解決済み
スタッフ職】 ・総合職で給料や待遇もよく、女性に取って働きやすい ・ゆるくずっと働きたいならここだがずっと頑張ってきた英語を使う場面は一切ない 【岡谷鋼機 事務系契約(5年)】 ・教育制度を活用して英語を活かした事務スキルをつけられる ・5年後の転職で失敗しないか心配 自分で決めなければなりませんが、どうしても悩んでしまいます。安定か挑戦か、皆さんならどちらに行きますか。 (承諾して就活を続けることは考えています)
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れ推進するように働きかけていますが、これらが本当に女性が働きやすい職場になるのでしょうか? まず、なぜ企業が女性をとるのを渋るかを考えなくてはいけないと思います。 まぁ様々だと思いますが、やはり離職率の関係ではないのでしょうか? ではなぜ離職率が高いのか?まぁ大体が結婚や出産、育児だと思います。 そこで疑問なのは女性だけを優遇しても解決策にはあまりならないと思います。 現実問題として、出産や育児で職場に一時的にせよ穴を空けると誰がその穴埋めをするか?国ですか? 企業ですよね? 当然仕事量が残った者にのし掛かります、男女問わず。 口には当然出しませんが、企業は不満はあるでしょう。仕事量が各それぞれ増えれば人件費だって増える(残業代・新規採用) この不景気で利益を損なう訳にもいかず、かといって女性を軽んずれば世論が黙っちゃいない。 「女性が働ける社会をつくる」という考え方が凄く中途半端な感じがします。 産休や育児休暇後の会社復帰、大いに結構! でもその人がけている間は誰が負担するのですか? 推進するなら女性だけでなくそれを、支える人達の事も視野に入れて欲しいです。 夫婦間では喜ばしい政策かもしれませんが 独身から見て口悪く言えば「何で赤の他人の為に仕事増えんねん」って事です。 最後に 私は決して女性軽視して訳でもなく男尊女卑でもありません。
、取っておいた方がいい資格、どういう職場が働きやすいなどを教えて頂きたいです。
とファミマでバイトをしましたが、どちらとも行くのが苦痛で仕方なかったです。 居酒屋は人手不足ということもあり苦痛に耐えながら8ヶ月は続きましたが、ファミマは3ヶ月も続きませんでした。 なぜ苦痛なのか考えました。考えられる理由として、学校も行きながらだから自分の時間が減る、学校とは違ってお喋りができない、この2つがあがりました。 家に居るのが大好きなので、少しでも家に居たいという気持ちから行くのが苦痛なのかなと思いました。お喋りができないというのは、学校では黙っている方が少ないんじゃないかと言うくらい喋っているので、私語ができない職場を窮屈に感じたのかもしれません。 けどそんなのどこに行っても同じだし、仕事だから私語も慎まないといけないのに、どうしてもストレスだと感じてしまいます。 お金は稼がないといけないのに、次のバイトを探すのも億劫になってきました。お金はとっても欲しいんですが…( ; ; ) どうすればいいんでしょうか。もし社会不適合者ならどうすれば働きやすいと思えますか
たおいしいバイト教えてください。 私は一番よかったのは独身時ですが、 大手企業イベントの受付です。 仕事も受付が済めばずっと座って番をする感じで… 無料支給弁当も豪華…時給もまぁまぁでした。 その次はピッキングのパートです。 体力は少し使うものの接客とは無縁な為、お客様に気を使う事がなく楽。 社員さんが優しく時給は普通でしたが、和気藹々と楽しく働きやすかったです。 超高圧的なお局パートさんはいましたが…
般事務、15年勤務、働きやすい環境で産休育休、急な早退や欠勤もスムーズにとらせていただいています。 最近会社の経営状態が悪く、経費の支払いが滞るようになってきました。 私は最近、社会保険労務士試験に合格し実務講習も受けたので、資格をいかしてパートからでも実務経験を積もうかな~と考えています。今の会社にいられるまではいたい気持ちはありますが、子持ちで年も年だし早く動かないとマズイという思いが日に日に強くなってきています。 「正社員の身分を捨てて、実務経験を積むためにパート」「働きやすい職場を捨てて、未知の新しい環境」「今までさんざんお世話になっておいて、会社がピンチの時だけ逃げるとは言いづらい」これがネックで悩んでいます。アドバイスお願いします。
回答終了
ギ薬局 マツキヨ その他 あれば教えてください!
? 都会と田舎だとどっちが働きやすいんですか??
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