規定を見せてくれと頼んだところ 就業規定については社員全員が自由に閲覧できうる状態にあったのですが 給与規定については一部の管理職のみが所持している状態にあり、 社員に対して公開はしていないとのことでした。 この場合、給与規定についても自由に閲覧できるよう請求することは可能なのでしょうか？
解決済み
でも取ることは厳しいのでしょうか？
ぜ給与カットはしないのでしょうか。政府がしないなら議員立法で給与法を改正すればよいと思うのですが・・・。
社員として就職しました。 給与が２０日締めの２７日支払いなので、本日会社から初めて給料をいただきました。 ですが、給与明細をもらってないんです。 他の社員（正社員）の人に聞いてみたら、最初（１ヶ月目）だけは給与明細をもらったがその後は給与明細をもらってないみたいなんです。 ※毎月の給与（支払われる金額）は同じらしいんですが・・・ 給与明細がもらえないと、はたして基本給がいくらなのかも全く分かりません。 保険料や年金なども差し引かれてると思うのですが、本当に引かれてるのかもわかりません・・・ 今日、もらった給料は半月働いた分しか支払われてないので、給与明細はしっかり１ヶ月分丸々給料をもらえた時にしかもらえないんですか？ 設立して間もない会社なのですが、給与明細がもらえない会社なんて絶対におかしいですよね？！ 今までの会社（正社員・アルバイトも含め）は必ずもらえてました！！ もしかして税務署の脱税とかの可能性もあるんですか？ 皆さんのご意見お聞かせ下さいm(__)m
1ヶ月前)の意を伝えたんですが、「では週払い申請はできませんが、よろしいですか？」と言われました。 私が週払いをお願いしてるのには訳があり、闘病中の母の治療費にあてていました。 それを派遣元は知っています。 就業規則にはそんな記載は一切ないのですが、退職1ヶ月前だと週払い申請できないのは当たり前なんでしょうか？
給与明細書を社員に配る日は、 給料日前 給料日当日 どっちですか？ 法律で決まってますか？
細をくれません。給与明細を勤めている人に渡さないのは、違法なのは知っています。 でも、自己申告しないとくれないというのはどうなんでしょうか？ よろしければ教えてくださいよろしくお願いいたします。
残業のことなのでしょうか？ ちなみに休みは日曜日のみ（社内カレンダー上は、第２，４土曜日は休みですが、休日出勤という形で毎週出勤しています。 特に先月と今月で変わったことはなかったのですが先月はこの残業代がいくらか付いていたのですが、今月は付いていませんでした。
険の契約を一つ取る毎にその月の給与が7万プラスされるという形だった場合 一つも契約が取れなかったらその人間の給与を0にしても問題は無いのでしょうか?
61~70件 / 24,547件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
