上場企業社長輩出（概数あり） 慶應355人、東大230、早稲田210、京都100人 50人～100人 ・・・明治、中央、大阪、同志社、一橋、関学、法政 30～50人・・・青学、関西、立教、神戸、東北、九州、名古屋 0～30人・・・北海道、立命、理科、上智、東工大、横国 7大商社役員 2005年：東大35人、慶應33人、早稲田26、一橋25、京大12 2015年：慶應56人、東大49人、早稲田39、一橋24、京大18 メガバンク 三菱UFJ系役員・・・東大23人、慶應21、京大10、早大6 三井住友系役員・・東大、慶應の順 みずほ系役員・・・「東京」の銀行集合体だけに東大と慶應で分け合う。 【東大、慶應、医学部医学科】 ～出世加点５、上層一流（政財官マスコミ学医）、超一流企業就職（日銀商事グーグル外金など）、高級専門職幹部、先端科学・企業研究提携 の壁～ 【京大、早稲田、一橋、東工大】 ～財閥商社ターゲット大学、高級専門職、ザ・一流有名大学の壁～ 【大阪大学】 ～出世加点４、インテリ階層の壁～ 【地方旧帝大、横神、早稲田下位、（上智・同志社）など】 ～大手メーカーターゲット大学、RU１１研究拠点級の壁～ 【上智・ICU・明治・同志社（私立四天王）、筑波千葉外大など】 【（GMARCH・KKDR）】 ～出世加点３、大企業ターゲット大学の壁～ 【金岡広】【（GMARCH・KKDR）】 ～中堅企業・地方メジャーターゲット大学・地方高学歴の壁～ 【５S 埼玉・新潟・信州・静岡・滋賀】 ～「国立出」、中堅企業、地方ターゲット大学の壁～ 【地方国立大学】 ～「一応国立」の壁～ 【日東駒専・産近甲龍など】 ～「大卒だし」の壁～ 【高卒-大手・公務員等】/【私立大学】 ～安定生活の壁～/「一応大卒だし」、大卒給与適用の壁～ 【高校卒】 ～新卒就職・正社員の壁～ ＊＊非正規就業ループ・ポスドク・事業失敗負債・夢追いルート脱線＊＊ 【中卒・高校中退】就業ハンディキャップ・非正規比率・生活保護率・ホムレス率・離婚率↑↑ 『日本の主要企業に慶大卒が集中。進路：三菱33％、三井24％、住友17％で7割超（週刊ダイヤモンド2019）。他有力企業や官庁・資格職への進路も多く、スペシャルな状況が読み取れ、日本ではやはり東大と慶應がかなり特別で京大早大などでもここまでの数字はない（早慶女子一定数は一般職志向高い：家庭志向）』 『悲惨なポスドク。東大博士も非正規、40代からの蹴活/東大、京大、阪大、九大・・・と旧帝大に集うポスドク：世界大学ランキングの裏側、日本だけ基準変えるべき？（ビジネスジャーナル2019）』 『わが子を慶應に入れる/東大生・頭のいい子の本棚（ファミリープレジデント2019）』 『起業して会社を売却するという最高のキャリアに東大・慶應の学生はいつ気付くだろうか/外資系投資銀行志望者は外資コンサルを併願しなけれならないのか？東大、慶応の学生はよく考えよう（外資系キャリア研究所2019）』 『「九大（地方旧帝）は九州周辺で就職に強いのみで首都圏ではMARCHより不利との声も多く、首都圏（一流企業帯）では地方国立とさして変わらない扱いを受ける（文系ユニナビ2019）』 『「慶應大学に行けばよかった」と一橋大出身者が後悔する理由（LIMO2019）』 『京大合格者が早慶に落ちまくっていた（河合塾Ｗｅｂ2019）』 『政府諮問会議に竹森慶大教授（慶卒）、柳川東大院教授（慶卒）、留任は日立会 『阪大はなぜ二流大学なのか：①学歴フィルター外資・商社の東京一工早慶②ＧＳ・Ｍｃ・商事等の東大・慶應＞京大・早大＞一工上＞阪大③一流企業はほとんどが東京、地方京大ですら不利でいわんや阪大（YouTube2018 『外資蹴活どっとこむ：トップ6大学・早・慶・東・京・一・工（2018）』 『東大卒・慶應卒は優遇される（某大企業退職者VORKERS2018）』 『日本を動かす超エリート集団「東慶閥」、名門外資・上場社長・大手商社就職などで京大＆早大を凌ぐ（NAVER2018）』 『メガバンクのキャリアは東大卒と慶應卒（銀行書籍2017）』 『東大・慶應に挑む京大・早稲田・一橋（AERA2013頃）』 『東大 VS 慶應（毎日出版2013）』 『東大・慶應・早稲田・一橋・東工・京大限定OBOG訪問会（2013）』 『支店を衛星の如く回る地方旧帝・MARCH」
解決済み
キャリコンの方と話ながら、ジョブカードの抜けや訂正を色々と記入していたのですが、担当の方が私の学歴に一校目中退と書きました。 実際は転入学であり、合格した学校の願書にも転入と書いています。 中退と転入学では全然違うので、訂正すると言ったのですが、ジョブカードは経歴を証明するものではないので、大体で大丈夫ですよと言われ、そのままにしてしまいました。 その場はそんなもんかと、そのままにしてしまいましたが、後々考えると色々と不安です。 このジョブカードは訓練校に見られるのか、それが元で学歴詐称を疑われたりしないか、考えてしまいます。 心配性なので学校に怒られたり(最悪退学も)、給付を受けられなかったりするのではないかとまで考えてしまいます。 やはり今からでも訂正してもらった方が良いのか、それとも勝手に直して良いのか、コンサルティングの方の言う通り全く気にしないで良いのか、教えて下さい。
るのですが、ハローワークに掲載されている仕事のみしかハローワークさんは分からないでしょうか？ ハローワークの求人は自分にとって見にくくて他の求人サイトで仕事を探していたのですが、他の求人サイトで気になった仕事はハローワークには載っていませんでした。
程度と圧倒的に少ない為、 すごく大事にされています。特に若い娘には・・・。 上司は「俺は男は殴るけど女は叱らない」と公言し、 先輩は「若いからいいの。女の子なんだからしょうがない」とフォローしています。 私は今年入社したばかりの２０代女です。 学生時代は体育会系だったので特に上下関係は厳しく教えられました。 でも今は、イロモノのようにちやほやされていていてばかりで戸惑っています。 誰も叱ったり注意しないし、正直年配の女性社員の目も気になります。 この間なんか異動になってブーたれてる同僚の女の子を必死に慰める上司の姿を目にして何だかなぁ・・・と思ったりしました。 会社が嫌というわけではありません。 女同士のしがらみもなく、恵まれた環境だと思っています。 ただ、これでは伸びることができないままルーズになってしまうんじゃないかと少しばかり不安です。 男と同じようにビシバシと鍛えて欲しいと思うんですが・・・。 贅沢な悩みですよね（＾＾；
が必要なのでしょうか？因に、中途採用、新卒採用は問いません。 また、これからどのような準備をして行けばいいのでしょうか？ 今、自分はSFCの大学１年生です。自分の希望の職に就くために、論理的思考能力と高度な英語運用能力を鍛え上げたいと考えているのですが、そもそもこの能力が求められるという自分の考えは正しいでしょうか？また、他にはどのような能力が求められますか？ 自分の現状としては、英語におけるスピーキングが非常に苦手です。そのため、今夏にニューヨークに４週間ほど短期留学してこようと考えています。また、これ以外にも必要ならば１年休学しての長期留学も考えています。語学はこれで大丈夫じゃないかと考えているのですが… ロジカルシンキングに関してもかなり不得意で、習得方法やいい参考本などがあれば、教えていただきたいです。日本語の文章で論理的に書くのはだいぶできるようになってきたんのが、やはり将来的にはMECEなどを自分でしっかりできるようにならなければと焦っています。 肩書きや資格としては、アメリカの公認会計士の資格や日本の公認会計士も視野に入れてます。 また、自分は経済や経営の勉強は非常に楽しく感じるので、MBAもいけるならば行きたいと考えています。ですが、アメリカの大学院はやはり金額が非常に高いので、もしMBAを取りに行くなら一度就職をしてからにしようかと考えています。この場合は確実に中途採用狙いになりますが。 今のところ自分はこのように考えていますが、これ以外は具体的には考えられていないのが現状です。 現実的なキャリアプランの例・アイデアなどを教えていただけたら幸いです。そこから広げて考えて行きたいと思っています。
現在、総務課の総務として給料計算・勤怠の仕事、社会保険などの手続き、文書作成、施設管理、備品の発注等行ってます。 これまで一般事務と営業事務をしてきました。 総務の仕事は、まだ３ヶ月くらいですが、ほとんど知識がなく 戸惑う毎日です。 （ちなみに総務へは、異動が叶い配置されてます。） うちの職場は、指定管理者として公共施設を運営しているのですが 今年度で期限が終わってしまします。 そのため、今のうちにできることをたくさん総務の経験をつみたいと考えてます。 今、考えているのは ・指定管理の手続きや書類作成を少しでも多く手伝う。 ・簿記３級を取得（１１月の試験） ・衛生管理かビジネス法務を取得 です。 キャリアのために必要な資格、勉強したほうがよいことを教えていただけませんか？？ちなみに資格は車の免許のみです。
の零細企業から転職の誘いを受け「ヘッドハンティングされた～」と言ってました。 キャリア的にマイナスの方向に進むと思うのですがこの場合でもヘッドハンティングという言葉を使うのでしょうか？私のイメージだと中小・零細から大企業に引き抜かれることをヘッドハンティングだと思っていたのですが。。
ています。 （前の会社の早期退職優遇制度で退職。再就職支援サービスは前の会社が斡旋してくれたものです） 今後は未経験ですが運輸系（ドライバー職）に進みたいと考えており、４ヶ月程は自分の頭を整理する事に合わせて、 免許や資格取得に励んでいました。 勿論その間にも良さそうな求人案件を探して応募もしました。 サービスを受け初めたのは昨年の１１月からで、 キャリアコンサルタントとも信頼関係が出来て来たか？と思った矢先、 何か突然焦り始めたかの様に、無闇やたらと希望外の求人案件を押し付けて来る様に。。。 正直困惑してます。 このままやりたくもない仕事を押し付けられてしまうのではないか？と、 脅迫されている様に感じる事も。。。 そんなこんなで気分的に滅入っております。（やはり無職期間が長いと辛いです） これが続くと、今後の再就職どころか人生をも狂わせてしまいそうです。 これ位の事で滅入ってる様では再就職や、今後の人生の困難は乗り越えられませんが・・・(^^! 一体この急変？豹変？した様に無理矢理求人斡旋する行為は何なのでしょう？ また、この支援会社のサービスでは、運輸系の求人が殆ど無いので 無理にここで活動する意味も無いと思っています。 それよりハローワーク等を利用し、マイペースでジックリ探したいと思っているのがホンネです。 なので、この再就職支援サービスの登録をやめてしまいたいと思っているのですが、 実際にサービスを受けるのをやめる場合は何か手続きや、やり方があるのでしょうか？ 同じ様にサービスを受けていて、途中でやめた人は居ますか？ ひとまず一度、同じ様に再就職支援サービスを受けている方や、 サービスの利用を途中で止めた方、その他ご意見を聞いてから良く考えようと思っています。 宜しくお願い致します。
の方へコーヒーを淹れるという時代錯誤な習慣があります。 私も淹れてもらっていた時があるのですが、ある時から淹れてもらえなくなりました。コーヒーを淹れてくれるのは、A、B、Cの女子社員です。BさんとCさんは淹れてくれるのですが、Ａさんは淹れてくれなくなりました。Ａさんは、きっと自分の好きな人にだけコーヒーを淹れ、気に入らない人には淹れないという方針なんだろうと考えてました。嫌がらせまではいかないのでしょうが、意図的に私だけ外しているようなフシがありました。最初、私は、大人のくせに幼稚なことをするなと思って、気にも留めておりませんでした。しかし、それが、3ヶ月、半年と続いた時に、キャリアカウンセラーをやっている知人に何気なくたずねてみたのです。 知人は、「それはお菓子外しならぬコーヒー外し」だと言いました。あなたにだけ意図的にコーヒーを淹れないことで、あなたに精神的なダメージを与える目的でやっていると。明らかな大人のイジメであり、それで退職に追い込まれる人間もいるのだと。それが本当だとして、そんなことをされる理由が私には分かりませんでした。 隠さず話しますが、私は、過去にＡさんに好意を抱いていたことがあり、食事に誘ったことがあります。誘った時、向こうは嫌がっている様子もなく、連絡先まで交換しました。しかし、いざ日程を決めるという段になって彼女は急にそっけなくなったのです。話しかけてもダルそうに返してくるし、私を邪魔者扱いするようにもなりました。私はその態度に混乱しましたけれど、自分が知らず知らずのうちに何か彼女に失礼なことをしたのではないかと思って、彼女に謝罪をしました。そして、二度と彼女を食事に誘うことをしませんでした。けれど、彼女は、私への態度を変えませんでした。私は余所の部署から彼女の部署へ応援に来ている立ち場でしたので、上司に相談して手伝いに行かないようにしてもらいました。それが一年前の話です。 職場の異性を食事に誘って人間関係を悪化させてしまったこと、それは私の不徳の致すところだと認めており、大いに反省しております。ただ、そのことが知人の言うところの「嫌がらせ」をしていい理由になるとは思えません。嫌いだから嫌がらせしてやろうというのは、明らかにおかしな思考回路だと思うのです。 しかし、これを他の友人に相談したところ、「会社は働いて金を稼ぐところだ。そんなくだらないことで悩むな」と一笑に付されました。友人が言うには、お前はその女にコーヒーを淹れさせたいのか？ それもハラスメントになるんじゃないか？と。別に私はコーヒーが欲しいわけではないし、コーヒーを淹れさせたいとも思ってません。 キャリアコンサルタントの言葉を借りると、この問題の本質は、仲間外し、村八分、差別、無視の問題になるようです。 キャリアカウンセラーの知人と、その友人が言ってること、どちらが正しいのか？ 私には分かりません。 Ａさんは、最近、その嫌がらせ（？）のほかに、私のことを無視（挨拶とか）するようになりました。私は一体どうしたらいいのでしょうか？
者がいたとして、 目指す職種に必要な資格について相談を受けた際、 瞬時にアドバイスできるようになりた いです。 この目的に適している資格はありますか？ キャリアカウンセラーが一番近いでしょうか？ ご回答よろしくお願い致します。
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