年10月頃内定を頂いており、内定者アルバイトもさせて貰ってましたが、会社の雰囲気、経営方針が合わなく、また自分自身も他にやりたいことが見つかったため、内定辞退したいです。 今更?と思われるかもしれませんが、今上司へ抱いている違和感もあるので長く続かないなら、職歴に傷がつく前に辞めたいです。 そこで内定辞退について色々調べたところ、メールや電話での連絡で良いと書かれていました。 しかし…私の場合 ・内定を頂いてから時間が経っていること ・4月までもう時間が無い (会社が次の人を探すのなら迷惑がかかる。ただ、今は私を取らなくても人は足りてると言っていました。) ・アルバイトもさせてもらっており、お世話になっている なので、普通の内定辞退と少し違う気がします… メールで内定辞退しようと思いましたが、親には直接会って伝えなさいと言われました。 また、上司がすこし昔の人間というか、直接会って内定辞退を伝えるとなると、必要のない説教などをされる可能性があり、怖いです…お互い時間の無駄になりかねないとも考えてしまいます… 今週会社に行く機会がありますが、この場合直接会って伝えるべきでしょうか? それとも会社へ行く前にメールするべきでしょうか? またメールですが、上司のLINEしか知らない為、Eメールではなく、LINEで送る形になります。 あとは上司の携帯電話にかけるか…電話先でしたら怒られても多少なんとかなりそうです。
回答終了
を頂いており 10月1日に内定式があります。 (内定承諾書提出済) ですが、私の第一志望は市役所で働 くことです。 運よく、最終面接まで通過し、今は結果待ちの状態なのですが、その結果が10月の上旬です。 なので、もし仮に市役所に合格した場合、民間企業の内定を辞退しなくてはいけないのですが、そうすると内定式後の辞退になるので、企業様には大変失礼に当たりますし、私の一枠分に穴が開くので、採用担当者様も採用活動をやり直したりなど、多大な迷惑がかかることは分かっています。 なので、10月1日までに辞退の連絡をしようとは思っているのですが、仮に市役所に賭けて内定辞退をしたのにも関わらず、市役所も不合格だった場合のことを考えると、就職活動をやり直さなければいけない恐怖と不安でしかありません。 私は新卒ではない(第二新卒ではあります)ので、新卒の方に比べると不利ですし、そんな転職活動の最中、やっと新卒枠で、かつ納得のいく条件で採用していただけた企業なので、これを手放してまで、市役所に賭けるのが怖いです。 (もちろん、働きたい、かつやりたいことがあるのは市役所の方ですが。) ○内定式後の辞退は問題はないかどうか ○公務員試験を受けている方(受けたことのある方)は、皆さんどうされているのか ○内定式の前に断るべきかどうか アドバイスをお願い致します。
解決済み
すべてをあきらめ入社承諾書を提出してしまいました。 内定式に出ていれば、内定者研修も数回受けています。 もともと嫌々就職活動をしてきたため、就職も嫌々ですが、同期の友達などもでき、会社の先輩たちとも打ち解け多分このまま入社しても楽しく働くことができるのだろうなと思いました。 ですが大学卒業が近づくにつれて内定辞退したいという思いが強くなってきました。 本当の理由は「女優として働きたいから」です。 大学1年生のときから、女優をめざし事務所に入りエキストラやスタンドイン、オーディション、モデルなど学校の合間を縫って仕事してきました。 正直女優として収入は多いときでも10万ほどです。 これでやっていけるかわかりませんし、自身がなかったからずるずるここまで来てしまったのですが、今このタイミングで女優をやめて就職したら絶対に後悔するだろうし自分に自信なんて持てなくなるだろうなと思いました。 初めて本気でやりたいと思ったことがこれしかなかったのです。 そこで内定を辞退し女優として一生頑張ることを決意しました。 話はそれたのですが、内定辞退する理由としてよく「本当のことを言ったほうがいい」と聞きますが、自分が企業側の人間でもこんなことを言われたら「はっ!?馬鹿じゃないの!?」思ってしまいます。 怒られることが怖いという気持ちがそういう方向に考えさせているだけかもしれませんが、時期も時期なので「卒業出来なかった」と言ってしまうほうがいいのかなと思いました。 しかし「卒業できなかった」という嘘はばれてしまうか気になったのでこの質問をしました。 多分グダグダ言っているけど「お前に女優は無理だよ」と真正面から怒られることが怖いのだと思います。 そして自分の弁護になるだけですが、決して「就職すること」がやりがいがないだとかそんなことはいうつもりありません。 就職することを決めてつきすすんでいる人たちは本当にかっこいいし、自分には出来ないことだなと思います。 この文章見てもいらいらするだけだと思いますが何卒ご回答いただければ幸いです。
定を得たためそのオファーを辞退したいです。 ただ、最終面接で合格を頂いた際にオワハラがキツかったので辞退する旨を伝えるのが怖いです。内定辞退の伝え方としては、やはりメールよりも電話の方がいいでしょうか?
内定1社頂きました。 それとは別に偶然見つけた企業に直接応募したところ(ホームページから) 内定を頂きました。 直接応募した会社の方が業務内容、待遇ともに私の希望に合っております。 エージェント経由で内定頂いた会社を辞退しようと思うのですが エージェントにはどう伝えたらいいと思いますか? 素直に理由を言うと、悪い噂を流されたりしそうで、怖いんですが
も良いでしょうか? メールで送りやがって、と企業の方から思われますか?
は少数精鋭型で一人当たりの業務の幅が大変広く、色々な経験が出来そうなところに魅力を感じていたし、そのうえこんな大変な状況の中で内定を出していただいたことは凄く嬉しいのですが、ただ2つ困ったことがあり、内定を辞退しようかどうか迷っています。 まず1つは、会社に入社したら年に数回出張に行かないといけないことです。 今まで事務しか経験をしたことがないので出張自体に抵抗があるのも事実ですが、一番問題なのは出張先が中国の地方ということで、しかも面接官曰く“想像を絶するほど衛生管理が悪いので相当の覚悟を持ってほしい”と言われました。私は海外渡航歴がないので中国の実情を知らず、何となく「日本の地方もそれなりに粗雑なところがあるから」と軽く考えていました。 しかし内定が出た後に何となく気になって検索して調べたところ、日本ではとても考えられないような中国全体の衛生の酷さについて書かれたブログや記事が沢山出てきました。勿論ネット上のものなので全てを信じているわけではないのですが、それでも衝撃的な写真の数々が頭から離れません。私は自分でも綺麗好きというか神経質なところがあると自覚しており、特に外の公衆トイレや男女兼用のトイレなどは絶対に入れないタイプです。あと非常にお腹を壊しやすくて、昔旅行で訪れた地方の真水を飲んでお腹を壊したり、食べ物に当たりやすいです。 それに加えて、地方の度合いがどの程度なのか分かりませんが、拉致や犯罪行為などに遭うのではないかというのと、空気の悪さや病気にかかってしまうのではないかというのが気がかりで非常に怖いです。 外国旅行などに行く友人に相談しましたが「何回も行くうちに慣れるよ」とのことでした。しかし、私は年数回どころか1回も行きたくないという思いが強く、正直断りたいと思っています。ただ、面接での中国の出張は大丈夫か?の質問に対して「大丈夫です」と答えてしまい、今更「無理です」というのは何だか嘘をついたみたいで言い出しづらいです。 もう一つは、業種柄土日祝のどれか出勤しなければいけない日が偶にあると言われました。勿論、休日に出勤した場合は代休がもらえるとのことだったので私は了承したのですが、面接後の帰り道でふと昔友人たちから言われた「休日出勤は続くとキツイし、1日だけだと体が全然休まらないから辞めといた方が良い」という言葉を思い出しました。あと休日に出勤する理由が大型モールなどで開催する子供がメインのイベントのためなのですが、私は接客がとても苦手で、人の心ない言葉や少しでも強い語気とかを真に受けて暫く落ち込んでしまうので、全然向いていないです。それに、子供もあまり好きではありません。 明日会社でオリエンテーションを行うので、どうしても上記の件が無理だと(下はともかくとして上は特に)伝えたうえで内定を断ろうか迷っています。 正直、今まで頑張って就職活動をしてきましたが実を結ぶ結果にまで至る企業は少なかったので、とても恩は感じています。それにお金も尽きそうなので焦ってもいます。しかし、恐らく入ったとしても1年持つか分かりません。それで迷惑をかけるくらいなら最初から断った方が良いのでは?とも考えてしまいます。 面接で緊張しすぎて深く考えていなかったとは言えど自分で了承してしまったのも事実だし、第一切り出し方が分かりません。そもそも、オリエンテーションの日に会社に行って内定を辞退するのって大丈夫なのでしょうか? 雇用契約書にはまだサインはしていないし、電話では「オリエンテーションの後、来週から入社してもらう」と説明を受けたのでまだ入社したわけではないとは思うのですが、会社に出向いて直接断るのは数名で説得されたり、サインするまで帰してもらえないのではないか、と邪推してしまい怖いです。 うまく断る方法など、アドバイスを頂けると幸いです。よろしくお願いします。
いている企業が1社あるのですが、そちらは辞退します。 しかし1点、恐れていることがあります。このご時世ですので、簡単に「やっぱり内定は無かったことに」と、内定取り消しが行われてしまうのではないかということです。内定通知も電話のみで、書類は後日郵送と言うことだったので、それが一番怖いです。 内定辞退して、内定取り消しまでくらったら、私は無い内定となってしまいます。業界最大手の企業なので、そのようなことはないと信じたいのですが・・・大丈夫ですよね?
LINEで連絡がきたり、フェイスブックの申請がきます。 先日ある求人広告会社から内定を頂きました。勤 務先は地方営業所。 選考の流れは、地方営業所の店長との面接後、本社面接という流れです。 連絡がくるのは、地方営業所の店長。 営業所での面接後、本社面接に受かるためとアドバイスが連日LINEがくるようになりました。本社には、この連絡は絶対内緒にしろと前置き付きで。 正直アドバイスの内容は、一般的なもの。自分で対策をすればわかる程度。 ご好意ではあるため、 無下には出来ず、返事をしていました。 そして、本社への面接前日、アドバイスとともに、現職を早く退職してほしい。調整はどうなっているかとのLINEがきました。 正直に、内定も決まっていない段階で、まだ調整出来ないと伝え、理解を求めました。 もちろん、面接時にもその話はしています。 そして、本社面接は無事終了し 結果を待っていると、また店長から、「内定は確定です。2日後には本社から正式な連絡がいく。その時に、入社日は2週間後と打診されると思うので調整をしてください。有給などを破棄してでも。」という連絡。 ここの連絡から、不信感が大きくなりました。パワハラ感がすごい。 その後、本社から内定連絡がきました。「入社日を現職と相談してわかったら連絡してください。1.2ヶ月後でも相談してくださいね」と。 ん?? 店長の言ってた話はなんだったんだ? と思いながら、現職と相談し1ヶ月後に退職できる事になり、本社に連絡。 その際、本社の方に聞きました。「店長から言われていた2週間には添えないがため、希望の営業所への配属ではなくなるなどはありますか?」と。 本社の方は、「もちろんないです。安心してください」と。 その夜。 店長から、LINEで連絡。そして、30分電話で説教。がきました。 内容は「俺に人事から、連絡するなと厳重注意の連絡がきた。内定取れるように、俺がアドバイスとかしてやってたのに、本社に連絡してる事を言うなんて、約束やぶったな。勘弁してくれ。」次に人事に会った時には、連絡してたことがバレないようにこう言えと指示。復唱させられる。また、人事の悪口を言いまくり電話は終わりました。 もはや恐怖です。 この人とは一緒に働きたくない。 しかし、本社の方や条件などはいいので ここで辞退する事も、悲しいです。 なにかアドバイス頂ければ、幸いです。 宜しくお願い致します。
したが、数日で退職してしまいました。 先日ハローワークで見つけた求人で、内定貰いましたが、辞退する か?悩んでいます。年収が240万で、ボーナス、退職金なしです。興味のある仕事ですが、年収の事考えると、もっと良い求人ないか?と考えてしまいます。数日で退職したところは、年収も高かったりして辞めて後悔しました。 ただ、もう4か月経つので、ブランクが怖いです。なかなか採用されにくいかな?と思います。それで内定出たところ、我慢していくか?どうすれば良いでしょうか?
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