普通に考えてあり得ませんか？ (勤務日数などが勘違いされて伝わってしまった気がします。)
回答終了
面接の時に履歴書を持って行かなければならないのですが志望動機と自己ＰＲで困ってます。 アドバイスをいただけませんか。 一応考えてみました。 [志望動機] ・求人広告を拝見し、オープニングスタッフということで初心者の私でも安心して研修を受けられると思ったからです。 [自己ＰＲ] ・何事にもあきらめず、努力します。 こんな感じなのですが、どうですか？ 少ないですか？ 履歴書の書く欄が小さいのでたくさん書くと見にくいですよね？
解決済み
です。 条件で土日は交代で勤務できる方とかいてあり、土曜日と日曜日はそれぞれ１日ずつは出られるのでできるかなと思って応募しました。 しかし、希望休は6日あるそうですが祝日連休の多い月は希望休を使ってしまうと土日勤務が増えてしまうし断ろうかと考えています。 ネットだとオープニングスタッフは色々要望を聞いてもらえると聞いたのですが、ドラッグストアとかだとカレンダー通りに連休がほしいというのは通らないでしょうか？ 土日祝日休みの仕事がなかなか見つからず…焦っています泣
合格したら一週間ほど本社からインストラクター？ が来て、研修があります。結構厳しい研修になると思いますが大丈夫でしょうか」と言う質問をしてきました。 TSUTAYAのオープニングスタッフの研修ってそんなに厳しいんでしょうか？
月のアルバイトの面接を受けて来たんですが、レジ業務ってどんな感じですか？ バイトでレジ業務は初めてなもので。 最近のはバーコード読み取り方式のやつが多いですが、ニトリのはどんな感じの端末を使ってますか？ ３日間研修があるみたいなんですが、具体的に教えてもらえたら嬉しいです。
てきました。 オープニングスタッフは辞める人が多いと聞きます。 ラーメン屋のオープニングスタッフはどれぐらいの人が生き残りますか？ 高校、大学生がほとんどです。
私はいつもバイトはオープニングスタッフしか応募しないのですが、毎回かなり緊張します。既存店はそのお店の雰囲気や輪の中に入るのが怖くて、馴染めないだろうと思いオープニングを選んでしまうのですが、逆にオープニングの方が緊張するし荷が重いなと思うようになりました。 一からの人間関係だから楽！って思っていましたが、どんな人が周りに来るんだろう？って不安がかなり大きくて。(これは既存店に入る場合でもあるかもしれませんが)あとは覚えることが多いし、上司が手厚くなければ覚えるの遅くなって大変だし、業務内容の大変さと慣れない人間関係でストレス溜まるしで… わかってくれる方いますか？
ますか？オープニングがあるならエンディングがあってもおかしくないですよね？真面目な質問ですので回答よろしくです！
？と話の最中に言われました。その際に 交通の便がいいので、そっの方が嬉しいですと言ったのですが、 思ったより時間がかかり、仕事内容も増えるため行きたくありません。 昨日の地名の新店舗なんですが、調べたら思ったより時間がか買って、今いる店舗の方が自分に合ってると思うので、今の店舗にいたいです。 このように店長に伝えようと思っているのですが、大丈夫でしょうか？
スタッフの方と両方受けても問題ないでしょうか？ 元から会った方はずっと通ってたので愛着があり、オープニングスタッフは研修がしっかりしてるとの事でどちらも受けてみたいです。 面接官はどう思われるでしょうか、、
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