「飲食店 人手不足」を含む質問（7ページ目）

人手不足により店が回らないときの対処法について 飲食店で働いております。 最近ヒドい人手不足で店が回らない状態が毎日のようにあります。 入店制限をするか...

ドい人手不足で店が回らない状態が毎日のようにあります。 入店制限をするか座席数を減らして何とか回るようにしたいんですが、 それをするにあたってお客さんにはどのように説明すればいいでしょうか？

飲食店でキッチンとしてバイトしています 火曜 金曜 土曜で入っています。 大体土日祝日は混むので、日曜になるとほぼ毎週、日曜日入れないかと連絡が来ます。入...

日祝日は混むので、日曜になるとほぼ毎週、日曜日入れないかと連絡が来ます。入れる日は入っているのですが入れない日もあるので断るのですが、飲食店の金 土 日は最も混む曜日でそこを3連勤で入ると疲れるし、断った時の罪悪感が凄いです。 人手不足なのか分かりませんが、週に最低1回はこの曜日入れないかと連絡が来ます。3日連続来たこともありました。それがすごく嫌なんです。入れる日は入ればいいですが、入れない日の断った時の罪悪感が一日中残ります。都会の飲食店なのでめっちゃ混んでて人が足りないのに入れなかった、、、って思います。 1番やなのはバイトを休む時、ホールの人の代わりにキッチンの私が入ることは沢山あるのに、私が急遽予定入ってバイト入れなくなり、ホールの人に代わりに入ってもらうと、キッチンなんだからキッチンの人で代わりを探してくださいと注意されました。 確かにそうです。でもホールの人の代わりに入って欲しいと私は何回も連絡が来て何回も変わりました。なのにおかしくないですか？キッチン志望と言ったのにキッチンもホールもどっちもやらされどっちもできるのに、最初からホール志望と言った人はホールしか出来ません。 私は初めてのバイト先がここだったのでおかしいのか普通なのか分かりません。 できれば、普通なのかおかしいのか教えて欲しいです。あとこの感じは人手不足ですか？分かり方がいましたら教えてください。

警備って人手不足っていうよりは業者の発注人数が多過ぎるんですよね？警備のアルバイトしましたが、一人で事足りるような所でも二～三人いました。

トしましたが、一人で事足りるような所でも二～三人いました。

接客業で人手不足と言われてる中 ２つの仕事に応募したんですけど 落ちました 50代で独身ていうのが敬遠されるんですか？

代で独身ていうのが敬遠されるんですか？

バイトについての質問です。 1ヶ月後にバイトを辞めたいと伝えました。しかし、飲食店で人手不足ともあって、4月まで居て欲しいと言われました。確かに人手不足で...

店で人手不足ともあって、4月まで居て欲しいと言われました。確かに人手不足で少し辞めずらいと思いましたが、自分はバイトで学業と両立が出来なく、就職の準備もしていきたいと伝えましたが、私の都合に合わせるからバイト続けて欲しいと言われました。こういう時どうしたらいいですかね？一応考えときますと、伝えました。

今、コンビニや飲食店のバイトが人手不足って言いますが、面接行って落とされる事ありますか？ よっぽど身形がダメでなかったら大丈夫ですか？

ますか？ よっぽど身形がダメでなかったら大丈夫ですか？

少子高齢化で若者が減っていると思いますが企業の人手不足はどんな感じですか?機械などの導入で人口が減っても人手不足は緩和されつつありますか? 人口が減ってい...

どの導入で人口が減っても人手不足は緩和されつつありますか? 人口が減っていて人手不足は深刻化しているのだと思いましたが、求人倍率は下がってきているそうです。スーパーや飲食店では人が減ってきているように思います。昔はレジを打ってもらったり、注文を聞いてもらったりしていたのが、今ではセルフレジになったりタブレットでの注文になったりしています。昔よりも雇う数を減らすことができているのではないかと思います。 http://blog.livedoor.jp/kekkongo/archives/2031716.html

バイトが何人もいる飲食店経営者、店長に質問です。 慢性的な人手不足そして、人員削減により利益を上げる。 学生バイトは、学業優先。 主婦バイトは、家庭優先。...

減により利益を上げる。 学生バイトは、学業優先。 主婦バイトは、家庭優先。 バイトの離職率が高いのは経営者（店長）が馬鹿だからではないですか？ 相手はバイト。育ててなんぼ。 次から次に辞めていくのはそのお店に問題があるから。 でも店長は、自分に非はない。バイトの出来が悪い、そう思っている。

飲食業、人手不足なのに何故出店するの？

飲食店に勤める者です。 多くの飲食店が今だコロナ禍から続く人手不足に苦しんでいると見聞しています。 そんな中、私の勤める飲食店ではアルバイトとして留学生が多数

と見聞しています。 そんな中、私の勤める飲食店ではアルバイトとして留学生が多数在籍し助けてくれています。 ※東南アジア系留学生（特にミャンマー出身留学生）が多数活躍してくれています。 彼らは概ねよく働いてくれており店舗運営に大きく貢献してくれています。 そんな中、社員登用も視野に入れたく思ってているのですが、 『ミャンマー出身者をどのような手続きで社員登用できるのか？』 をご教示頂けると幸いです。