39310円、職務給43850円は手当てとしてあるのですが、これは深夜手当とは別ですか? また深夜手当てが払われていない場合どうすれば良いでしょうか 人事の人に聞いた所深夜手当はあると言われました
回答終了
深夜手当27時間15分で 12609円 です これはどのように計算されていますか? これは正しいのでしょうか? ご教授宜しくお願いします。
解決済み
間15分労働してるんですが、深夜手当の計算をしてもなんかおかしくなってしまうので教えて欲しいです、、 ちなみに時給1300円です。
:30〜AM4:30 約20時間働いた場合(その日は明け休) 深夜手当は法律的に出るものでしょうか。 ②20:00〜4:00 この場合は深夜手当は出ますか?(その日は休み) また深夜手当を出さなくていい場合を教えていただきたいです。 休日手当について ①日曜日出勤して、平日に振替休日あり。 その場合、休日手当扱いになるでしょうか。 それとも振替休日があるので休日手当は出さなくていいのでしょうか。
でいいですか? 18時から翌朝8時まで 夜間手当付きますか?
の可能性が、あるってことですか?
月から契約社員の話をいただきアルバイトから契約社員になりました。 ところが、先月の明細を確認しましたところアルバイトの時より手取りが4万程下がっていました(勤務日数、控除額変わらず) どうやら夜勤手当がアルバイトの時より安くなってることに気づきました。 1時間で300円ほどしか夜勤手当が貰えないということに気づき、経理に確認してみたら 基本給から計算して時給が1270円。 (1270円×1.25)-1270円=318円。 その月は35時間働いていたので315円×35hで11130円だったみたいです。 私の考えでは(1270×1.5)×35h が正規の深夜割増手当の計算方法かと思いますが私が間違っているのでしょうか? 経理などに詳しい方いらっしゃいましたらご助力頂ければ幸いです。 また、この場合が正規ではなく違法だった場合どういった対応するべきでしょうか? よろしくお願いします。
のでしょうか? 深夜時間が63時間、深夜手当が1万6000円でした。
0時、1時から始まる中卒でも出来る仕事って何かありますか? 深夜手当でお金稼ぎたいです。
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