、電話対応、採用の窓口（採用業務は外注コンサル入れてるので、求職者の窓口のみです）、携帯PC管理業務など） とりあえず転職サイトには登録しました。地元ですとあまり広報職もないので、思い切って未経験職でも視野に入れています。 バックオフィス系での職の幅を広げたいという思いもあります。 初めての転職なので、エージェントに登録しサポートを受けたほうがいいのでしょうか。 どうもエージェントは、紹介料で押し込めてくるようなイメージがあるのですが‥、 ※現在、恋人もいなく、友人とも疎遠、これといった趣味もないので、人生が変わり映えしないつまらない状況で、そのことも悩んでいます。 周りが結婚や出産、転職もしていたり、どんどんと人生を決めて行くなかで、焦りや置いていかれる気持ちもあります。環境を変えたいという意味でも転職を考えています。
回答終了
きるの 人の裁量で判断することも人それぞれ違うし アスペルガーじゃないけどそういう気質あるんで細かい部分も統一しやがれと思ってるんですが何で皆イライラしないの？
でおり、水の研究をしております。将来は環境保全に携わる仕事がしたくて特に土壌や水質の調査・浄化などに携わりたいと考えております。そこで、プラントエンジニアリング業界や建設コンサルタント、ゼネコンの環境事業部を志望しているのですがあまり良い話を聞きません。ブラックで残業が多くて休みがほぼない、奴隷みたいに働かされてパワハラが多いと聞きます。 デスクワークは好きで資料作成したり文献調査したりするのは好きで長時間でも全然続けられますが肉体労働が苦手です。フィールド調査などは好きなので現場を視察とかは多分大丈夫ですが実際職人さんみたいな仕事をしろと言われたらできそうにありません。 計画力に自信があり今までの人生様々な場面で計画的に進めて期日までに目標を達成してきたので時間厳守や正確さには自信があります。しかしテキパキ作業して働くのが苦手です。 3年半やっていたスーパーの品出しアルバイトでは最初に売り場を見て品出し段取りを考えあとは作業を機械化し後輩にも指示を出してそのやり方が上手くハマり社員や後輩からかなり信頼されていました。他部門の方からも仕事できる人みたいなレッテルを貼ってもらっていてかなり余裕を持って仕事もできてたしお店に貢献しているなと実感もできました。しかし現在2ヶ月やっている飲食のバイトでは次から次へとくる洗い物を処理するスピードが遅く覚える作業も多すぎて完全に無能になってます。人手不足で新人に丁寧に仕事を教えてはくれず働きながら体で覚えるみたいな感じの職場です。従業員は皆良い人ですが忙しさと僕の無能さで業務中は怒られる事が多く肉体的にも精神的にも辛いのであと1ヶ月で辞める予定です。実際人の入れ替わりは激しく数日で辞める人も多くむしろ定着する人が少ないのでそれだけ過酷なバイトであると言えると思います。あと、かなり体育会気質で成長という言葉をよく使い、成長する事は良い事だから複数職種こなせるように目指せ、それが自分のためになるみたいな上から目線で言うのですが単純に人手が足らず様々な職種こなせる人が育てば職場を回しやすくなるしこなせる職種が増えたところで時給は変わらないし得するのは店側だけなのでは？とかなり理屈っぽく考えてしまうため職場の雰囲気にも合ってません。 ここまで、僕がどういう人間でどういう仕事をしたいかについて話してきましたが聞きたいこととしましてはプラントエンジニアリング、建設コンサルタント、ゼネコンがどういう雰囲気の会社が多いか、体育会系の雰囲気が強いのか、飲食バイト程度で耐えられない僕が長く勤めていけるのかについてお聞きしたいです。 また現場監督はあまりやりたくなく、オフィスでの業務を中心にやりたいと考えています。専攻は建築等ではなく環境系ですがやはり施工管理しか道はないでしょうか。 今の研究室はOB含め雰囲気が良く長時間居てもあまり苦痛に感じません。OBは建設コンサルタントに進む人が多く残業は多いとは聞きますが職場に対する不満は少なそうです。教授は厳しくよく怒られますが理不尽さはあまりなく納得がいくのでそこまで嫌ではないです。 理想としては体育会系みたいな機嫌が悪いから八つ当たりするみたいな人がいない穏やかな雰囲気で働けるのが理想です。
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