の都合上、半年後まで会えませんし連絡もあまり取れません。 心が弱い私は、彼に「遠距離は辛いし、全国転勤だと将来も考えられないから別れたい」と言いました。 すると彼は、「俺は好きだから嫌だし、2年後に戻ってきた時に〇〇(私)の地元限定で働くポジションに変えるつもりだから別れたくない。」と言ってくれました。 それは、出世のために色んな資格をとってきたにもかかわらず、実質出世を諦めるようなものです。 その言葉を信じたいのですが、2年間待ったのにもし浮気されていて結局別れることになれば、私は結婚適齢期なのにどうなるんだろうという不安があります。 一度違う人に浮気されて以来、信じたくても信じるのが怖いです。 こんな自己中な悩みはここでしか吐けません。 許してください。 こんな責任のある話をしてくれても、結局は浮気されてしまうのでしょうか。 やはり遠距離で浮気をする男性はかなり多いのでしょうか。
回答終了
で正社員として勤めています。 この度夫の転勤で東北に行くことが決まりました。 私は日々楽しく働いていたので非常にショックを受けました。 私なりにキャリア形成をしてきたつもりでしたが、こんな形でキャリアが中断されてしまうなんて、と涙が溢れます。 夫は申し訳なさそうにしていますが、転勤を断るつもりはなく、子供を作るチャンスだと言っています。 私自身も年齢的に子作りに専念した方が良いと思いますが…現在の仕事や環境が好きなので退職してしまうのが惜しいです。 どうにか仕事を続けられないか、支店で働けないか等検討しましたがどれも難しそうです。 東北に行ったら現在の職種の求人はほぼ0に等しく、仕事もありません。 なぜ旦那のために今まで築いてきたものを全て捨てないといけないのか?と日々考えてしまいます。 いっそ離婚しようかとも思います。 しかし年齢的に今離婚して再婚相手を探したら子供を作るのは難しいかもしれません。子供は欲しいです。 どうやって乗り越えたら良いのか、ご意見いただけると幸いです。
へ転職し、現職は入社2年が経過しました。28歳男性です。 現在は東京勤務ですが、来年4月に大阪転勤となることを内々で打診されました。 関西出身であることと、ゆくゆくは大阪転勤を希望していましたため、この人事に対して不服ではありません。 しかし、同職種は2人体制だったのが一昨年から1人となり、私の転勤も増員ではありません。 東京での現在は、同職種が計3人体制となっており、瑣末な事も含めて都度相談できる環境です。 大阪では1人となることで、繁忙期に1人で仕事を抱え込み、身体的・精神的に不調をきたし、ひいては部内で迷惑をかける事態に陥りかねないのではないかと憂慮しています。 また私は今年4月から、通常5年程度が通例の新たな担当を仰せつかっています。サボり散らかしていた前任の後始末、立て直しを命じられています。わずか1年で離任することになってしまい、離れがたい思いもあります。 25年に関西で控えている、万博などのビックプロジェクトに向けて、24年4月に着任して欲しい、他に意欲、能力面で適任者がいない、東京に次ぐ拠点で業容拡大に向けて仕掛けて欲しい旨言われています。 現状の大阪駐在員の業務を洗い出し、他担当等に移管できることは移管するなどの業務の見直しを行う、着任後の数か月間等は、2人態勢などの伴走体制を実施するなどの対応方を切に願っている旨と、来年4月着任を1年やせめて半年伸ばして欲しいのですが、自分に不利益のないよう、上申することは可能でしょうか? ご意見、ご回答のほど、よろしくお願いいたします。
ることって現実的に可能でしょうか。 将来の話を少しずつしている転勤族の彼氏がいます。 私は転勤族ではありません。同じ会社でもありません。 私は結婚退職することは全く検討していません。(彼氏と私の収入があまり変わらないため 現実的に有り得ないのですが…) 私は都内勤務で、基本在宅勤務をする会社に通っていますが、いつまで在宅勤務ができるかは分からない状況です。 現在は彼氏と近くに住んでいますが、将来どうなるかと思ったら少し不安です。 転勤族は大半の配偶者が専業主婦であることは分かっていますが、社内結婚ではなくても共働きしている転勤族は全くいないわけではないと思います。 最近は別居婚を選ぶカップルもいると聞いていますが、一生別居婚だと結婚の意味あるかと思われます。子供産むとしたら1人だけしんどくなることは間違いありませんし…
解決済み
ることになりました。 私は色んなところに住んでみたいタイプなので転勤ウェルカムなのですが、一方で結婚して家庭を持ったらそうも言ってられないなと感じます。 転勤を嫌がって辞めてしまった人も家庭の事情だったようですが、企業は従業員の生活のことは気にしないのが普通なのでしょうか?
仕事は地方にある 大手顧客の窓口です。この度その顧客から 仕事が切られ、貸ビルの一部屋にあった 営業所閉鎖して別の営業所に移るかまとまった お金もらい退職するか言われたそうです。 友人は地方に家買ったばかりで、不当解雇だと 相談されましたが、転勤のある総合職ですし 解雇でなく転勤という選択肢もあるので、 転勤ごねて居座るのは難しいんじゃないかと また地方に仕事はないんだから仕事してない と解雇されたら一時金も貰えなくなるんじゃ とアドバイスしました。 個人的には地方にすみたいならお金もらって 次見つけるしかない気がしますが、何か他に 取るべき道ってありますかね?
す。 先月転勤してきた部下ですが仕事の覚えが遅い上にミスが多く、仕事自体も遅く悩んでおります… 一応フォローしておくと、人員の関係で、本来であれば転勤してきたばかりの人間にやらせるには難易度高めの仕事をやらせている状況です。ただそれにしたって初歩的なミスが目立ったり、基本の部分ですらモタモタしている感じです。 そんな彼ですが以前の拠点ではエース社員として名を馳せていたそうです。 質問者がいる拠点に彼の元上司や彼を知る方々が数人いらっしゃるのですが、非常に仕事が出来て数字を出せるだけでなく、周囲へのフォローや教育もしてくれる子だったそうなのです。 配属先の仕事内容や人員との相性も勿論あるのでしょうが、転勤した途端に急に仕事ができない人になるなんて事があるのでしょうか? 正直彼を知る人達が語るエピソードを疑うレベルで、現状役に立てていません…
のは1ケ月に10日間ほどです。 よって、会社の許可も得て、残る20日は自費で現在の自宅から通勤しようと考えています。 単身先に夜間も居る必要がある約10日間は、他の社員に状況を聞くと会社に泊まっているとのことですが、私は会社では寝られない性分なので、ホテルに泊まるか、安い賃貸アパートを借りるか迷っています。 その約10日間単身先で有事に備えなければならないのは会社からの指示なのですが、車の中で寝ようが、会社で寝ようが構わないとのことで、会社は宿泊費を出してはくれません。 皆さんでしたら、どうされますか? やっぱり会社で泊まるのが一番経済的でしょうか。 悩んでいます…。
引越しを検討していますが、おすすめの地域はありますか? 全国転勤の会社ですが、今後も関東周辺での異動が考えられるため、埼玉や千葉方面にした方がよいか迷っています。 現在8ヶ月の子供がおり、子育てしやすい街がいいなと思っています。また、治安が良く、家賃や物価が少しでも安ければと考えています。 実際に東京に住んでいる方、地方から東京へ通っている方、詳しい方、ぜひアドバイス下さい!!
思います。 その場合、自分の転勤に付いてきてきてくれる人でないと、付き合う、ましてや結婚なんてとてもじゃないけどできないと思います。その場合、相手を転勤に巻き込むことになるので、こちらが相手を養うくらいの意識でないといけないと思います。でも、少なくとも入社して2, 3年は相手を養えるくらいの経済力はないと思うのですが、その場合は恋愛なんてしてる場合じゃなく、しっかりと経済力がついて初めて恋愛できるものなんですか?
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