座を開くスクールから「利用する場合、 あなたが対象かどうかの回答書をもらってきて」と言われました。この回答書をもらいにハローワークに行きます。そこで質問です。 ①ハローワークは自宅か勤務先近所でなくても手続きできますか？。例えば、住んでるのが札幌で、出張先の釧路で時間があるのでそこにもらいに行く、なんてことは可能でしょうか？ ②回答書を申請する際、何か持って行く必要書類などありますか？。 ③ハローワークは何を見て対象か否かを判断するのでしょうか？。会社に知られずにできますよね？ 長文失礼しました。
解決済み
ことになりました。 名のとおり見学や質問に行けるものだと思っていたのですが、知恵袋で調べたところ「面接」の場のようで驚いております…。 経験されたことがある方、職務経歴書や履歴書は持参するよう言われましたか？ 当日はどのような質問をされ、どのような流れでしたか？ おそらく派遣会社の営業さんと一緒に行くのだと思うのですが、まだ何も言われておらず、どのような前準備が必要なのか分からないまま3連休になってしまったので不安です。 他社との競合なのかも不明で・・・。（ネットで他の派遣会社も募集記事を出していました） かなり志望度が高い企業なので、職場見学を経験された方、何かアドバイスいただければ嬉しいです。 お願いいたします。
、いろいろ ありますが、 受験時、又は、合格後の 申請時に、以前取得した 免状申請時の 情報などを、 照らし合わせたり、しますか？ 例えば・・・ 数年前に、1級土木を 取得し、今年 1級造園を、受験や 合格後の免状申請時、 1級土木の 受験申込書の 経歴書との 矛盾などです。 昔の 職歴など、正確に覚えて いません。 よろしくお願いします。
私は4月に入社いたしました。 しかし、先方を探すのに時間がかかるため 働けるのは5月からだという話でした。 当然、その1ヶ月のブランクには給与は ないのですが、まぁそこは仕方ないと 気長に待っていました。 5月の初旬にようやく一件の 先方と顔合わせになり、往復千円ほどかかる ところまで顔合わせを行いました。 結果は3日程まち、不採用 話によると、先方が必要としていたスキル 資格等を持ち合わせていなかった為。 営業担当の方から、『先方の必須スキルと 私（投稿者）のスキルのミスマッチがあったのにも関わらず、確認不足でそのまま顔合わせを行なわせてしまった』とのこと。 一週間後に別の先方が見つかり、顔合わせ。 同じく3日ほどで連絡があり、不採用。 理由は、受け答えも愛嬌もしっかりしているが、別の派遣会社との競争によりマッチせず。 そして今になります。 ちょうどまた週明けに新しい先方と 顔合わせがあるのですが、もう5月も終わりで、 約2ヶ月分給与がないです。 ましてや、顔合わせによる交通費も自費なので 結構金銭面的にしんどいです。 そのことを伝え、派遣先が決まるまでは 空いている時間に短日バイトを行いたいと 伝えたのですが、副業禁止なので厳しいと のことです。 もちろん、私自身の落ち度により競争にも 落ちたのかと思うのですが、受け答え然り 愛嬌もしっかりしている方だと思っています。 1回目の顔合わせの確認不足であったり、 ブランク期間に少し不信感を抱いてしまっています。 すぐに働けるような所へ転職も考えたのですが 会社の方々は皆さん優しかったり、 入社準備で苦労して色々申請したりしたことが 無駄になると考えると、精神的に できそうにもないです。 長文失礼いたしました。 アドバイスいただけるとありがたいです。 最悪、短日の手渡し給与のアルバイトを ブランク期間に行うことを考えております。
いで退職することになったのですが、この場合、退職日までの証明で良いのでしょうか？ 次回からは、証明 は要らないのですか？ 無知ですみません。 乱文失礼致しました。
れるのですが手続きに住民票が必要だと言われましたがどうして必要なのでしょうか？ 人事の方からは雇用保険被保険者証の提出や有無の確認もされていません。 私の場合、結婚前に派遣で働いていましたが退職したのが平成16年9月末でその後は雇用保険に加入していません。 年数が経過しているので新たに申請するということなのでしょうか？その場合、やはり住民票が必要なのでしょうか？ 先ほど探したら※雇用保険被保険者証 ※雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が見つかりました。 この場合、人事の方に提出、または番号をお伝えした方がいいのでしょうか？求められていないので不要ですか？ 保険者証は平成17年7月以前のものなので事業所名や被保険者となった年月日が記載されていてますが・・・。 私が派遣で働いていた頃は各種保険については希望者のみという感じで会社から加入の催促などはありませんでした。 雇用保険もこちらからお願いして途中から加入しました。 その派遣会社では8年ほど働いていましたが、働き方としては派遣先に1ヶ月～3ヶ月での契約更新、あとは単発で働いている時期もありました。最後に派遣された企業では実際3年ほど働いていますが雇用保険に関して担当者の方から※6ヶ月加入すればいいので・・。と言われ途中からの加入でも問題ないと思っていましたが、もし被保険者証を提出することになれば加入期間が働いていた期間より短くなりますが大丈夫でしょうか？この事を人事の方に伝えておいたほうがいいのでしょうか？ 以前、履歴書でズルをしたことがあり、自分自身嫌な思いをしたので嘘はついていないのだけど何か疑われるのでは？と神経質になっていて今回質問させていただきました。あとは住民票の提出がなぜ必要なのか詳しい方がいらっしゃいましたらお願いします。
いもあるため離職日はまだ確定していません。 派遣会社の担当者に聞いたところ、まだ社会保険の手続きは完 了していないと思うと言われました。休み明けに確認しないとはっきり分からないそうです。 もともと失業保険の給付制限中に就職が決まったのですが、調べたところ、就職してすぐの退職だと再度受給資格を受けることが出来るとありました。 離職したら再度ハローワークに行って失業保険の再開の手続きをしてこようと思います。 そこで質問なんですが、その手続きの際に持参する書類として、雇用保険資格取得していない場合は離職状況報告書が必要とありましたが、社会保険の手続き完了前に辞めた場合でもこれは必要なのでしょうか？ちなみに再就職手当申請の書類はまだ提出前だったので、雇用保険受給資格者証は手元にあります。
社の資格証明情報」につい て，どなたか教えてください １ 私は，会社の資格証明情報の要否については， （1）当該会社が登記義務者である場合には，登記所に登記 記録があるので，資格証明情報は不要である。 （2）しかし，当該会社が登記権利者である場合は，その会社 の実在性を立証するために資格証明書を添付する必要 がある，と思っているのですが，これでは，間違いでしょうか。 （3）具体的問題を勉強していて，それでいいのかな，と疑問に 思っています。 ２ 会社の資格証明情報の添付についての，具体的ルールが あれば，教えてください。
持っていません。きんざいのホームページで確認したところ3級を持っていなくても実務経験が2年以上あれば良いとのことです。 私は今金融機関に勤めてこの3月で2年です。5月の試験の時には2年と2ヶ月になります。これは受験資格の実務経験2年以上に該当するのでしょうか他のサイトなどで確認すると金融機関に勤めている職員は大丈夫と書いてありましたが不安です。申し込みをする前に確認したいです。 下手くそな文章でわかりにくいと思いますが どなたかご存知の方がいらっしゃればよろしくお願いします。
務経験はどう証明するのですか？ 在職中の会社に証明書を発行してもらうのが普通と思いますが、転職などでとぎれとぎれで累計でクリアしてる場合はどうなんでしょう？また職種の電気と電子の違いも細かく調べるんですかね？
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