、短時間アルバイトで生活していこうと思っています。 そこで質問なのですが、正社員になることを目指さずにアルバイト・パートで働いて生きていくのは悪いことですか?
回答終了
どんな職種に就きましたか? 慣れるまで大変でしたか? 現在45歳、長年専業主婦で2年半ほど短時間パートをしていた時期がありました。子供も手が離れてきて、正社員で働けないかな?と考えてるんですが、年齢的に厳しいでしょうか?
解決済み
になるんでしょうか?
) やはり、それならパート、アルバイトしか 仕事する方法はありませんか? 現在は週3〜4日パートしており、保育園を利用させて貰ってて もう少しお給料が高い仕事がしたく、質問致しました よろしくお願いします
集団面接になるのでしょうか? 調べると英語での質疑応答もあると書いてあったのですがとても自信がありません… 面接を受けた方がいたら、面接はどんな感じだったかを教えていただきたいです
てる職場があり、将来的にその形で働けたらと思っています。履歴書の希望欄に、将来的に短時間勤務正社員勤 務希望と書いても大丈夫でしょうか?
今、扶養の範囲を178万に引き上げることが騒がれていますね。 現在、正社員雇用で働いてますが時給で月の手取りは14〜15万ほどです。 家計の為に働いているので”バリバリ働きたい”や”キャリアを積みたい”などは1ミリもない為、保険など細かい話は置いといて手取りが変わらないのであれば私は扶養の範囲が178万なったら喜んで扶養に戻ります。 私の場合、働く理由が”家計の為”なので今までもこれからもフルタイムしか選択肢はないのですが、主婦の方の中には短時間パートがちょうどいい方も沢山いると思います。 主婦もて子育てもして、仕事もしてって結構しんどいですよね…… そこで兼業主婦の方に質問です。 178万まで扶養で働けるとしたらどの様に働きますか? 正社員→現状変えない 正社員→扶養に入る 短時間パート→現状変えない。 短時間パート→扶養の範囲でフルタイムにする。 保険やなんやかんや細かい方は置いておいて意見聞かせてください。
、困っています。 トイレに行きたいときも我慢しないと時間がないので、行けません。 仕事は、とても時間内でできないので、家でやるときもあります。 正社員の人たちは残業は全くなく、勤務時間内も会社を抜けて買い物や他部署の人とお茶して遊んでいます。 席にいてもスマホで遊んでいます。 上司にも抱えている業務量が多く、キャパオーバーと相談しましたが、解決しません。 もうどうしたらいいのでしょうか?
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