は今までパートとして働いており、夜だけ家庭教師の仕事をしていました。しかし、この度転職をして正社員と して働くことが決まりました。 その会社では副業は禁止です。 ただ、私としては今まで担当していた生徒さんが受験生ということもあり、あと6ヶ月だけなんとか面倒を見てあげたいという気持ちがあります。 副業が禁止されているので、家庭教師先の登録を解除し、そのご家庭と個人契約を結ぶことも考えました。 しかし、それでは今度は 家庭教師の会社の方とトラブルになりかねません。個人契約は禁止されているからです。 私としてはお金の問題ではなく、ただ最後まで見てあげたいという気持ちからです。 そこで、例えば家庭教師の会社を解除し、ご家庭にも解除してもらい、 私と個人契約を結ぶ。ただし、授業料は一切いただかない、というのはどうなんでしょうか? それでも個人契約にかわりはないので問題になるのでしょうか? もしくは、お金をもらってないので セーフなのでしょうか? こうなるなら、初めから個人契約だったら良かったです。 ただの近所のお姉さんとして勉強を教えてあげたかった。 問題になることは決して したくありません。 何かアイデアなどあればお願いします。
解決済み
とになっています。(重大過失があった場合には、即時解約できます) 月初めに解約の申し出があったので、 「この月の分は、料金が発生してしまいますよ」と伝えたところ、お母さんは「お支払します。」ということで、話はつきました。 ところが深夜になって、お父さんから「絶対払わない」旨の電話やメールが朝まで続きました。 弁護士に相談したところ、支払い義務があるとのことでした。同時に、あまり関わらない方がいいタイプの人、とも言われました。 契約者はお母さんです。 もう数ヶ月、払う意志はないようです。どうしたら良いでしょうか。内容証明郵便を出してみようと思うのですが、いい方法があったら教えてください。 指導は誠心誠意やってきたつもりです。
ょうか? また時給や交通費、支払日などはきちんと決めておくべきでしょうか? ちなみに高校受験の子です。
回答終了
載しておいたほうがいいですか? 初めて出会う人と、個人契約することになったんですが、どうすればいいかわからず。 友達の友達とかで個人契約したときは、口約束で「1時間○○○円で」とかで済んだんですが、 全くの初対面の方には少し心配で、書面(印鑑も?)のほうが良いかなと思ったんですが、どうでしょうか。 ②また中2で5教科指導、週2だと1時間おいくらくらいでしょうか? 3000円で考えてるんですが。 どなたか教えてください。 ちなみに私は大学生です。
会社からは、一円も通話料の負担をしてもらってない個人所有の携帯に連絡がとれなくなったとことを理由に処分などできるものなのでしょうか? 会社から支給されている携帯を紛失すれば、始末書となるのも当然でしょうが、飲み屋に個人所有の携帯を忘れて連絡かまとれないことを理由に処分などできるのかと思います。 携帯を会社負担で支給されなくとも、通話料の一部でも費用負担しないなら、携帯を解約しようが壊そうが、そもそも携帯など私は持ちません。と言われればせれ間でかと思います。 労働問題としてどう見られているのでしょうか?
ですが、休日に中学3年生の家庭教師もすることにしました。 1回1時間半の授業です。個人契約で、とても感じのよいご家庭です。 お子さんも慕ってくれており、お母様も随分優しくしてくださいます。 そこで、お給料・支払い方法を決めてくれと言われました。 社会人が家庭教師をする報酬としてどれくらいが妥当なのでしょうか。 大学時代他のご家庭との個人契約で1時間半3500円で請け負っていたのですが、 それよりも多く頂いてよいのでしょうか・・・ ちなみに大学は中堅の上で、4年間塾講師・家庭教師をしていました。 ご経験ある方、ご存知の方、アドバイスよろしくお願いします。
希望していましたが、片道1:50ほど掛かる会社からオファーがあり、担当営業が予定を組み半ば強制で職場面談をすることに。 私は現在不妊治療をしていて担当営業にもそのことは伝えていましたが、職場面談ではそのことについて言わなくていいと言われ言いませんでした…。 業務内容は定年退職間近社員の引き継ぎです。 能力的には事足りるとは思いましたが、色々と個人的な事情もあり厳しいなーと思っていましたが…結果その会社に決まってしまいました。泣 私は希望と違うし、通院の関係で厳しいと伝えていましたが「そんなこと言わないでくださいよ〜」と言って無視されてしまいました。 決まってしまったものは仕方がないので働きには行っていますが、はじまって1週間。 通勤時間は往復で、約4時間…もうしんどいです。 帰って買い物とご飯の支度をしていたら自分の時間がありません。 朝も6:00過ぎには出ないといけないため、何もかもがストレスです。 それと、すでに不妊治療の関係で2回半休を取ってしまっていて、また来週病院にきてと言われているのでまた半休取らなくてはいけないです…。 派遣先に伝えれば良いのかもしれませんが、言いづらいです。 引き継ぎしてもらっている定年間近の社員には悪いですが、もう少し自宅と病院に近い場所で働きたいので次の契約更新なしで辞めたいと思っています。 このような理由で契約満了で辞めることは可能なのでしょうか…?
録をしています。 私がいただいている時給のおおよそ2倍の金額をご家庭はセンターに支払われていると思います。登録の契約内容には個人契約をするとペナルテイーとして大きな罰金がある、と書いてありましたが、先輩や知人の話では個人契約に切り替えたことがあるとお聞きしました。契約を切ることについて、ご家庭からお話をされたそうです。 業者から派遣されていて個人契約にする場合、皆様はどのようにしているのでしょうか?個人契約にしてお仕事されていらっしゃる方々の経験などお聞きしたいです。 宜しくお願い致します。
教師個人契約掲示板 以外で 個人契約ができるサイトはありますか?
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