用保険料、厚生年金保険料、住民税は支払っています。 週5日35時間働いています。 会社によって条件とかが違うのは当たり前ですが、一般的にパートでも取れますか？ パートであっても休暇中多少の給料は出るのでしょうか？
回答終了
その場合は1ヶ月の健康保険料はどうなるのでしょうか？他人事ながら気になりました。
解決済み
が届きました。 以前にブラック企業で初日で退職した際には、何も請求されませんでしたが、↑の請求書は当たり前なのでしょうか？ 自分で支払うか、会社に支払って貰うかの違いですか？
日～１２日まで勤務 B社＝１８日～勤務 ４月分の給料はAB２社から支給されたわけですが、両方の給料から 健康保険、厚生年金が控除されています。 これは重複控除ではないかと思ってしまっています。 A社には問い合わせ中ですがここでも質問させていただきます。 同じような思いの方いらっしゃいますか？どのように解決しましたか？
15日給与振込の会社から9/20付で退職をしました。 9月勤務分(10/15給与振込)について基本給から 厚生年金と健康保険料が引かれた額の給与明細と、その情報が反映された源泉徴収票が会社から届きました。 月中の退職の際はその月の厚生年金や健康保険料は引かれない認識(すぐ転職しない場合は国民健康保険、国民年金に加入して支払う)でしたが、私の認識が違っているのでしょうか。 年金事務所に電話をしてみましたが、給与で引かれる分は前月の社会保険料だから問題ないと言われ、、、 ネット上の情報は、私と同じ認識だった為、頭が混乱してしまい、給与計算や労務業務に知見のある方のご意見を伺いたく存じます。 よろしくお願い致します。
します。その間11月12月は国民健康保険に加入しています。自分では2ヵ月分支払えばいいと思っているのですが、今日支払い通知が来て、第何期分となっています。どんな計算になっているのでしょうか。
対されたら20代でも、30代でも家を出るのは無理ですか？
全商簿記原価計算の本社工場仕訳の問題です。(2)の健康保険料の考え方を教えてください
れが反映されるのは9月からだという認識なのですがあっておりますでしょうか？ 去年は4.5.6月に残業等が多くかなり、社会保険料が上がってしまいました。 そこで今年は残業をかなり減らしたので、間違いなく、社会保険料が下がるはずなのですが、今月分の社会保険料が全く変わっていません。 10日締め、当月末払いなのですが、この場合は10月からの変更なのでしょうか？
康保険料、厚生年金が高く感じ、ネットで調べましたが、すみません、よく分からなかったので、投稿させていただきました。 扶養に大学生の娘と、高校生の息子をいれています。 ちなみに先月の給与ですが、総支給362178円、控除合計額81244円でした。そのうち健康保険料が介護保険料？込みで22021円、厚生年金保険が34770円でした。 これ、正直高くないですか？ 合ってるなら諦めますが、同じ役職で、扶養も同じ同僚がいますが、2万円近く私の給与の方が低いです。ちなみに職能給というのはありません。給与明細を見せて欲しいと頼んだのですが、断られまして…… お詳しい方いらっしゃいましたら、是非教えて頂きたいです。 他に資料(住民税など)が必要だと思いますので、おっしゃって頂ければ用意します。 よろしくお願いします。
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