に出るのは大丈夫なんですが、こっちから親しい人以外にかけるのは全部嫌いです。居酒屋や美容院の予約な どもめちゃくちゃ緊張します。言うこと全部紙に書いて数回練習してやっとかけられます。それでも番号打ったあと発信を押すまで数十秒、長くて数分かかります。 出るのは大丈夫と言いましたが、バイト(ドラッグストア)で店にかかってきた電話に出るのは大嫌いです。電話が悪いのかわかりませんが声が聞き取りにくいときや知らない商品の名前を言われたとき何度も聞き返すのが苦痛です。 それと人見知りで話すのは苦手、聞き上手というわけでもないという、向いてなさそうな要素たっぷりです。 ↑これを見て私がコールセンターで働くのはどう思いますか？これだけじゃわからないかもしれませんが、印象でかまいません。 ちなみに発信のほうが多いみたいです。
解決済み
ださい。 結論から言うと、院長先生(美容クリニック開業医)が、看護師を好き嫌いだけで判断、評価して私と一緒に働く看護師を解雇しようとしています。 彼女たちは有期雇用で現在試用期間中です。有期雇用だから、契約更新しなければいいから、の一点張りです。 理由は、、、？ときくと、俺とあわないから。 経営者だからその判断する権限があるから。契約社員と同じ扱いだから、不当解雇にはあたらないとのことでした。 経営者だから、雇い主だから、院長だから、、、確かにそうなのかもしれませんが、どうしてそこまで2人を否定してしまうのでしょうか。 開業して1年ほど経った頃、業務拡大のために2人の看護師を採用しました。院長は新しい人を採用するのは人柄がわからないからできれば知り合いがいいとのことで、院長と同じ元職場の2人を採用しました。 その後彼女たち(看護師)は、仕事も覚えるのが早くお客様対応もクレームなどなくたんたんと仕事をこなしていました。 一つだけ言えるとしたら、はっきりと思ったこと、考えたことを言うタイプの2人です。 しかし、これに関しては間違ったことは一切言っていません。むしろ、先生が危ない判断をしている時にきちんと理由も含めて言いに言っているだけなんです。言い方がきついと言われてしまったらそうなのかもしれません。 しかしそれに関しては、言い方がきついと言われたので2人はかなり改善しました。 実際に院長も最近かなり良くなってきたとゆってました。 なのに、なぜ、、、？ シンプルに好みじゃない、合わないからとの理由で契約更新しないっていうのはありなんですか、、？ 2人が辞められてしまうと、私1人にまたなってしまい業務がまわりません。そのため、今後の予約はどうしたらいいでしょうか？と聞きにいったのですが、そんなの今予約を減らせっていうの？とのことでした。 1人になることはどうでもいいですが、その考えの院長のことが理解できなさすぎて困っています。 (辞めてしまうのがいいのかとは思いますが、、) 労働相談センターとかだと話はきいてくれるのでしょうか？
回答終了
受付や雑用で手伝いに良く行くのですが、従業員の1人Aさんの態度がどうしても許せない時があります。 基本的にカットは夫でその他のシャンプーやカラーは従業員がやり、次のお客様がいない時は全て夫がやります。 先日確定申告で少しバタついた時に待ちのお客様がいない状態でAさんにシャンプーをお願いしたら、凄い嫌そうな顔をしてその日は営業中わざと大きい音をたてる様に物を置いたりタオルを干したりで、夫も私も困ってしまいました。 普段もお客様がいる時にBさんと私語が多く、お店のテレビを見ながらジェスチャーをしたり、挨拶が雑だったり、独自のルールを作り出したり···もうやりたい放題です。 夫は事勿れ主義でいろいろ思ってはいるようですが、Aさんが歳上で職歴も長いという事もあり面と向かって注意できません。Bさんは歳下で入って1年程なので私語など注意します。 ただBさんを注意しても積極的に話しかけるのはAさんなのであまり意味がありません。 クレームが来た時だけは注意しているようですが言い訳したり、機嫌が悪くなったりで、強く言えないでいます。 夫が掃除をしている時に従業員2人が座ってお喋りをしている時は堪らず私が口を出した事はありますが、暫く機嫌悪いアピールをされ、夫にも「余計な事を言わないでほしい」とボソッと言われました。 最近も何か癪に障ったのか機嫌悪いアピールが続いています。 お店の評判にもかかわるし何とかして欲しいと夫に話していますが、何も変化のない夫にもイライラして···だんだん夫をせめるような口調になってしまう自分にも嫌気がさします。 私の仕事の前後1時間と休みの日お店に手伝いに行くだけですが、何だかんだやらなくてはいけない事があり、手伝いに行かないと言う選択は出来ません。 私が何も考えずに口も出さない事が1番平和なのか、夫が頼りなさすぎるのか、などいろいろ考えて気持ちが不安定になってしまいます。 長文になってしまい申し訳ありません。何かアドバイスがあればよろしくお願いします。
プーする程度のレベルといいますが、 鍼灸校のパンフレっトみても 技術を盗め ３年間で、人の体を治す技を取得すると思ったら、とても忙しくなります。 ということで卒業後３年間はまなばないといけませんかね実働でというかじっさい勤務してもで、 仮にそれこそ就職できずに実務経験積めないとあるいみ何もできない鍼灸師ということになりますかね・・？ あまりにも聞かない鍼灸してお金客からもらっていればクレームも来るだろうし依頼が来るかどうか？だし１回のみで
6年間別の園で働き、今現在の保育園で2年目です。 最近保護者の方に対応を悩む事が増えました。 というよりは、近年のクレーム？が子 どもメインではない保護者メインになってきているように思います。 明らかにお休みなのに、朝から夜までフルで預けたり自分が美容院に行くので預けたい、という保護者も中にはいます。他にも自分中心な文句が多く、疲れてしまいます。子どもの事を想ってのクレーム、意見なら受け入れられるのですが、、 今までたくさん言われる事もありましたが、それでも保護者の方に支えられてここまで頑張ってこれました。1年目の時に優しく声を掛けて頂いたこと、今でも覚えてます。保護者対応がどちらかと言うと好きでした。 ただ今現在では正直疲れたなぁ、、と思ってしまいます。保護者にとってただの都合のいいやつ、と思われてる気がしてしまうのです。もちろん、暖かい言葉を言ってくださる方もいらっしゃいます。が、やはり半数程は上記のような親が多いです。 そこでお聞きしたいのですが、保護者の方は保育士に対してどのうように思われますか？？いい事も悪い事も正直に言って下さると嬉しいです！ 保護者の方の素直な気持ちを知りたいんです。 こんなふうにしてほしい、こんな先生がいいなども書いて下さると嬉しいです。 よろしくお願いします。
でパートさんに、お客様からクレームあったので、 白髪を染めて頂けませんかとお願いしたら。セクハラと言われました。業務命令で、白髪を染めてくださいと忠告したらセクハラですか？
。 新卒で1年弱というかなり短い期間でしたが、離職率が非常に高い業界で知られている会社に勤務しておりました。 職種は営業です。 よって現在転職活動中ですが、美容外科の受付・カウンセリング業務に興味がわいております。 元々コスメフリークで美容に対する関心・美意識が強い方で、逆に言えば自分の容姿へのコンプレックスも多いです。 だからこそ患者様・お客様に親身になって対応できるのではないかと思っています。 が、 美容外科の採用基準は、「顔」「スタイル」が大事というイメージがあります。 外見を褒められることは人並みにはありますが、モデルのように細いわけでもなく、くっきりした顔でもないです。 中の上レベルの人間は応募すべきではないでしょうか・・。 勤務経験・応募経験のある方、よろしければ内情をお教え下されば幸いです。
店員に対する態度が悪いなど叩かれていますが、 店員も悪くないですか？ 私は仕事柄いろんなお店やコンビニなどに行きますが、 近頃は 基本のいらっしゃいませ と ありがとうございました が無いところが多いです…。 飲食店、サロン、コンビニ、洋服店... そう思いませんか？ 私自身が最近実際に体験した話をしますと、 予約していたサロンにうかがったら、世間話かプライベートの話をしていたようで、わたしが来店したのも気付かず、咳払いをすると、ヘラヘラしながら 「あっ、いらっしゃいませ～笑笑笑笑」みたいな感じですごく気分悪かったです。 別の飲食店でも調理場からホールに聞こえるような声でプライベートの話(恋愛)や下ネタなどが聞こえてきて、食べるの失せました...。ちなみに某有名なパスタ屋さんです。パンは冷めきってるし、チンくらいしろよてなりました…。オーブンの音がして新しいパン焼けたかとおもったら自分たちのまかない用wwwバイトの子達が高校生か大学生みたいな感じで、それを注意するはずの店長みたいな人も一緒になって言ってて、ほんとなんなんだよ！てなりました。 洋服店では 他に客がいないのをいいことにスタッフ同士おしゃべり三昧。 値札が付いていない商品があったので 「すみません、こちらおいくらですか？」 ときくと 誰が行く？と聞こえる声で話し始め 最終的に すごくだるそうに1人スタッフさんがこちらにきて「あ～それ3000円っすね」と答えられたり...。 美容院では見習いの子かわからないのですが 若い女の子が 「～すね！」「～っス！」と語尾がこんな感じ...。 スタッフ同士ならまだしもお客様には 「～ですね」「～です」にしろよ！ て思ったり...。 ※これはどこにでも共通しますが... コンビニスタッフは年齢、性別問わず 挨拶しない人はまったくしないです。 私自身すごく感じ悪いなあと思い、1度でもそういうことがあれば その店員がいる時間帯を避けるか もうその店には一切行かないようにしています。 でも どこに行ってもそういう人がいるし ほんと近頃多い気がします...。 私は常に 買い物やお店に行くと お願いします！とありがとうございます！ を心がけています。 飲食店では 帰りには必ず ごちそうさまでした！美味しかったです！ と告げて帰るようにしていますが... みなさんもこんな経験ないですか？ 店員さんもお客様に言いたいことあるかもしれませんが お客様も店員さんに言いたいことたくさんあります。 少し、正当化というか 世間でこのことが話題になったり 人員不足のせいか教育がおろそかな気がします…。 お客様も店員さんに対する心遣いというか優しさが必要だと思うし、 店員さんはもちろん気づかい、心遣いは必要になってくるとおもいます。 もう少しどうにかなりませんかねー？ 皆さんどう思いますか？
昨日美容院で 黒染めしてきたのですが、金髪だったんで どうしても色が入らなくてこげ茶みたいになりました。 そこでいくつか質問です！ ＞マックの規則では黒髪が絶対ですか？ ＞カラコンはＯＫですか？ ＞制服はズボンを選択できますか？ ＞面接の時は髪は結んでいったほういいですか？ ＞面接ではどんなこと聞かれますか？また、 面接に関してのアドバイスください！！ 変な質問ばかりですいませんｍ（＿＿）ｍ
で、カットとカラーとパーマをお願いしました。 納得のいく髪型になり喜んで帰ってきて、その日は自宅で 洗髪しませんでした。 翌日洗髪してドライヤーで乾かしていた時、前髪の頭皮にアザのようなシミのようなものを見つけました。 ついこの前までは全くなかったものです。 普段から前髪を上げていますので、主人からもお友達からも「結構目立つね」と言われとても落ち込んでいます。 美容院に問い合わせた所、「髪染めなどで頭皮に残ることはないんですが。」と言われてしまいました。とりあえず、金曜日に見せに行く事になっています。 主人も対応次第では、店に自分が苦情を言いに行くと大変ご立腹な状態です。 5日程前の写真と、現在の写真をお店に見せるつもりなのですが、私はどのようにお店に言いに行けばいいと思いますか？ とにかく、このアザのようなシミのようなものを消したいです。 自分ではいくら擦っても取れませんでした。 読みにくい文面で失礼しました。 宜しくお願い致します。
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