したが、2週間で退職してしまいました。) 退職時に雇用保険被保険者証、離職票をお願いしたのですが、離職票しか届きませんでした。離職票が発行された場合、雇用保険被保険者証は来ないのでしょうか。 入職時に前職の保険者証は提出し、給与明細を見ると雇用保険料は引かれています。
解決済み
被保険者証が必要なのですが、前職で加入していた場合必要と書いてありました。自分は加入はしたのですが、一度会社員を辞めて、現在は喪失しています。その場合でも雇用保険被保険者証って必要ですか?
保あり 3社目現職(約9年)社保なし 転職先 社保あり 上記の状態で 転職先に雇用保険番号=「1社目の雇用保険番号」を通知します。 すると2社目の存在はわかりすか? ちなみに、2社目の存在は会社に報告していません。。。
月、3月は夫の扶養に入り、4月から再就職します。 新しい就職先から雇用保険被保険者証をハローワークから貰ってきてと言われたのですが、現在扶養に入っている等は関係なく、前職の雇用保険被保険者証を貰うということでしょうか? 後、引っ越しをしており、前職地域のハローワークに行くことができないのですが、引っ越し先のハローワークでも貰えるものでしょうか?
エージェントから言われました。 事実ですか?
回答終了
日に再就職手当ての申請のためにハローワークに行ってきました。 就職先から送付された書類を見ると、雇用保険番号を記入する欄がありますが、番号がわかりません。 知識と記憶力がなくてすみません、受給資格者証というのは、ハローワークに渡してしまっているから、私は持ってないはずですよね? 調べたらハローワークに問い合わせるといいと書いてありましたが、新しい仕事は月曜日からなので、その時間がありません。 失業保険の支給番号はわかりますが、それとは違うんですよね? 資格者証がなくてもこの書類に書いてあることが多い、とか、そういうのありますか? 番号の記入欄のすぐ下に、前の会社名を書く欄がありますが、番号不明の場合は、就職先が前の会社に問い合わせるのでしょうか? 無知ですみません、ご回答宜しくお願いします。
らないことがありお聞きしたいのですが、先日中途採用で新しい方が入社されました。その方が、雇用保険被保険者証をなくして、番号もわからないということだったので社労士に相談したら「前職や前前職などが分かれば確認出来るので聞いて下さい」とのことでした。 疑問なのですが過去の職場が分かればなぜ雇用保険被保険者番号が特定できるのですか? まさか社労士が前の職場に直接聞くなんてことはないと思いますが…ハローワークに聞くのですか? また雇用保険はハローワークの管轄だと思っておりますが、社労士にも何かしら過去の職歴を調べたり雇用保険番号などを調べられる権限などあるのでしょうか? 無知で恥ずかしいですが教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
8月1日から転職した先で前職の番号がわからないと言ったところ番号が新たに変わって渡され2つあります。 8月から働き始めた会社は雇用の内容などの相違がかなりあり2週間で退職しております。 そして9月より新たな会社で働き始めたのですがそこで雇用保険番号の提出が必要です。 3社目(9月から働き始めた会社)では 2社目の(2週間で退職の会社)のことは話しておらず履歴書にも書いておりません。 この場合1社目の雇用保険番号を伝えれば 2社目はバレることはないでしょうか? もちろん源泉徴収票等でバレることは承知です。 番号のみの部分だけで考えるとバレないのかお聞きしたいです。 面接時、履歴書に初めから嘘なく伝えていれば良かっただけの話なのですが。 頭の悪い質問で申し訳ありません。 お聞きしたいです。
になり2年前に働いていた雇用保険被保険者証を提出するのは不味いですか? 実は昨年12月に10日しか働いてなく辞めた会社を履歴書には書いていません。短すぎて履歴書に書く勇気がありませんでした。それでも最後に働いた雇用保険被保険者証を提出しなければならないですか?
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