労働局の事務官って労働基準監督監と違うんですか?どっちの方が強くて権力持ってますか?
回答終了
介してやるだけwwと言っていたんですけど、やっぱり物凄く楽なんですか?
解決済み
いました。 みなさま、この2つならどちらを選びますか?、もしくはどちらがおすすめですか? 悩んでいて、後悔したくないので参考として教えていただきたいです。よろしくお願いいたします 国税専門官のメリットとしては 給料や待遇がとてもいい 出世しやすい 少なからず権限もあり、やりがいもありそう 専門性があるため楽しそう デメリット 実際に仕事をしてみて合わないかどうかがわからない 転勤が少しネック 労働局 メリット 県内だけでの転勤 人がすごく良さそうだった 窓口業務だが、国税より全然楽そう デメリット 給料低い やりがいなさそう 国家公務員っていっときながら仕事内容聞かれた時にハロワってなんか印象がかなり下がりそう
しょうか?長時間労働や残業代未払いです。 相談した後の対応はどのように違うのでしょうか?
がぞんざいで、窓口対応で終わるケースがあったと聞きました。 労働局は勧告と推奨のみを企業側にするだけで、大して動いてくれないと考えた方が良いですか? 癒着とは語弊があるかもしれませんが、ある一方にはすごく良い、ある一方にはダメではマイノリティの意見は絶対通じない、そこに見識者、知識論者が加わると私が、企業にとって、悪者で、企業がしたハラスメントを許さない立場で退職しましたが、その悪行が企業風としてばらまかれて、中央監視下でも首都圏で見えない隠れたハラスメントを許すスポットになっているような気がして、その立ち振る舞いの悪さに、企業を中央から見てほしい、その時の教育が行き過ぎている体制に企業、社会人としてこの企業だけはこのまま、存続を許していいのか?と検討しました。名前も通っていて官公庁から感謝されている業界ですが、行われたことは心を、壊すハラスメントでした。企業の受け止め方は人それぞれですが、手を出したり、持ち物を盗んだり、人間そのものを否定する発言があった場合、お前はおかしいから精神科か心療内科でも行けと言われて、まるでよそ様、外様のように企業内で扱われるくらい、相手が高圧的な場合、私は退職だけすればいいですか? この被害者が精神的におかしくなる企業なのに、外では表彰されている、その目上の方が得をして、高級官僚の様な立場を受けて、私は葦のように披露特益のような環境に耐えましたが、道理で考えるとおかしいので、企業とは何なのか?と考えるに至りました。
せんでしたが、労働とは無関係とは言えず、毎日怒り心頭です。どこか相談窓口があれば教えてください。 労働基準監督署や労働局へは行っていますが、それら以外で親身になってくれそうなところ。
大学事務の方が志望度が高いのですが、最終合格の結果が出るのが9月の頭になりそうです。その結果が出てから内定辞退の連絡を入れても大丈夫でしょうか、、?
いと思っているのですが、社労士事務所の実務とはどのように違うでしょうか? できるだけ社労士の実務ができる事務所に行きたいと思っていましたが、労働局勤務も広く実務にあたれるのでは、と思うようになりました。 ご経験談やアドバイスをいただけましたら、幸いです。
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