れました。 東京に出て職を探そうと思ったのですが、無職の状態で、アパートを借りることすら できない状況です。 無職で保証人がいないと、アパートを借りことは不可能なのでしょうか・・・ 働く意思はすごくあるのですが、何分住所が確保できないと仕事すらできません・・・ どなたか、このような状況でもアパートを貸してくれる不動産屋をご存知じゃありませんか?
解決済み
、出向という形で大手農業器具メーカーで働いています。しかし8月から増産とかで忙しくなるとかこっちが今の状態でスピードについてけないとか言われ一方的に契約切ると言われました。 あまりにものため派遣会社からは次の派遣先紹介してはもらっていますが今の会社の対応に疑問を抱いてます。やはりハローワークで失業保険もらいながら別の仕事を探す方がなのでしょうか? こっちが今教えられてる仕事は鉄板にシールを貼るだけで他の作業は教えてもらえずです。 そして自分の状況は最初に話もしだ結果でです。
回答終了
遣として働いても不安。 そこで昨今騒がれている ドライバーに 転職しようかと悩んでます。 18歳で免許取り40年以上。 運転はさほど苦ではありませんが 高速道路は苦手なので 近場のドライバーになります。 今女性でも未経験でも 力がなくても大丈夫 みたいな求人ありますよね? 難しいでしょうか?
で本社で雑用的な仕事があるようですが、新卒で入ったのにすぐに成果を求められ、使えないからと派遣切りにするなんて普通ですか?
遣としてB会社で働いています。 私は染髪をしたかったので B会社に着任して3日目くらいに自分の部署の1番立場が上の上司に「髪は染めていいんですか?」ということを聞きました。 上司「何色にするんや」 自分「シルバーにしたいです」 上司「おっちゃんやないか」 自分「今はそれがかっこいいんですよ」 という和気あいあい?な会話を挟んで最後にもう一度 自分「染めてもいいってことですよね?」 上司「んー、まあ自己判断やな」 と言われたので染髪を禁止はしていないと受け取り 髪を染めて出社しました。 すると、その上司が私の髪を見た後 上司「人前に立つんだからその髪色はダメだろ!」 自分「え、でも自己判断って言いましたよね?」 上司「そんなの考えたら分かるだろ!社会人なんだ からそれぐらい考えろよ!君とは一緒に仕事はできない」と激怒されました。 その後4日ほど経ち人材紹介A会社から電話がきて 派遣を切られ6月まで就業しその後また派遣先を探さないといけないと言われ、 派遣先が決まらないと7月分までの給料しか発生しないみたいです。 染髪が禁止されているのが多いことは承知しておりそれを踏まえて聞いたのに曖昧な返答をして 更に契約を切るというのは正当なのでしょうか? また、これらの出来事は自分の行いが悪かったのでしょうか? 長文で読みにくいと思いますが皆さんの意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
そういった決断をされたと思うのですが、サボったこともなく真面目にやっていただけにかなりショックです。 コミニケーションや仕事能力は意識したところですぐに改善できるものでもないので私の全てを否定されたようで前を向いて歩けません。 漠然としていますがどうしたらいいですか? 無期雇用型の派遣なので完全なクビではありません。
遣切りと昔ニュースでやっていたイメージもあり、不安感もあります。 実際に働いておられるかたはどうでしょうか? 教えてください!
か? 派遣切りになる可能性が無いのでしょうか? 派遣は(仕事があればですが)何歳まで 働けるのでしょうか?
要なくなったからです。 しかしみんなの前で最後に挨拶して、と言われたから、大々的にしたくないから、辞めることだけ皆さんには伝えてもらって、普通に最終日辞めたいと言いましたら、常識?と言われました。 辞めさせられるのに挨拶断ったら非常識ですか?
はいますか?
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