断書などの証拠？は必要でしょうか？
回答終了
企業から7月末までに内定承諾書を提出して下さいとの旨が送られてきました。 しかし、その企業は第5志望くらいの企業でまだ就活を続けたいと考えています。こういった場合は内定承諾書を提出して、その後就活を続けて内定が出たらその企業を辞退というのは可能なのでしょうか？ *内定承諾書の内容の一部には「正当な理由又は無断で入社を拒否しない」という内容が書かれていました。
解決済み
く言われていることですが、辞退できないケースはあるのでしょうか？ 後付け推薦と道徳的の理由以外でできないケースがあれば教えていただきたいです。
契約書複数枚、身元保証書(保証人の署名あり)、入社時確認票などかなりしっかりとした書類が届きました。 私は今後も就活は続けるつもりで、就活の全てが終わるタイミングが読めていません。そのため、保留にしてもらうよりも内定の承諾書を提出してしまう方が良いのではないかと考えているのですが、複数枚の契約書を確認していくうちに不安になってしまいました。 大学や後輩に迷惑がかかるのか？業界内での転職に響くのか？また保証人に賠償がないのかに関しても気になります。
もらったら入社します。とか言っていると思うのですが、 もちろん第一志望から内定もらったら第一志望以外は辞退すると思います。 みなさん罪悪感を持ちながら辞退の連絡をしてるのですか？あんなこと言ったのにごめんなさい。嘘ついてました。みたいな感じに 内定もらったら就活辞めますと言ってみんな就活を続けているもんですか？
に身元保証人と私がサインをして提出したあとに内定辞退をしたら、何か悪いことは起きますか？ 内定承諾書と同様に身元保証書にも法的拘束力はないのでしょうか？''本人が当社に損害を与えたら損害賠償をする''といった文が書いてあります。
いいですか？
定をいただきました。4月末まで第一志望郡の選考があるので今後も就活を続けたいと考えています。 ですが、4月5日までに内定承諾書を提出しないと内定取消しになる場合がございますと内定承諾書と同封の書類に書かれているので、一旦出そうと思っていますが内定承諾後に辞退する可能性があるので不安です。 この場合の対処法や内定承諾後に辞退したことのある方の意見が聞きたいです！よろしくお願いします。
らの内定者アルバイトに承諾済み。よく内定承諾書は法的効力はないと聞きます。 しかしここまで話が進んでいるのに違う企業に行きたいからという理由で内定を蹴ったら訴えられたりするでしょうか。
した。 勿論、友人の方が正しいのは承知していますが、自分は期間中に決める事が出来ず、取り敢えず承諾ってやり方でした。 6月までには全て辞退の連絡をする予定です。 自分のやり方は少数の部類でしょうか？
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