回答終了
内定取り消しについて。先日企業から内々定をもらいました。わたしは学校で学んでることを聞かれた際にゼミのことを答えたのですが、実際落単しています。しっかりと学んでいたものの部活との関係で出席日数が足りなかったことが原因です。内々定後成績証明書の提出があったのですが、取り消しになりますか?
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もしその整合性を聞かれたら正直に理由を伝えればいいです。 出席日数は足りなかっただろうけど、興味もないのにウソついて盛ったわけでもないし取り消しにはなりませんよ。
他の回答者の方が仰るように基本的には内々定取消の可能性は低いでしょう。 ただ、内定ではなく、内々定としているのが最終チェックのためだとすると、可能性はゼロではありません。 内定は、労働契約になるため、正当な理由が無ければ取消は出来ません。 それに比べて、内々定は口約束となるため、取消は可能です。 面接の内容が事実と違っていると受け取られてしまうと、取消の可能性は無いとは言えない状況かと思います。
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