ですか? まあ、 面接の段階でも『入社の際、身元保証人は必要です』と言う、 説明は受けてましたが
回答終了
のですが、そんなことはあるのでしょうか? 急に内定取り消しをメールで知らされて明確な理由も書かれてませんでした。 私自身、なにかした訳でもないので、理由がさっぱり分かりません。これって電話して理由聞いても大丈夫でしょうか?
解決済み
とを聞かれた際にゼミのことを答えたのですが、実際落単しています。 しっかりと学んでいたものの部活との関係で出席日数が足りなかったことが原因です。内々定後成績証明書の提出があったのですが、取り消しになりますか?
電話がきました。 応募多数のためということでした。 面接当日に内定の電話がきて、こちらとしては検討し、給与面などを送ってもらったあとに返事をするということになっていました。 この場合、メールなどで抗議文というか、なぜそうなったかの経緯を聞いても良いと思いますか? しかも結果は1週間後といわれていたのに、当日に連絡が来ました。翌日に取り消しするくらいなら、はじめから当日に採用の電話をしてきますかね!?
を書いてしまったら、内定を取り消されてしまった話があるそうなんですが、本当でしょうか?
律上は問題無いのでしょうか。 就活生なのですが、数社から内々定をいただいております。なので、そのうちの何社かは辞退することになります。 企業に迷惑をかけてしまうのは重々承知しています...。お金の請求をされたり、書類を書かされたりみたいなことってあるんですかね。
の病気がある旨申告しました。そのため再度面談を行いたいという旨の連絡があり、再度面談になりました。 不眠の方は医師の診断書をもとに仕事をしても大丈夫という診断書を提出済みです。この場合、内定取り消しになってしまうのでしょうか??とても不安です。
、先月1社の内定を承諾しました。後日送られてきた入社同意書には来年の3月に大学を卒業することが条件に書かれており、私はこれに該当しない部分があります。この事を理由に内定を取り消されるのでしょうか。エントリーシートには2022年に大学を卒業したことを書いていますし、面接では聞かれませんでした。見づらい部分もありますが、どうかご回答頂きたいです。
聞きしたいです。 市役所に内定をいただきました。 4月採用なのですが今月(2024年1月)に携帯電話を運転中に使用し捕まりました。 3点の違反でした。 その前の違反は2022年4月にした追突事故による人身事故での5点の違反です。 ここでお聞きしたいのですが、 ①携帯電話の違反での内定取り消しがあるか。 ②以前の違反から1年以上たっているので加点はリセットされているので免停はないと思うのですが、万が一免停になった場合内定取り消しがあるか。 ③今回の違反を報告義務があるか。 以上3点について教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
した。その時に初めて金額等の説明がありました。そこでいきなり人事の方が朱肉を取り出しサインをお願いしてきました。 私としては他社とも面接をしていたのでそちら側との年収等の比較して答えを出したいので合否がでる4日ほど待ってくださいと言いました。 その際に企業側はわかりました、良い返事をお待ちしておりますと言いました。 そしたら本日急に内定の取り消しメールがきました。 たぶんその場で判を幼いやつはいらない、と判断したのでしょうがこれじゃあんまりです。 高い交通費をだしてこの仕打ちです。 この問題は労働基準局、日本労働組合に訴えても何かいみありますかね。 多分意味ないでしょうからSNSでバラそうと考えております。 正直、慰謝料等で訴えたい気持ちがあります。 何か良い案はないですかね。
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