働いた会社でうつ病になり、3年間で5回職を転々とした後(パートなども含む)、今は派遣社員で落ち着いています。 今年結婚予定で子どもができても育休を取れるよう、とりあえず今は派遣社員でとにかく長く続けられればいいなと思っているところです。 ですが、周りの友人はどんどん出世していき、社会格差を感じることが多く、やはり正社員になった方が良いのかと悩む日々です。 今の自分的には派遣社員の働き方がベストです。残業も責任感のある仕事もなく、お金的にもすごく困っているわけではありません。ただ、本音は正社員になりたいと思っていますが正社員となったときにストレスからまたうつ病になるのも怖いですし、ここ3年で転職の失敗も多く、簡単に動けません。 この心のモヤモヤが常にあります。 考え方や経験談などアドバイスがあればお願いします。
回答終了
な常識になってると思います。 1ヶ月前に報告して来月いっぱいで辞めるとなった時に月の後半は残りの有給を全て消化する為に出勤は前半までっていうのは1ヶ月前に伝えた事にならないのでしょうか? 有給を消化して月末まで在籍する事になるのに何故ごちゃごちゃ言われてしまうのでしょうか? このような有給消化をする場合は有給分更に前倒しで辞める報告をするべきなのでしょうか?(1ヶ月と2週間前?) 1ヶ月前に辞める報告をするイコール報告してから有給使わず1ヶ月出勤する事を言うのでしょうか? ちょっと精神的に不安定になってて文章がおかしくなってたらごめんなさい。
働く男性にセクハラ発言などを受け体調が思わしくない日々が続き適応障害になり、その時点で回復する予兆がみえなかったため退職してしまいました。 半年程勤めておりました。 そこの派遣先は上記にあげた男性以外は 上司もとても優しく本当に可愛がって頂きました。仕事にも慣れ段々と業務を任されてとても楽しかったです。ですが自分の精神面の弱さで辞めてしまい本当に後悔しています。 今は数ヶ月休職し別の派遣先で働いていますが 戻りたいな、など後悔が募ります。 当然何かのご縁が無い限り戻ることなんて出来ませんよね?... 気持ちの切り替え方教えてください...
職場に行くと吐いてしまいます。 もう行けない、いきたくない。 でも契約終了前に辞めて良いのかという思いもあり……。 夫に相談しても、あまり真剣に取り合ってくれず……。 そんな中、派遣先からコロナで出勤するはずの子が休んだから出てと連絡があり、やはり今日も出勤しなくてはならない。 派遣元に休ませてと言えない自分が情けないです。 背中を押してもらえませんか?
解決済み
らも更新をお願いされております。 時給も100円上がりますが、それでも更新したくありません。 今まで1か月以上前に更新確認がありましたが、今回は5月になってからの確認でした。 この時点で1か月切ってます。 次の募集をかけたり引き継ぎを考えると遅いと思います。 「更新しない」と返事をしましたが、このまま5月末に辞めることは可能なんでしょうか?
職見で面談したのは役員の方々。 彼らは私のスキルで十分といいましたが、 現場は全く違いました。 前任の方から初日に業務の説明を受けたところ、私のスキルでは畑違い過ぎて、お互いびっくりしてしまいました。 現場の方からも役員に「こういう人が欲しい」と提示したそうです。が、実際来た(私)のが スキル不足のスタッフ。 ということで、皆さん冷ややかです。 引き継ぎ期間も短いため、即戦力が欲しかったようです。 私は就労初日からほとんど食事も喉を通らず、 夜眠れていません。 あの職場に行くのが怖く、考えると気持ちが悪くなります。 派遣を途中で辞めるのは難しいと聞きますが、 辞められるものなのでしょうか。 今後はもうその派遣会社で働くつもりはないです。ちなみに、大手です。
思うのですが、その後双方合意となった場合は、派遣先の方から何か引き継ぎや最終出社日の確認があるのでしょうか? または自分から確認した方がいいのでしょうか?
い仕事ですし辞めれると思ったのですが、規則だからと辞められません。 精神科に行き、診断書を貰おうかとも思いますが、それでも辞められないのでしょうか? 辞めて新しい仕事を探そうとおもうのですがこのままではいつ辞めれるのか分かりません。 かといって自分がキツイと言っているのに派遣会社は無理をしてでも働かせるのか分かりません。
ツくて、正社員は続かないかな?派遣でも、毎月4万は貯金して暮らせてますが。
求人の検索結果を見る
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
履歴書への派遣期間の書き方は?パターン別の記入例やポイントを解説
派遣社員として働いた経験がある場合、履歴書への書き方が正社員とは異なります。それでは、派遣期間は履歴書に...続きを見る
2022-06-13
派遣社員の3年ルールとは?個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です