「刑事告訴」を含む質問（7ページ目）

先月地元の製造業の会社に入社しました。その時に身元保証人を立てたのですが、万一その身元保証人が刑事告訴を受けた場合には、身元保証人の資格を失うのでしょうか？

の身元保証人が刑事告訴を受けた場合には、身元保証人の資格を失うのでしょうか？ 身元保証人の資格を失う場合、当然自分は解雇されてしまうのでしょうか？身元保証人になれない理由（欠格事由）はありますか？

刑事事件に詳しい方、よろしくお願いしますm(_ _)m 刑事告訴？告発？について自分の状況が解らない。 警察に呼び出されて、事情聴取を行い調書をとられまし...

自分の状況が解らない。 警察に呼び出されて、事情聴取を行い調書をとられました。その後、指紋や写真やDNAなどを採取し、数回 警察に呼び出されて行ってます(これは事情聴取ではないらしい) 罪名は横領と詐欺？ですが、お金は算出して貰い支払います(一括で) 相手とも約束をしています。 その後 私は逮捕されるのでしょうか？もうされてる？ お金を支払っても被害者(会社)から起訴されるんでしょうか？ 起訴されたら刑務所ですか？ 被害額は70万、それとは別に40万です。(私の今まで働いたお給料数ヶ月分ですが、返納してくれということです。)

パワハラやモラハラは退職後でも刑事告訴などはできるのでしょうか？

賃金未払いに対する刑事告訴について 労働基準監督署に賃金未払いに対し 雇われていた事業主に対し刑事告訴を求めると 労基の職員は、「迷惑や」「あなた一人...

た事業主に対し刑事告訴を求めると 労基の職員は、「迷惑や」「あなた一人のために他の仕事ができなくなる」 とか言って大柄な態度をとっています またその時の会話をICレコーダーに録音しました。 いちお告訴状は、提出しましたが、 労基は、検察庁にきちんと書類送検してくれて起訴してくれますかね？ 正直怠慢だと思っています 因みに未払いに関するタイムカードや雇用契約書などの証拠書類は ばっちり揃っています。

ブラック企業を労働基準監督署に申告しました。 残業代の未払いが認められて労基署から130万の是正勧告が出ましたがブラック企業は従いません。 労基署に刑事告...

ら130万の是正勧告が出ましたがブラック企業は従いません。 労基署に刑事告訴を受理されましたが7ヶ月経っても書類送検されません。 どうすれば良いですか?

消防今日も犯罪発覚! クラブ費7年間で59万円を着服したとして佐賀広域消防局は消防副士長を停職6カ月の懲戒処分としましたが、全額返したから刑事告訴はしない...

防副士長を停職6カ月の懲戒処分としましたが、全額返したから刑事告訴はしないで幕引きです。犯罪者を野放しでいいんですか？ . 後任の会計担当が、「紛失した」とされる通帳を再発行し、表計算ソフトで管理していた会計資料と照らし合わせたところ、口座残高との違いが発覚、部内で調査した。 16年夏ごろから着服していたといい、口座からの引き出しは40回程度あった。ギャンブルで生活に困窮したためと話しているという。着服した59万円は4月15日、一括返金しており、同局は刑事告訴はしないとしている。 村上局長は「地域住民の安全安心を守る消防に対する期待と信頼を裏切るようなことになり、おわび申し上げる」と陳謝した。 ↓先日は飲酒運転で全国に無様晒したばかりの消防局長。今度は着服事件で再度全国に無様晒す！

企業のサービス残業について質問です。 サービス残業は違法だと思います。この場合に刑事告訴はできるでしょうか？ 刑法には違反してないのでむりでしょうか？懲役刑

刑事告訴はできるでしょうか？ 刑法には違反してないのでむりでしょうか？懲役刑が規定されていれば可能でしょうか？ 損害賠償は企業に要求する民事裁判として、 直属の上司と店長を刑事告訴したいのですがどうですか？ ご見解をお聞かせください

消防窃盗の次は横領w滝川地区広域消防事務組合は、任意団体の運営資金から約200万円を横領したとして、滝川消防署の消防士長の男を懲戒免職にしましたが、消防士...

円を横領したとして、滝川消防署の消防士長の男を懲戒免職にしましたが、消防士長は全額返済しており、 同組合は刑事告発は行わないとしている...またいつもの金返したから刑事告訴しないです。消防の仕事は、窃盗事件の場合、刑事告訴して逮捕させるのに、横領事件はなんで刑事告訴しないんですか？ 金や物を盗む窃盗と、金を横領することのどこが違うのでしょうか？返したらいいなら、窃盗事件だって、金返したらいいのではないですか？ 消防長のコメントないのですが、金返したらいいなら警察いらないんだよなあ。

パートで働いています。（50歳） 職場の職員（35歳くらい）に 1メートルくらい離れた場所からこちらを向いて 『くそばばあ』と言われました。 他の職員は4...

離れた場所からこちらを向いて 『くそばばあ』と言われました。 他の職員は4人ほど着席してはいたのですが、 聞こえたひとは 1人しかいませんでした。 この場合 侮辱罪は成立するのでしょうか？ 『公然と』というに値するのでしょうか？ また、同じ職員に 廊下で『どけ！ じゃまじゃま！』と言われたのですが、 ガサガサしていて周りに人はいたものの 多分聞こえた人はいません。 こう言った場合 刑事告訴できますか？ 侮辱罪？ パワハラ？などの扱いになるのでしょうか？ 職場には通告済みで、 事情聴取されましたが とりあえず気持ちを聞かれただけで終わりました。

パワハラだとパワハラに該当しないことで訴えて、元々自分を潰したい上司と結託して懲戒処分にされました。 やむを得ず、弁護士に相談して刑事告訴状を作製して警察...

戒処分にされました。 やむを得ず、弁護士に相談して刑事告訴状を作製して警察に受理されました。 しかし、刑事告訴状はパワハラだと判断して処分を課した上司には行われますが、 上司に言いなりになって騒いだ末端職員には及ばないと想像されます。 末端職員を法的になにか追い込むことは可能でしょうか？