「障害者雇用 正社員」を含む質問（7ページ目）

障害者雇用で正社員ってなれるんですか？

障害者雇用の正社員について はじめまして、質問させていただきます。 私は現在転職活動中の精神障害者です。 どうか、こんなことも考えられないのかなどと言っ

活動中の精神障害者です。 どうか、こんなことも考えられないのかなどと言った意見はご遠慮くださいませ。 ある会社に職場実習へ行き、問題なく働けると確認しました。 ですが、そこの会社に一つ気になる点があります。 6h勤務なので、パートという立ち位置になり手取りは10万ほどになってしまうと先輩からお聴きました。 これだけだと生活できなくて不安なのでもう一つ考えてる会社への選択肢もあるのですが、、、 支援してくださっている事業所の担当者の方に、実習先の雇用形態の詳細を聞いてもらったところ、 2024年度に正社員登用制度を検討している、らしいです。 まだ導入はされていません。 このことについて、今度の面談で詳しく聴きたいのですが、どのように聞くのがベストでしょうか？ 聞きたいことは、以下です。 「正社員登用制度を検討しているが、本当に制度として採用されるのか」 「ここに入ったら正社員になれるチャンスがあるのか」 「何年くらいでそのチャンスを検討するのか」 うまく聞く言い方などありましたらアドバイスいただきたいです。よろしくお願いいたします。

一般企業での精神障害者雇用（正社員）の就職が可能な人の条件は何ですか？ ・スキルが足りていること ・就労が可能な状態であること ・「正社員の募集」でなく...

が足りていること ・就労が可能な状態であること ・「正社員の募集」でなく「正社員登録制度がある」契約社員（有期社員）、アルバイトからはじめることが殆どですか？ ・年齢があるとしたら何歳までなら可能ですか？ ・障害の等級は３級でないと通りませんか？ ・残業が可能な人のみですか？ 今まで一般雇用でしか働いたことがなく、障害者雇用の経歴がありません。女性です。 鬱、適応障害2級で事務経験者。事務希望です。

なぜ、障害者雇用と正社員では給料がこんなに違うんですか？ 障害者雇用になると、年末年始などは給料が減るし、 正社員と同じにすることはできないのはなぜでしょうか？

末年始などは給料が減るし、 正社員と同じにすることはできないのはなぜでしょうか？

やはり障害者雇用となると正社員でも最低賃金しかもらえないのですか？知能は普通です。

やはり障害者雇用となると正社員でも最低賃金しかもらえないのですか？知能は普通です。

スーパーに就職が決まりました。 障害者雇用です。 スーパーは段階的に正社員登用ありです。 どんな資格を取れば有効ですか？ 販売士、簿記三級を考えてます。 現在

りです。 どんな資格を取れば有効ですか？ 販売士、簿記三級を考えてます。 現在、43歳です。

障害者雇用枠で正社員として働いていますが、周りは健常者の方しかいなくてかなりしんどいです。業務は特に配慮はなく、健常者の方と変わらずに仕事してます。 私が...

どいです。業務は特に配慮はなく、健常者の方と変わらずに仕事してます。 私が発達障害で変わってるのか極力関わらないように避けてるような振る舞いをされるのが辛いです。仲間はずれにして間接的に自主退職してもらうよう会社が仕向けているんじゃないかと思うのですがどうでしょうか？

障害者雇用で正社員として勤務しています。 4月早々に部長に呼び出され、何かなと思ったら4日後に〇〇に異動してと言われました。 物覚えの悪い私にとってやっと...

ったら4日後に〇〇に異動してと言われました。 物覚えの悪い私にとってやっと今の部署の仕事、人間関係に慣れたのにまた1から仕事を覚えないといけないのが苦痛です。 ちなみに今回で異動は2回目で、1回目の異動は4年前に診断で障害が発覚して障害者雇用で勤務するようになったタイミングで今の部署に異動になり、4年間在籍しています。 障害を持っているのだから異動はしばらくはないと思っていたので、急な異動で頭真っ白。なかなか心の整理が出来ず、モヤモヤしています。 障害者雇用で勤務してるのに関わらず、なぜ私？他にも適材適所はおるやろ！って。 もしかして使い物にならないから干されたかなって思っています。 使えない社員はたらい回しにされ、退職に追い込むって聞いたことがありますが、やはりそうなんでしょうか？私なりに一生懸命にやりましたが周りからはそういう風に見てくれてなかったのかなってガッカリしています。

正社員の解雇が難しいのはわかったんだけど 非正規雇用や障害者雇用は簡単に出来るのですか？

正社員の解雇が難しいのはわかったんだけど 非正規雇用や障害者雇用は簡単に出来るのですか？

健常者の正社員の男性が、障害者雇用で 働いている統合失調症の男性に対して、 強い口調で怒ったり、責めたりしたら、 立派なパワーハラスメントとなりますか？ ...

口調で怒ったり、責めたりしたら、 立派なパワーハラスメントとなりますか？ その場合には、どうしたらよろしいの ですか？