手です パソコンは使わず 手書きなために間違えて書いてしまって破棄してすぐに 新しい履歴書に書いてしまいます 間違えずに書く方法教えて下さい
解決済み
ますが、会社によっては、コピーはダメでしょうか? 私の会社はそこまで見てないと思うのですが、友人の会社ではコピー用紙で来た、と話が出たらしく。 今どき、パソコンで作成の方も居るので、それだと市販の用紙も難しいですよね。
失敗するので、スマホアプリで履歴書を制作してプリントした履歴書をパートの面接に持っていきました。 そうしたら40代、50代の面接の方に「今時は履歴書は手描きじゃないんだね。初めて見た」と言われました。 嫌味?って感じの言い方ではなく、無事に採用は決まりましたが… 手描きじゃない履歴書は良くないのでしょうか?
くすようにするには鉛筆で下書きをしてからボールペンで書いた方がいいですか?
回答終了
のに対して、スキャン(PDF)で対応していたんですが、 一括整理を行おうと思い、手書きの履歴書をパソコンのエクセルでフォーマットを作り、そこに代わりに入力しようと試みようと思ったのですが、これは他人が代わりに入力しても大丈夫ですか?
は手書きがいいと思っておりますが、職務経歴書や添え状なども手書きのほうがいいのでしょうか? それとも、さすがにそっちはPCを利用してもいいのでしょうか?
変な奴、と思われませんか? 以前に家電店へバイトの面接にPCで印刷したのを持っていったら、手書きを要求されました。PCやプリンタを販売しているのだったら、それらを活用して持っていってもいいような気がしたんですが、そうではありませんでした。
当たり前と思っていましたが、履歴書作成アプリがあることを知って驚きました。お仕事紹介業者にも聞いたら、最近では活字or手書き半々だと言われました。 面接は言い換えると自分自身の営業だと思っています。もっと言うと、その場で猫を被ることができます。それに比べて手書きの履歴書は猫は被れず、文字はその人の心の鏡ですよね。それが評価の一部にならないのかなと。私は手書きで書こうと思っていますが、逆にペーパーレスでない事を悪く評価されるケースもあるんでしょうか。
入ってからやたらマナーとかうるさい会社でしょうか?
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