回答終了
という理由を伝えましたか? 必ず引き止めにあうという回答をよく見るので、 何と伝えれば理解してもらえるのか、教えていただけると嬉しいです。
解決済み
り雰囲気があいません。 9月30日までが契約日なんですがそこまではいてほしいと言われるでしょうか? 来月までは頑張っているつもりですが更新しない人をギリギリまで働かせるんですか? また、途中でもう来なくていいと言われることも覚悟の上ですがそういうこともありますでしょうか? 次の仕事を紹介してくれるかも心配してます。 派遣が初めてなのでわかる方教えてください
仕事紹介されづらくなるでしょうか? 初回で辞めた後A社から仕事の紹介を受けましたが断りました。
でしょうか。 1社目は3年満期で終了。 次は招待予定派遣で、双方更新無しで合意のため初回契約終了。 今の勤め先で、契約内容と実際の業務が違うため初回契約で辞めようと思っています。
合わず辞めないと思ってますが通院してることもあって紹介されず派遣元自体辞めることになったら国保とか高くなるしめんどくさいなというのもあり、なかなか担当に伝えられてません(公式?からくるメールでは不安だという風に回答はしました)。 初回更新しなかった方、どうでしたか? またどんな風に言ってやめましたか?
営業から更新について連絡がきました。 正直、迷ってます。とお話したら、理由を聞かれました。 今 の就業先は、女性が10名ほどで年齢は、新入社員と恐らく30後半から50代の方、私だけ20代後半です。 年が近い子がいないし、もともと輪に入るのが得意じゃないのでなんとなく、孤独感を感じる時があります。今までの派遣先は、女性が1名2名のところでしたので、気楽でした。 周りは、仕事中も軽い雑談などしながら、楽しくしてるようですが、私は席で黙々と仕事をしてます。みなさんは、すれ違い様に会話などしてますが、まだ馴染めてないのかあまり声をかけられたりしません。同じチームの女性でさえ、挨拶しかしません。お昼も、まとまって食べてますが会話にはまれず、ポツンとしてます。 お酒も飲めない体質なので、飲み会がとても嫌いなのに、今の派遣先はしょっちゅう飲み会の案内がきます。断ってばかりだと、申し訳ないので時々参加します。飲み会の費用もバカになりません。もちろん飲み会もポツンとしてます。 仕事しに行ってるので、もっとドライに考えるべきなのかもしれませんが、やはり協調性も大事だと思うので、どうしても断ったり孤立してても平気という考えになりません。 といったことを相談し、更新を悩んでます。 あとは、苦手な女性も数名いて、私のことを軽くバカにしてるような態度を取られたりするのでなんとなく居心地悪いなと思います。 他の周りの人たちは、当たり障りなく接してくれるので全体的にみれば、環境的は悪くないと思います。 私自身、挨拶は自分からしてますし天気の話題などだして軽く会話をするように心がけてます。 しかし、どうしても更新となると考えてしまいます。 どこにいっても、こんな問題はついてくると思うのでここは、更新してもう少し頑張った方がいいか 女性が少ないような、派遣先の紹介があったのでそこで心機一転頑張るか アドバイスよろしくお願い致します。
て派遣先に伝えなければいけません。 自分の能力に不安があります。 3ケ月更新の長期派遣なのですが、いまの状況的に予め〔期間限定〕ならがんばれそう、と思っています。 例えばあと一回の更新で(あと3か月で)終了など。 それだったら次は更新しないと伝えればいいんでしょうけどいったん更新して(先方には長期で続けると思われて)やっぱり次は更新しないて辞める、というより、《予め終わりを定めた上で更新します。》というように変更はできないでしょうか??
派遣社員で初回2か月更新で その時辞めても履歴書にはこの子仕事をすぐ辞めると思われますか?
いないので、更新はしないで辞めようと思っています。 派遣会社には伝えましたが、派遣先にも私から伝えなくてはいけないのでしょうか。 まだ1か月しか働いておらず、仲がいい人も特にいないので別に何も言わなくていいですか? 残りの1か月は今まで通り働けばいいんですよね?
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