は、会社説明会で言っていたこと、求人票とは異なる労働環境であった事。泊まりの業務が非常に多く10連勤に なってしまう事があり、ほとんど日勤がなく夜までの勤務、泊まりが主です。仕事量も多く夜間でも数時間の仮眠ができればいい方です。 元々この業界がやりたいというわけではなく資格を活かせ技術を身につけたいと思い就職したのですが、正直あまり勉強してきた事と関係なく、とにかくしんどいです。事業所は年配の方が少なく7割が20代で構成されており、自分のような専門卒の方は少なく高卒の方が多いようです。 派遣社員も月1のペースで補充されますがすぐに辞めてしまいます。 不規則な勤務体系で最近は頭が痛く眠れないです。 派遣社員にパワハラをしているのも目撃した事があります。 半年で辞めたというのは経歴に大きなキズになるのはわかってます。 資格は電気工事1、2種 電験三種、 消防設備士甲4、危険物乙4、フォークリフト、2級ボイラー、自動車免許です。 この先もし辞めたら労働環境の良い場所に就職できる可能性はあるのでしょうか。
解決済み
しかない。 と組合長が言っていたのですが、これは具体的にはどういう意味なのでしょうか？ またこの話には実効性があるのでしょうか？
。ネット検索しても、62歳で正社員はドライバーばかりです。12年前に心筋梗塞を患い、ドライバーは、採用してもらえないと思います。また、体力的にも困難かと。今まで、エレベーター施工管理を長年やっておりましたが、60歳以上の求人はありません。建築現場は出入りしていましたので、建築施工管理技士資格なくても建築施工管理技可能な会社、、またはエレベーター改修工事施工管理を62歳で採用可能会社を知る人がいたら、教えてください。65歳までは、年金支給もなく、参っております。よろしくお願いします。
任部署を協議する事が多々ありますが、他部署の課長が出来る限り自分の部署で担当しない、また責任が回らないように立ち回ろうとします。合理的な話であればいいですが、色んな理由をつけて何とか仕事を受けないように言ってきます。 部署間であまり言い争いたいとも思いませんし、出来ればお互い協力姿勢で取り組みたいのですが、そういった相手と上手に付き合うには、どのような関わり方を心がけるべきでしょうか？
社の管理物件」という扱いになりますか？それともグループ企業であってもあくまで別会社ということになりますか？ 同様に系列系設備管理会社がグループ企業の物件を管理する場合、どのような扱いになりますか？グループ会社でも電気主任技術者を選任できるのかというところを疑問に感じています。
いるのですが、 たまに後輩などを乗せて2人で仕事を行うことがあるのですが、そのとき話したことを盗聴されているようなのですが、法律上問題無いのでしょうか？ そこだけでしか話してない内容が漏れているためです。 その他に上司との面談、経営陣との2人での仕事中など録音されていると感じる事が多々ありますが、経営陣がその会社での事を従業員に言わず録音する事は法律上問題無いのでしょうか？ 教えて頂けるとありがたいです。 よろしくお願い致します。
職して来た男性の経歴なのですが。 性格は難あり。また、不動産管理会社時代に懇意にしていたヤ●ザとの仲をこのご時世に自慢気に話したり、あの親分は凄くいい人だ、と話すなどするところもあります。
回答終了
な事をするのでしょうか。 現場で作業を行なっている従業員の方を管理すると言う事だと思うのですが、作業中やそれ以外の時は何をしているんですか？ 調べたり人事の方に質問したのですが、あまりピンときていないので、分かる方おられましたら教えていただきたいです。
うか。 他に管理会社が入っているのでしょうか。 教えてください。
いいですか？ 勤怠にとてもシビアな業界で働いていて、クライアントから毎月その月の会社の勤務時間が指定されています。 そこで、社員全体の月の合計の勤務時間が、クライアントで決められた時間に達していない場合は任意で残業募集とか、稀に全員強制残業させられることもあり、連帯責任という雰囲気が強いです。(クライアントから指定された時間が満たされない場合はクライアントから貰えるお金が減るらしいです) 1人休むと、その人の一日分の勤務時間をみんなで残業してクライアントから指定されてる時間を補うような感じなのですが、人事評価にも響くためみんなプレッシャーもすごくて、体調崩して休みたくても休めなくて精神的に負担があります。 毎朝の朝礼では体調管理の徹底をと本当にうるさくて憂鬱で、熱が出ていても無理して仕事してる人や直属の上司を見ると可哀想でなりません。 徹底して体調管理してても人間なのでいつ体調崩すかも分からないのに、休めば上から体調管理体調管理とうるさく言われるし、そんな事情からかインフルでも、コロナの濃厚接触者でも隠して仕事に来てる人とかいました。 逆にそういう隠す人が増えたらこちらは家族や子供も一緒に住んでて移ったら大変なのですが、社会人てこんなものなんですか？
691~700件 / 131,271件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
管理職の残業は100時間でもOK？労働時間の上限規制をチェック！
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか？...続きを見る
2024-05-07
防火管理者とは？仕事内容や資格の概要について解説
仕事を知る
防火管理者は多くの人が利用する建物などの火災被害を防止する役割を担います。防火管理者がどのようなことをす...続きを見る
2023-11-08
管理監督者とは何？管理職や一般労働者との違いを解説。係争事例も
法律とお金
採用時に「管理監督者」としての勤務を打診された場合、賃金・待遇を含めた条件の確認が大切です。管理監督者と...続きを見る
2023-04-26
管理栄養士の将来性が知りたい。求められる管理栄養士になる方法も
管理栄養士は活躍できるフィールドが広く、自分の努力次第でキャリアアップが見込めます。健康志向の高まりや高...続きを見る
2023-08-08
管理栄養士のキャリアプランは？活躍できる分野と主な転職先を紹介
管理栄養士は栄養学に関する専門的な知識を生かし、人々の栄養管理や指導に携わる職業です。管理栄養士として働...続きを見る
診療情報管理士とはどのような仕事？必要な資格や仕事内容を解説
医療機関でデータベースを扱う診療情報管理士は、近年注目されている職種です。診療情報管理士に興味のある人に...続きを見る
マンション管理人になるには？必要なスキルと転職に役立つ資格を紹介
マンション管理人は、住民の暮らしを支える縁の下の力持ちです。周囲からは、「管理人さん」と呼ばれることが多...続きを見る
2024-08-11
水道技術管理者とはどんな仕事？業務の基本から資格取得まで解説
水道技術管理者は、水道水の安全性と安定供給を担う職業です。水質管理から施設の維持管理までを行う技術面での...続きを見る
2024-10-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
