ます。是非、参加してください。」と職場に何度も電話と郵便で書類が送られてきました。興味はありますが、資格講習テキスト等で 40万円ほど・・・電話の方もやや強引な感じを受けます。後ろでは同じような勧誘のような声が聞こえ・・・ 送られてきたパンフレットの「リスクマネジメント協会」に問い合わせてみましたが「教材を出している会社です」との答え・・・ 資格詐欺？本当の勧誘？少し迷っています。「ベック社」とありますが、どなたかご存知の方はいないでしょうか？
解決済み
は無いと思います。
かを監査するのが内部監査ですよね？内部監査の中には業務監査と会計監査があり、この会計監査がJ-soXだと思っていましたが 違いますか？J-SOXの評価項目にCOSOのフレームをよく使用されていますが、（統制環境、リスク評価と対応、統制活動、情報と伝達、モニタリング、IT対応）これは内部監査の中の業務監査内では使用しないものですか？J-soxは財務諸表監査ってITも含まれるのですか？
方の小さな印刷会社に勤めています。DTPデザイナーとして日々色んなデータを作っているのですが、その中でふと疑問に思った事があります。 私の会社では校了になり、作業が完了したデータは最終保管フォルダに移動させます。そのフォルダがある程度溜まってきたら、CDに焼いて棚に保管する、という流れです。CDに焼いたら最終保管フォルダのデータは消されるので、データとしてはCDに焼かれたものしか残りません。 以下①〜②が質問になります。 ①入社当初はあまり疑問に思わなかったのですが、他の印刷会社もこんな感じでデータ保管をされてますか？ ②私の会社は南海トラフ地震がきたらかなり影響が出る地域にあります。ハザードマップ上ではCDが保管されている2階までは浸水しないと書いてありますが、そもそも会社の建物自体が老朽化しており、地震で崩れるのでは…?という心配もあります。今までの過去データを焼いたCDはかなりの数があります。何かの拍子に破損し、データが使えなくなってしまったらどうなるんだろうか…？と思うのですが、データ管理の方法としてはCDに焼いて保管が一番良い方法なのでしょうか？ 長くなりましたが、ご回答よろしくお願いします。
せた場合や手動で防火戸や防火シャッターを閉鎖させたときに、地区音響が鳴動することはあるのでしょうか？ また消火設備が連動してしまうことはありますでしょうか？ 防火設備点検のときに受信機側で必要な操作を教えてください。
罹患した1人の情報伝達が遅く 社員全員が罹患。 それを踏まえてたわけではありませんが 今年自分がコロナにかかってしまったため ラインにて社員全員にしらしめたのですが その事によって社員の1人が直近の入院予定が延期になりました。 罹った私が悪いのですが社長曰く余計な情報を自分の断り無しに大袈裟にながすからだと叱責されました。 入院が延期になった方には申し訳かったと思っていますが社長＝親方＝一家の主人の様な小さい会社では やはり私の考え方が間違っていたのでしょうか？ 私としては社長の考えに賛同出来ず近々辞めたいと思っていますが皆様のご意見お願いいたします。
チーム内で やっているか、内容を教えてください。
働いている同僚の方が会社の寮（同じ県ではあるが違う市の会社）で暮らしている子供が発熱しているので、病院を探して車で連れて行かないといけないと早退しました。 その時は「もう成人しているのに少し親ばか気味だなー」ぐらいにしか思っていなかったのですが、少しして「発熱している子供に会いに行って、もしコロナに感染していたらその人も感染してしまうのでは」と思いその方に連絡したのですが、「子供が感染しているのにほっとけない」との返答でした。 そして結局すぐにその方も感染してしまいました。少人数の職場なので一人が急に抜けてしまったことで他の職員が休みを返上して働くことになりました。 上記の事柄に対して皆様はどう思われますか？ 正直私はかなりイライラしてしまっています。 これだけ感染者が出ているので普通に暮らしていて感染する分には仕方ないと思いますし、同居しているお子さんが感染したとかなら納得もいきます。 実際に数か月前に感染した職員が出て同じような状況になった時は「仕方ない、誰が感染してもおかしくないし」と思えていたのですが、今回に関しては「感染している可能性の高い人にわざわざ会いに行って感染するとかふざけるな」と思ってしまっています。 「その程度でイライラするなんて心が狭い」や「私なら仕方ないと思う」など否定的な意見でも全然構いませんので、皆様がもし同じ立場だったらどう思うかお聞かせ下さい。
した。 そこで入寮の有無に関する希望を出さなければならないのですが、実家から支店まで電車で40分ということもあり、親に実家から通うよう引き止められ困っています。 実際に現場は寮の近くになるとは思うのですが、実家から通勤不可能な場合、途中から入寮することは可能なのでしょうか。 もしくは、入寮した場合でも現場が遠いがために、工期は現場近くに泊まり込みということは有り得るのでしょうか。（その場合入寮せずとも泊まり込み出来ると思うので…。）
ら、同じ空間で働いている他の従業員全員にPCR検査を受けさせるのが一般的な対応ですか？
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