ます。 私は、50代後半であと数年で退職なんですが、今まで介護関係の仕事はしていません。 過去は、行政で他の福祉関係をやっておりました。自分ではまだまだ、元気なので民間で再就職をしたい希望をしております。 そういう採用サイトから応募の紹介がきていて、介護施設等で施設長とか、施設長候補でかなりの収入の募集があります。 疑問に思いますのが、そんな簡単に施設長などができるのか、 実際に募集するまでもなく、他の縁故などで探せるように感じるのですが、 あえて募集するのには、どのような理由(なり手がない、業務がきつい)があるのかと疑問に思います。 こういう方面の方のことをご存知の方いらっさいましたら、情報をよろしくお願いします。
解決済み
る資格を教えて下さい。
されています。 しかし管理職(介護士長や課長)には介護福祉士、ケアマネの資格手当が支給されていません。 これって他の施設でも普通の事なんでしょうか?
、介護現場で働くようになりました。 これは入社時に、そのようにお話しして決まっていたことらしいです。(厨房が充足していたし、本人も介護の資格を取るためにここに入社したいと) メモも取る様子もないが、飲み込みが早く、なんとなく仕事ができています。 ただ、とてもおしゃべり好きで、仕事中も厨房さんとおしゃべりして、ペアでついてる人に仕事をしてもらうような状態です。気づけば厨房に入り浸り... 厨房が人手不足の時に厨房のお仕事もしてもらっているので、安易に喋っているところを注意できないと思っております。 その方は、施設の古株のパートさんの知り合いのお子さんです。 なんでも、古株のパートさんに相談、報告してるようです。 今は施設が落ち着いていて、軽介助の方しかいないのですが、 半月たって私とペアになってはじめて移乗をやってもらったりと、今まで何してたんだ?と思ったり... 本人も自ら学ぶ姿勢は一切なく、 他のパートさんたちは、とても遠慮しているんだな、と思いました。 正直、とても仕事がやりずらいです。 私は介護は嫌い!厨房がいい! そんな言葉を聞いてから教えるのも嫌になってしまいました。 年が近いこともあってか、私のことは下に見ているようで、なんでも話してきます。 すでに、人のミスを報告してきたり、古株のパートさんに話してる様子です。 ほっとけばいいのか、ほっといたらほっといたで利用者様に危害が加わってしまうのではないのか、(未経験のため) 施設長に相談したらチクったみたいになってしまうんじゃないか...とか...心で葛藤しています。
就労移行、生活介護、地域移行支援等々ありますが、例えば就労移行の受講を終了した者が、共同生活介護(ケアホーム)のサビ管にな ることは可能でしょうか?
業務は問題なく行えますが、コミュニケーションが苦手です。また、マイペースです。ですが年収を大黒柱として、あげたいです。
生活支援員を7年勤めたのですが、サービス管理責任者と児童発達支援管理責任者の双方を研修する要件を満たしているでしょうか?
・・来年から学生に戻ります。離職しても受験出来るんでしょうか?
ですが、うちの施設では生活相談員や施設ケアマネは役付きでもないのに、私より、職場での立場が高いです。 これって普通ですか?よその特別養護老人ホームでほどうですか?
どしていきたいと思います。 その際に必須資格などはあるのでしょうか? また日本、海外などでは 必須 資格などは違うのでしょうか?
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