「モラハラ上司」を含む質問（71ページ目）

社会人の男女の方達に真剣な相談です。 私は38歳(男)で、今働いている会社(大手企業)は勤続15年なのですが、昨年うつ病になり復職して１年になります。 ...

企業)は勤続15年なのですが、昨年うつ病になり復職して１年になります。 ▲懸念点(煩雑で非常に多い業務量、休日のサービス残業、ノルマが高すぎる、モラハラ上司) 等が原因で転職活動をし、中小企業の内定(今の懸念点と真逆の企業)が決まりそうです。 (今の会社には辞める事はまだ言っておりません。) そこで事態が変わり、今の会社で ●今月末に業務自動化のロボットが来る (それにより今後は業務量が減る) ●組織全体で業務効率化を進める事が決まった ●モラハラ上司が３月に転勤でいなくなる(地元の関西に戻るのでもう二度と会う事はなくなる) といった、転職しようと考えていた▲懸念点が払拭されそうなのです。 自分的に悩んでいるのは、 今の会社に残るべきか、年齢的に最後の転職になると思うので中小企業への片道切符(転職)を使うか、悩んでおります。 そこで質問させて頂きたいのですが、 あなたなら今の会社に残りますか？ それとも転職しますか？ 簡単な理由も教えて頂けたらと思います。 今の企業と転職希望先の情報を添付しておきます。 たくさんのメッセージお待ちしております。

上司と喧嘩してクビにもしくは辞めた方はいらっしゃいますか？ 詳しい内容を聞かせてください。

上司と喧嘩してクビにもしくは辞めた方はいらっしゃいますか？ 詳しい内容を聞かせてください。

上司に「バイト？」と茶化されたのは、モラハラですか？ 契約社員で上場企業の工場で働いています。 まだ入って日が浅いとき。 上司に朝礼のときに、 「バイト？」 と

働いています。 まだ入って日が浅いとき。 上司に朝礼のときに、 「バイト？」 と茶化すように言われました。 バイト意識で来たの？ という意味のバイト？という言葉です。 契約社員は厚生年金はあるのかとか質問されたので、 そういう色眼鏡で見てるのだと思います。 これはモラハラに該当しますか？ 失礼だと思う。 モラハラに該当しなくても、なにか問題ある行為となりますか？ 会社にコンプライアンス担当窓口のメールアドレスがあるので、連絡すれば問題になりますか？ いろいろからかいが多い職場で我慢してきましたが、悪いことは悪いと言おうかと迷っています。

職場で上司にモラハラやセクハラをされて精神的苦痛を受けトラブルを起こし退職に追い込まれた者です。もう退職してから１年以上経ちますが、相手への怒りが収まりま...

込まれた者です。もう退職してから１年以上経ちますが、相手への怒りが収まりません。慰謝料払えとメールや手紙で伝えることは違 法ですか？ただ慰謝料を払えと言うだけなら脅迫にはなりませんよね？

【モラハラ耐えても仕方ない？ 】初めて聞いただけでぶちギレてくる。(私 パート、相手 正社員) よくわからないから再度確認しただけで、 激高しぶちギレ、 ...

相手 正社員) よくわからないから再度確認しただけで、 激高しぶちギレ、 あぁ！どうも大変失礼いたしました！わかりにくくて！ など、皮肉たっぷりに大声で罵られ、普通にひととしての会話が成立しないヒステリー女社員がいます。 経営者と男性社員にはあたりが柔らかく、良い子でいますが、女の同僚には敵対心剥き出しでキバ向いてきます。 経営者にこの事言っても承知済みで 性格だから治らない、なるべく関わらなければいい、わからないことは他のひとに聞けばい。 と言うだけで、 その妻は、私が入ったばかりのひよっ子なんだから、言われたって仕方がないんだと、言いました。(嫌がらせなのに。)ようは他人にハラスメントしていて野放し。前任者ともこんな感じで不仲だったとの事。

パワハラモラハラ人間が、パワハラモラハラしない丸い人間になることはありますか？ 元同僚なんですが、仕事はできるのですが、気分屋で機嫌が良い時は優しいのです...

元同僚なんですが、仕事はできるのですが、気分屋で機嫌が良い時は優しいのですが、そうではないときに、とても物言いがきつくなります。 本当に二度と関わりたくないと思うような冷たいきつい態度をとってきます。 そのような態度をとるのは、上司や部下関係なしに、自分より仕事ができないと思ったらします。 仕事関係なしに普通に話す分には人当たりの良い人です。 その人が最近、遠くに飛ばされることになりました。（クビに近い意味です） 人づてで聞いた話では、詳しくは分かりませんが ・自分が納得いかない仕事だと、言い返しまくって絶対にやらない。 ・簡単な仕事でも物凄い難しい説明をするので、キャリアがある受け手でも理解が大変 ・話が通じない などの理由です。 本人は、リーダーの理解力が低いや、酷いパワハラを受けたと話してます。 自分がパワハラモラハラ気味ということは自覚していないようです。 その人は、27歳なので、まだ若いからとがっててしょうがないという声も聞きます。 こういう人が、丸い人間になることは今後ありますか？？

職場でパワハラ、モラハラをしてきた先輩2人がある日あまりにも酷くて頭に来たので溜め込んでいた物を上司に話した所、先輩2名を厳重注意、私1人に直接文句を言わ...

め込んでいた物を上司に話した所、先輩2名を厳重注意、私1人に直接文句を言わない等注意されてから 一切向こうから話しかけて来なくなりました。（必要な連絡も） 元々挨拶も名前を呼ばないと無視したり、自分の都合の良い時だけ話しかけてくるかんじでした。 最近、上司からの注意もあり、文句を言って来なくはなりましたが、あからさまに避ける、挨拶や、私から話さないといけない内容で、 その人に必要な会話でも目線合わせたり、振り向きもせずに背中向けて話してきます。 来月私が異動になり、他の人には少しずつ挨拶をしていますが、その2人には異動するこになりましたと改めて伝えなくても良いでしょうか？あからさまに避けられていて話すタイミングも無いのでもう、いいかなーなんて思ってしまいます。その人達が原因で異動するのですが… 皆さんならどうしますか？参考までに聞かせてください。

セクハラ？パワハラ？モラハラ？ この上司をどうにかしたいのですが、どうしたらよいでしょうか。 某飲食チェーン店でバイトしてる高校3年女子です。 だいたい2年

でしょうか。 某飲食チェーン店でバイトしてる高校3年女子です。 だいたい2年ほど勤務させてもらってます。 この上司をどうにかしたいのですが、どうしたらよいでしょうか。 某飲食チェーン店でバイトしてる高校3年女子です。 だいたい2年ほど勤務させてもらってます。 一年ほど前に新しく入った社員と今日いざこざがありました。 その社員は結構みんなに嫌われています。 理由はシフトの作り方が雑・おかしい、変な行動や奇声、 飲食店なのにお風呂に入ってないような臭いにおいがする。 (そしてほとんど毎日見る限りは同じ服)などが理由としてあげられます。 上記のことから少し、なんだかなぁ～とは思っていましたが、 別にこの上司を特に嫌いとかではなかったです。 しかし今日、ちょっとしたことが原因でこの上司が大嫌いになりました。 あらかじめ言っておきますと、私はもうすぐオーディションの2次審査、期末テスト、 就職活動が控えていて少しピリピリしています。 この日、上司が作ったシフトがおかしくてホールが一人足りませんでした。 で、普段はキッチンの上司がなぜかホールをすることになったのです。 上司は、バッシングOKという割には出来ておらず、私がやり直しました。 そしてハンディ(オーダーをとる機械)も持たず、 一番客席が見渡せる位置(玄関付近)にずっと立ち往生してる。 お客様がオーダーを頼むと私に頼んだりする。(ハンディ持っとけってはなし)自分は立ち往生。 他にも小さなことがたくさんあったのですが、ありすぎて覚えてません…。 このことで私は不機嫌になりました。 私はもともと年上に注意があまり出来なくて、 私より後にはいってきた人たちに注意することも出来ませんでした。 そしてこんなにも仕事が出来ないのなら、 私が一人で出来る程度の客数だったので一人でやろうと思い、 上司にはなるべく仕事をさせないようにしました。 長いのでPart2に続きます。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1164918241

dvdショップって入って間もないのに もう棚にdvd戻すのを任せられたりするのが 普通ですか？ 棚の数もdvdの種類も多すぎるのに 出してきてみたいに言...

普通ですか？ 棚の数もdvdの種類も多すぎるのに 出してきてみたいに言われて困惑してます 当然 退勤までに出し切れません まあそれの繰り返しで覚えろということなのでしょうが、これが一般的なやり方なんですか？ (効率悪いような気が、、、せめて数枚だけとか) 他にも教えてもらってないことができなくて キレられたり、やいやい説教されたりで、、、 バイトとか世の中ってこんな感じなんですか？？ なんでこんな厳しいというか、鬼畜なのか理解不能です 案の定 バイトめっちゃ辞めてるそうですww そりゃそうやろ思いますよ モラハラ上司と鬼畜仕事、雑な指導、、、 辞めるに決まってるでしょ みなさんの職場はどんな感じですか？ 私の感覚が少数派なのかな？！と不安です

上司の目の前で 上司の何処が好きかを聞かれた時 何と言うのが正解？