たところは大企業の事務ですが、事務でも複数出している企業です。（採用業務、給与計算など）また、応募したところ以外はまだ応募者がいないとのことでした。 採用でも不採用でも連絡する（不採用の場合履歴書返送する）とのことですがこれは不採用確定でしょうか？それとも、他部門で採用するか迷っているのでしょうか？
回答終了
この『応募者多数』っていうのは 疑問です。 誰でも知っている企業なら、まだしも 地元でも知らない小さな企業だったりすると かなり疑います。 『応募者多数』って記して 企業に関心あるとか人気あるとか 変にアピールしているにしか思えないが どうなんでしょう？
解決済み
月11日に、介護施設宛にハローワークから連絡してもらい、履歴書とハローワーク紹介状を送りました。 丁度三連休が続いていたのもあり、連絡は遅くなるのかな？と思っていたのですが、連絡が来ていません。 求人票には7日以内に書類選考の結果を郵送で通知します。と書いてあります。 この場合は電話で企業に直接問い合わせるのは大丈夫でしょうか？ 待つべきでしょうか？
いますか？ 求人には書類選考の結果は１０日以内に郵送すると記載されていますが落ちたのでしょうか？まだ希望を持つべきか別の求人に応募するかどうするべきか悩んでいます。どう思いますか？回答お願いします。
仕方を教えて頂きたいです。
ようなメールが届きました これには何と返事すればいいですか？
いろいろ考えたり他の企業を見たり、対面で面接して会社や人を見てみて、 よく考えたらちょっと方向性が違うかも（受かっても辞退するかもなあ）と思うことはありましたか？
さや自分のやりたいことは変えずにチャレンジを続け、理想の会社に就職することは出来ましたか？
？ 書類選考受かるということは企業側は採用するつもりで合格にしたって事ですよね？ 逆にこの人材は間に合ってると思うなら書類選考の時点で落とすはずだと思いますので。 面接なんか基本人柄を見るだけだと思いますし、社会人として基本的なマナーがなっていれば問題無いですよね？
次面接まで突破し、来週最終面接です。 面接官は、取締役だそうです。 どんな質問を想定して、面接に臨めばいいですか？ まだ合格率はどれくらいだとおもいますか？
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