ーナス6か月分、しかし昇給額が2500円でした… 低くないですか？…
回答終了
に分かるのですが。
しか昇給がありません。就活サイトや求人には昇給の実績は4000円程度の方を記載しています。 これ違法じゃないけどかなり小狡いことしていませんか？会社が来てくれる社員を騙したのに近いですよね。
円程でした。 世の中の物は恐ろしい数の値上げなのに余計に財布の紐が固くなりますね。 これでも昇給するだけ有り難いですか？ 依怙贔屓な職場なので7000円上がっている方もいます。（有給完全消化）私は年間5日は残ってます。 勤務態度も普通。 経営者のお気に入りはみるみる昇格。
00円しか昇給がありませんでした。みなさんの会社はどのくらいアップしますか？
解決済み
らいでしょうか？
退職となりました。 上司が休職中はわたしが仕事を引き継いでいて業務をしていました。 とてもしんどい日々が続きまして、それが会社の売上に繋がるわけでもないので受け入れたまま働いていたのですが、他部署の先輩に相談に乗っていただき社長からも会社に出来ることがあればなんでもいってほしい。と言われたため、現在の給料ではとても続けていく気持ちには繋がらないため相応の評価を貰えたら嬉しい。と伝えました。 その代わり、部署内の責任者である立場になってほしいとのことでしたので受け入れることにしました。 本日、いくらだとしんどくない、続けてくれるモチベーションになるか金額を提示してほしいとの連絡が入りました。このような経験は初めてのため、どれぐらいを求めるものなのでしょうか。みなさんならどうするか参考に教えて頂きたいです。 現在24歳、手取り17万です。作業量は部下2人の教育もあるので倍以上となります。 モチベーションになるのは最低ラインで5万円です。求めすぎでしょうか。 実際5万円でも続ける理由にはならないぐらいではあるのですが…
ネットとかに調べると出てくる平均昇給額って手取りでの話ですか？それとも総支給額の話ですか？
昇給があり4200円程給料が上がります。 私は地方の中小企業で事務員をしていて、新卒で入社してから同じ会社に勤めているのですが毎年同じくらいの金額で昇給している気がします。私的には4000円も上がってる！という気持ちでいるのですが、私の後輩は「うちの会社給料上がらないじゃん！」と嘆いています。 下手に給料の話はしないので本当に上がっていないのか、ただ金額に不満があるのかは不明です。後輩は転職のため他の会社の時にはもっとあったのかな？とも思いますが。。 私は他の会社に勤めたことがないので、他の会社って昇給はいくらくらいが普通なのでしょうか？
ていたら私だけ万単位で昇給額が少ないことに気付きました。同期の年間に10日以上も欠勤した社員よりも少ないです。 私は同期と比べても業務成績もよく欠勤、遅刻も全く無く勤務態度が悪い訳でもありません。ただ一つだけ評価を下げられるのに思い当たる節があります。私はいつも会社が定めたノルマ以上の仕事をこなし後片付けや次の日の準備まで勤務時間内に終わらせて就業時間が過ぎたらすぐにタイムカードを押していました。だいたい定時から２〜３分後ぐらいです。そのことについて社長に「早く帰りすぎだ。もっと残って働くように」と注意されたことがあります。会社としては定時まで働いて後片付けや翌日の準備は就業時間外で行えという方針らしいです。もちろん残業代がでないからとですが私は残業代がでないのであれば帰らせていただきますと注意を無視してきました。 上司に相談しても昇給は会社の独断で決まるものだから上がっているだけ有難いと思いなさいと言われました。 どうしても納得が行かず自分で調べてみた結果、以下のように記載がありました。 人事評価は従業員の処遇を決める目的で行われます。使用者の主観によって従業員の処遇が決まらないよう活用するのです。(私は社長の独断で評価が決まっており他社員は一切口出しできないと説明を受けました。) 使用者の独断による昇給や降格、従業員の業績や能力に関係のない不当な評価は人事考課権の濫用とみなされ、違法と判断される。 残業代が出ないのに定時通りに帰るからと昇給を他社員より減らすことは業績や能力に関係ない不当な評価にならないのでしょうか？
61~70件 / 5,728件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
昇給とはどんな制度？種類による違いを把握して転職を成功させよう
法律とお金
転職先で長く働きたい場合、昇給制度がある企業を選びたいと考える人も多いでしょう。企業によって昇給制度には...続きを見る
2022-06-13
ベースアップとは？定期昇給との違いや給与アップを目指す方法
給与を上げたいと望んでいながらも、給与の仕組みについてはよく知らないという人は少なくないでしょう。給与ア...続きを見る
2022-09-12
教員の給料はいくら？平均年収や諸手当、昇給のポイントを紹介
仕事を知る
公立学校の教員の給料は、地方公務員に準じます。景気に影響されないため安定しているイメージがありますが、実...続きを見る
2022-12-28
給料が上がらない理由とは？考えられる原因と対処法をチェック
長期間にわたって真面目に働いていても給料が上がらないと、仕事への不満がたまるものです。給料が上がらない原...続きを見る
2022-12-16
理学療法士の給料と昇給の可能性をチェック。給料アップの方法も紹介
働き方を考える
リハビリ職として専門的に働く理学療法士の給料は、いくらなのでしょうか。月収の平均とボーナスについて解説し...続きを見る
2023-03-20
30代のキャリアに役立つ資格を厳選。取得のメリットや選び方も紹介
ライフイベントが多い30代は、キャリアの転換期でもあります。「未経験の仕事に挑戦したい」「今の会社で昇給...続きを見る
2023-12-11
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
