方なので車で運転が当たり前なのですが、 顧客に電話する仕事もあり、出ない電話をする仕事が嫌になりました。怒鳴られたりしてすごくヘコみます。以前にコールセンターを派遣でやったのですが本当に合わなくて心病んでしまった時期もあります。そして、私は事務のお仕事などをやってる時が一番楽しいと思えます。 自分が成績を取るよりも周りの人のサポートや裏方で働く方が好きです。 しかし今の職場が福利厚生も良い為、産休育休制度を考えるとなかなか転職しにくいです。 彼にもこれ以上良い福利厚生なんてないから辞めないで欲しいと言われました。 しかし上司とも合わずに毎日成績取れなど、間時間などには沢山電話かけてるのですが、電話かけなさいと言われます。面接では言われてなかったノルマのことを聞きさらにやる気が無くなりました。 まだ入って4ヶ月ですが沢山嫌な言葉を言われてしまい心が折れそうです。 上司以外は凄く優しい先輩方ばかりなのですが、やはり自分のやりたい仕事があるならそちらをやる方が長く続きますか?事務仕事やりたい気持ちはあるのですが、彼をどう説得したら良いのか分からず困っております。 ある程度の人生設計も考えているので 年齢的にも転職するなら今と思っております。 前に営業職が向いてないから辞めたいと伝えたのですが、俺も辞めたいよ。でも生活の為「頑張ってるんだよと言われ話ができなかったです。 昔から説得が上手くできない為どうやったら 彼を説得出来ると思いますか?
回答終了
用金庫を退職し、生命保険会社の総合職に転職しました。生命保険総合職は試用期間が長くあったため、腕試しで日本最大手鉄鋼の子会社を受けたら人事総務課に内定しました。 まさか受かると思っていなかったので、やや困惑しています。 お給料としては生命保険>鉄鋼子会社=信用金庫な感じです。ただ生命保険総合職は業績連動型で定期昇給がありません。鉄鋼子会社は転職時は、給与下がるものの定期昇給あるので45歳からは鉄鋼子会社の給与は550万円くらいまで上がり悪くないと想定しています。 今は36歳です。 自分的には今の年収が下がってでも鉄鋼子会社の方がストレスを減らしながらじっくり働けるかと思います。子会社の従業員数は1000人ほどです。 ※鉄鋼子会社への再転職はどう思いますか?それとも※生命保険総合職で将来的に年収800万近くを目指していくべきですか?※それとも信用金庫を辞めたのが間違った選択だったのでしょうか?どなたかご意見ご感想頂けると助かります。
解決済み
回答受付中
未満ですが自分には本当向いてないな…と思いながらずっと仕事をしています。…というのも導入者に断り続けてたのですがノルマなんて今の時代ないよ、子供優先にできるよ!など…良いことばかり言われまんまと引っかかって入社してしまいました。 ノルマはないとはいえ、言葉を変えただけで、毎日成果、見込み客、しっかりアポとって提案言われ続けます。 導入者が同じ組織にいるため辞めたいとなかなか言い出せず、そんな時に転職先が決まりました。1年もまだたっていなけど、転職先が決まったので辞めさせて欲しいと言うのは可能なのでしょうか…?どう切り出したらいいのかわからず、こちらに質問させていただきました。 保険会社退職経験ある方いましたらよろしくお願いします。
かったため研修は翌月といわれ、こちら未経験のため 研修のある月に入社日を変更したいと伝えた所断られました 理由としては 保険募集人資格は必須であること、試験に合格後、保険募集人 としての登録には保険会社側のスケジュールにより時間がかかる とのことでしたが 登録にそんなに時間がかかるのか知りたいです 会社の印象として人が集まらないから無理に早い期間に入社をさせたいようにしか思えません
職を考えています。 退職理由は不妊治療以外にも、無いと聞いてたノルマがあったり、負債を背負う可能性あり、異動できると聞いたのに実際は出来ない(片道1時間半かけて通ってます)、営業内の交通費は自費などなど理由は多々あります。 こんどマネージャーと所長と紹介者とで、体外受精の通院頻度等、詳しく説明しなくてはなりません。 ですがもう退職濃厚なので、馬鹿正直に詳しく説明する必要もないかと思い、病院から診断書をもらおうと思ってます。 病院自体は些細なことでも診断書を書いてくれるので、そこは安心していますが、診断書を提出して、きちんと退職出来るのでしょうか?
はかなりハードなものですか?(損害サービス、損害サポート) 転職にて内定をいただき、地方銀行か損保へ行こうか非常に悩んでおります。 現役の方や経験のある方是非お話をお伺いできましたら幸いです。
知りたいです。
、社員1人あたりの事故対応件数に違いは大きくあるのでしょうか。 例えば、神奈川では100件/人と多く扱うが、青森県は事故発生件数が少なく、10件/人と少ない。 という様なことはあるのでしょうか。 また、この都道府県に配属されると、地域柄、人柄的に対応が大変な事案が多い。等があれば教えて下さい。 現役、OB、OGの皆様、宜しくお願いします。
元に同棲したのもあり去年と今働いてる保険会社は別です) 失礼ですが彼氏はそもそも保険営業が向いていないと思っています。本人のやる気や頑張って一生懸命なところ、優しくて思いやりがあるのは4年間見てきたので知っています。 だけど、営業になると「売上」「金」スケスケなんです。それをいくら伝えても本人には届きません。本人は一生懸命自分の話をお客様にしてるんだろうけど、きっとお客様にもそれがスケスケだからそもそも彼が頑張って伝えてもいやらしさが見えすぎてるから売れないんだろうなって思っています。 保険会社に転職の時点で私は猛反対でした。でも本人は「正しい知識を知って欲しい」「役立つ人になりたい」とずっとっています。 だけど私にはその気持ちすらお客様に1mmも届いてないように見えます。 彼を全否定したいわけでも追い詰めたい訳でもないんです。一生懸命頑張ってるのが分かるからかえって空回りして裏目に出てる。それに気づいていないこともかなりバカだなと思います。 人間性というか、当たり前のことを知らなかったりします。私の人生や過ごしてきた時間や人が自慢できるものでもないですがあまりにも「人の気持ちに寄り添う」ことを出会った頃知らない人でした。 たとえば、相手を好きだからお金が無くて盛大にお祝い出来なくてもただ一緒に居れるだけで嬉しい誕生日とか、物がなくても人と繋がれることとか、うまくいえないんですけど人の好意をあまり受ける機会もなかったようで人付き合いも不器用だなと見ていて思います。 私は母子家庭で母がお金に苦労していて保険のお金が困ってることを知った彼は少しでも役に立てないかと思い母とやり取りをしていたみたいですが私は知りませんでした。 ですが、たまたま昨日その話を知り母から 「一生懸命なのは伝わるが今連絡が取れているのも契約が欲しいだけ。断れば来なくなるのが丸わかり。それがスケスケ。肝心な電話は出ない。そーゆう人に任せたいと思わない。逆に売上欲しいが全面に出過ぎてる方が吹っ切れてて逆に面白いけどそうじゃなくてイヤらしさというか売上やノルマに苦しんで仕方ない事が全てにおいて出ちゃってる。それを本人が気づいてないのが余計によくない」と言われました。 ぐうの音も出ないというか、彼の良いところも悪いところも知っているし私の事も彼なりに大切にしてきてくれています。それは十分過ぎるほど私が知っています。 だからこそ、彼がこんな風に言われたり思われるのが嫌です。上手く言ってることを理解してくれたら変わるのではないか、と思うとどうしても何とかしたい気持ちになってしまいます。 なので1ヶ月前くらいに私から彼に 「自分の気持ちを伝えたい思いで仕事をしようと思ってもお金や売上が透けてるのが分かると人って話が入ってこないよ。ノルマばかり頭にあって苦しくてしんどいのも全て出ちゃってるよ。伝えたい思いが空回りしてるし勿体ない。」と伝えた時に彼はびっくりしていました。 だけどまぁ簡単には伝わらないようで母が保険を断ったら「言ってることと違う、もういい」と言い出してなんかもう、、そうじゃないんだよなあって頭を抱えました。 私の母なら契約取れると思ってた甘さにも腹が立つし「もういい」じゃなくて保険の仕事って契約出来る出来ないがコロコロ変わるものかなと思うので、役に立ちたい人がそんなんだから「売れないんだよ」とつい言ってしまいました。 なんで当たり前の人の気持とかが分からないんだろう。私だって完璧な人間では無いけどある程度の人付き合いや経験から「気持ちに寄り添う」というのはどういう事なのか分かっています。 彼は自分の話を滅多にしませんが、両親からお誕生日おめでとうと言われることはほとんどなかったり幼少期の思い出もなければ学生時代バイト先で仲良くなった人とつるむとかも無かったと言っていました。 彼はもう32歳です。 人が変わるの難しいことは私がいちばんわかっているので変えたい訳じゃないんです。 だけど、どうにかしたいという気持ちでいっぱいです。 うまく書き込めなくて長々と訳分からないことを書いてしまい申し訳ないですが、どうしたらいいんでしょうか? もう私ができることってないんですか? 一生懸命頑張ってるからこそ勿体ないと思ってしまう時点で私は彼を否定してるんでしょうか?応援できてない否定してる時点でそもそも一緒にいるべきでは無いんでしょうか?
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