を提出したのですが、9月分のお給料に住宅手当が含まれていませんでした。 規則としては一般的な会社です。 10月から支給になるのでしょうか? 庶務に確認する前に、一般的な回答を知りたいので質問させていただきます。
回答終了
なんでしょうか?
解決済み
ィスから3キロ県内の人じゃないとダメってことですかこれ?逆?
ていると思います。 婚約者と同棲中で、私(女)が世帯主です。 ただ会社の住宅手当は準世帯主と給与明細に記載されています。 女性で世帯主として住宅手当を支給されてる方はいますか?いらっしゃったらどういった要件なのか参考程度に教えていただきたいです。
予定です。 この場合、再来月から住宅手当が貰えるのでしょうか?
うです。 不動産や住宅関連業界などは、暮らしに関する業界ゆえに、住宅手当金額が大きいのでしょうか? 他にも住宅手当金額が大きな会社の特徴などあれば教えてください。
(29歳女)は中小企業のメーカーで本社の管理部にいて経理事務をしています。弊社では従業員の高齢化を避けるため、ここ数年入社した若手の男性社員の家賃を全額会社が補助してます。住宅手当の基準として部屋の面積など一応決まりはありますが、家賃の金額に制限はないため1LDKを選ぶ男性が多いです。個人負担は0円です。また、入社が決まって新しい家に引っ越しする際も引越し費用を会社が全額負担してます。正直、私はもう5年勤めてますが住宅手当が1円も出ないのでこの状況がとても苦しいです。上司に何度か話をしたら「男性社員はいつか転勤があるから」と言われました。そのときは納得したのですが、今回私の部署で若手の社員が入社しました。いずれ管理職になる方なので転勤はないです。他の会社の福利厚生を調べても独身と既婚で住宅手当が違うと書いてあるところが多くて、男女で住宅手当があるない別れてるのは違法では?と感じ始めました。 メーカーなので男性社員は営業で女性は事務しかありません。男女比で言ったら9:1です。私以外にも女性は2名いますが、その方々は既婚者です。私は独身なのもあって住宅手当のある会社に転職したほうがいいのか悩んでます。
正社員で交通費手当と住宅手当の両方が無い企業ってヤバいですか?割合的にはどうですか?
61~70件 / 10,600件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
一律手当とはどのような手当を指す?諸手当に関する基本知識も解説
法律とお金
求人票の募集要項を確認すると、給与欄に「一律手当を含む」などと記載されている場合があります。よく見かける...続きを見る
2024-02-13
深夜労働の手当はどう計算する?深夜手当と関連性が高い手当も解説
夜間に働く仕事を探しているなら、深夜手当を理解しておくのがおすすめです。賃金の割増率を知っておけば、収入...続きを見る
2023-04-10
なぜ通勤手当に課税されているの?通勤手当と税金の関係を解説
給与明細を見たときに「なぜ通勤手当に課税されているのだろう?」と感じたことのある人もいるでしょう。実は通...続きを見る
2024-06-03
皆勤手当とは?もらえる条件と企業が実施する理由を紹介
企業の求人票を見ると、皆勤手当が設けられている場合があります。しかし、言葉ではなんとなく想像がついても、...続きを見る
2022-07-10
住居手当の基礎知識を整理。支給条件やデメリットを要確認
住居手当が出る企業への転職を検討しているなら、金額や支給条件を確認しておくことが重要です。税金や社会保険...続きを見る
2022-07-11
再就職手当にデメリットはある?受給の条件や申請方法も解説
雇用保険では、再就職した求職者に「再就職手当」を用意しています。再スタートを切るためのお祝い金ともいえる...続きを見る
再就職手当がもらえないケースは?受給条件や損をしない方法も紹介
失業手当の受給中に、条件をクリアして新しい職に就くと再就職手当がもらえます。しかし自分は対象外ではないか...続きを見る
2023-04-26
自分で仕事を見つけたときの再就職手当は?受給要件や手続きを解説
再就職手当は、どのような場合に受け取れるのでしょうか?例えば、ハローワークではなく自分で仕事を見つけて就...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です