研修をしているんですが、行くのが憂鬱で正直しんどいです。 特にミスをしたり怒られたということ はないんですがバイト先に行く時間が近くなると涙が出てきて止まりません。 昔から人と関わるのが苦手で 中学の頃は学校に行けてませんでした。 通信制の高校に入り頑張って周りにも慣れてきて、少し自信が持てたのでバイトをしてみようと思いこのオープニングスタッフに応募しました。 なのにまだ研修が始まって3日も経っていないのに辛くて家に帰っても泣いてしまいます。 バイト先でも泣きそうになることが何回かありました。 厳しくて辛いとか、怒られてばかり、ミスばかりということはないんです。皆さん優しくて色々なことをフォローしてくれます。 でも何故か怖くて、辛くて、 正直もう辞めたいです。 でもとても近所のコンビニなので辞めてしまうと後々行き辛くなるのではないかと考えてしまいます。 まずは1週間頑張ってみるつもりですが それでも辛かったら辞めたほうがいいのでしょうか? これは甘えなんですかね…? 頑張らなきゃいけないのはわかっているんです。 長文失礼しました。
解決済み
かり8月からオープニングスタッフです! とあります。そして8月までは研修と言うことで別店舗での勤務とのこと。 1月〜7月まではプレオープン的な感じなのでしょうか?
なり営業ノルマを課せられました。PONTAカードを10枚作ってくるように言われました。 とある年輩のオバサンなどは「そんなのがあるんですか~、だったらやめちゃおうかなぁ~」などと噛みついていました。本部の方は「ノルマじゃない」と苦しい言い訳をしてましたが、こちらとしてはやるしかないのですが、知人友人以外でどういった人に頼むのがいいでしょうか? お知恵を拝借ください。
面接の時に履歴書を持って行かなければならないのですが志望動機と自己PRで困ってます。 アドバイスをいただけませんか。 一応考えてみました。 [志望動機] ・求人広告を拝見し、オープニングスタッフということで初心者の私でも安心して研修を受けられると思ったからです。 [自己PR] ・何事にもあきらめず、努力します。 こんな感じなのですが、どうですか? 少ないですか? 履歴書の書く欄が小さいのでたくさん書くと見にくいですよね?
て採用されました。 研修があるのですが、服装はどのような感じで行くべきなのでしょうか? 面接には、黒チノパン、白っぽいベージュのシフォンブラウス、黒パンプスで行きました。 面接で着て行ったような服装が好ましいのでしょうか。 アルバイトは未経験で、分からない事ばかりで焦っています。
いてありましたが、採用は来年2月1日~4月1日に採用します(応相談)と書かれていました。 まだ施設は工事中で、2月に完成します。 この場合は採用はこの2月からの施設完成後研修等してから、採用するという解釈で大丈夫なのでしょうか?? また合格通知後問い合わせは上記の事含めて質問しても大丈夫でしょうか?? オープニングスタッフとしての経験ある方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします。
すか?自分は揚げ物担当だったんですが、いきなり今日僕だけ他の担当にされました。 研修3日しかしてなく、やっと全部覚えることができたけど、まだ盛り付けとかスパイスの量が下手くそです。
回答終了
皆経験者で、フルタイム勤務。常勤4人です。 私は以前も個人クリニックで10年ほど受付などしておりましたので多少の保険知識や医療事務の知識はあると認識しておりますが、科が違うのでほぼ未経験です。 他の常勤スタッフはその科出身なので、すでに受付や事務や入力補助の仕事をしています。 私は 診察介助でこの3ヶ月間ずっと雑用ばかりでメンバーにも入ってない感じで辞めたいです。 何度か先生には相談しましたが、実際事務してるメンバーの余裕がないと研修ができないようで、いつまで経っても介助のままです。 40過ぎなので事務の経験を積むなら転職でしょうか?
ることになりましたが、実務経験もなく製造職に32年勤めての転職です。 実務経験ないものがオープニングス タッフでショートスティの施設勤務どうですか?
ン前に3回程、18時~22時の4時間の研修をさせてもらいました。 内容はマニュアルのビデオを見たり、レジの説明や掃除の仕方などを教えていただきました。 質問なんですが、こういった研修は時給が付くのでしょうか? 教えてください。
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