しております。 今の職場は、お客様から来た電話を各部署につなぐだけだし、パソコンは一斎使わないので、楽なの ですが、昇給なし。給料は10万円位、50代の女性リーダーがきつくてかなり、神経を使いますし、暇すぎて本を読んだり携帯をいじって時間を過ごしています。 メリットは、家から近い事と、正社員という事だけです。 最近、派遣社員の電話オペレーターで、40代も歓迎という求人を見つけました。給料も今より、2倍なので、それなりに大変かと思うし、やっていけるか不安というのもあるし、家からも遠くなるので、迷っています。 思いきって、転職すべきでしょうか?今の職場に残るべきでしょうか? 一応、今は両親と暮らしていますが、県外で働いてみようかとも考えています。 過去に事情があり、借金の支払いが50万円位残っています。
解決済み
院の電話交換手をしてた頃は、20も若い派遣担当者に私に挨拶がないとか、辛辣に指摘されそれには、父も怒っていました。 人は、職業で判断できませんね。
回答終了
があれば、同じ市の他の職種(現業職)に移動が出来るようなのですが、 できれば電話交換手や用務員に移動したいと思っています。 ①もし移動できた場合、どのような手続きが必要でしょうか?再度、履歴書や住民票など提出する必要はありますか? ②学校用務員は、だいたい何人体制なのでしょうか?研修や職員会議、夏休みなどはありますか? ③電話交換手の仕事はどのようなことをするのでしょうか? よろしくおねがいします。
ください。 電話交換手も気になっています。
がないのでしょうか? 健康食品の会社でアウトバウンド のアルバイトをしています。 健康食品ということで、一緒に働いてる方々は私より年齢が高いです。32歳の私が一番若く、1ヶ月前に入られた新人さんも50代と60代の方です。 その方々に1週間もしないうちに、成績抜かれてしまいました。 全く同じマニュアル通りで電話してるのに、新人さんの方が毎日お客様を獲得してる状況です。私は以前、大手スーパーの電話交換手をしていたので、電話の仕事はすんなりと慣れたのですが、今回新人さんに成績をアッというまに抜かれ、へこんでいます。 健康食品を売る仕事は若い声より、少し年齢高い方の方が説得力があるのでしょうか?
今後どんな仕事をすれば良いのか皆目検討がつかず 悩んでいます。宅建・FP2級など資格は沢山ありますが実務経験は ありません。ハローワークでは仕事は覚えるからといいます。経験がなく とも採用されることはあるのでしょうか?資格だけで58歳の女性がそう 簡単に採用されるとは思えないのです。ここは一番ヘルパーの勉強でも して新しい仕事にチャレンジした方が賢明と思ったりしています。今後、 自分の進むべきはどちらの方向だと思われますか?年齢は関係なく長く 働ける仕事がしたいと考えています。パソコンもある程度は出来ます。 ご意見・アドバイスをお願い致します。
な基本的な対応の流れを教えて欲しいです。 親切・丁寧・スピーデイーな対応を心がけているのですが、同じ対応でもそれを親切だと思う人と、かえって不親切だと思う人がいて、最近困惑しています。例えば、指名通話のような場合で、担当課の人から「~さんは席を外していますよ」と言われた場合、そのまま代わりに聞いてもらった方がいいのでしょうか。 今は、三者の機能を使い、外の人に「~は、只今席を外しておりますがいかが致しましょうか?」とたずねてから対応するのですが… 外の人からすれば、サッサと他の人にでも代わって欲しいと思うのでしょうか?? その辺りを先輩の方々から教えて欲しいです。
アルバイトを派遣会社を通して首になりました。 理由は、私より30も若い派遣担当者が仕事中部屋に入って着た時、挨拶をしなかったとか、病院内ですれ違うスタッフに挨拶をしない、すなわち、社会人としての常識がないということです。であるならば、サイゼリヤでデザートをガシャーンと置く店員は、なぜ首にならないのですか!!??
では駅員が切符切っていたとか,電話交換手や航空機関士がいたとかです.
である自分が電話を取っても いちいち保留にして取り次ぐ時間がもったいないような気がします。 こういう場合も事務員が電話を最初に取るべきなのですか? 私はオペレーター(電話交換手)ではないし、ワンクッション置き、 待たせる相手にも悪い気がしますが・・・・・・。
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