という話を聞いたことがあります。そして、その人はいつまで経っても派遣先から戻されなかったと。 派遣会社の本社勤務の求人は、ほぼ釣りですか？
回答終了
です。 未経験可で人材派遣会社での事務職の求人を見つけたのですが、全く聞いたことない会社でした。（都会でも田舎でもない地域です） 経理総務など仕事内容は普通っぽいのですが、大手以外の派遣会社はブラックや体育会系なイメージがあります、、、気にしすぎでしょうか？ 無名の派遣会社には本当に利益があるのか、倒産せずに今後働いて行けるのかも不安です。
いるので指摘していたところ、以下の様に言われました。 1.スタッフさんはお金を稼いでくれるから大事にしなければならない。 →だからたとえ、休日に有給を当てて来ても認めなければならない。 2.2〜3年くらい前は支店も赤字で、マイナス1000万円とかだった。今はなんとかギリギリ黒字だけど、支店がなくなってもおかしく無い状況だ。 →だからスタッフが減る様なことはするな。大事に扱え。 3.この支店は昔は酷かった。今は本当に良くなった(そう言ってる人は3年前に入ったばかり...) いいスタッフさんが残ってるからだ。 さん付けで呼んでも切れないのがその証。 就業規則も法律違反も、これから時間をかけてゆっくり守っていく。 →だからこれ以上口出しするな。 4.たくさんボーナス欲しいでしょ？ 今期の数字を下回れば、いままでと同じだけのボーナスなんてでないよ？ →だからシノゴの言うな(ほら法律なんかよりも、スタッフ大事だよね？！) と言う感じでした。 まるで昭和の会社みたいで、これであの三代財閥系のグループ会社なのかと悲しくなりました。 いままで支店のために正しく導きたいとおもっていたのですが、アホらしくなりました。 スタッフ様々で、その為には法律違反、就業規則違反も厭わない。 会社を存続させるために、他の会社もこんな事をやっているのでしょうか。 皆さんの会社を教えてください。 宜しくお願いします。
として内定をいただきました。 月給制でボーナスも出ます。 そこで、質問なんですが、定年まで続けるべきなのでしょうか。それとも、必要なスキルを磨いてもう一度転職するべきなんでしょうか。 派遣はいつ切られるか分からないといいますが、一応、派遣元の正社員なので、派遣先が切られても別の会社があるので、少し違うのかとも思っています。 一つの会社に3〜5年で変わるようです。 参考までに教えていただけると幸いです。 26歳男
費用でどのくらいかかるんですか？ また、 作った場合って その支店、支社、営業所で働く人って 人材紹介会社の免許必要なるんですか？
材会社さんに手伝って頂いたので、人材会社にもその企業さんに私自身が入るという意志の内定承諾書を提出しました。もし、内定を辞退する場合人材会社にも連絡を入れるべきでしょうか？
解決済み
詐欺にあたるか？
時給１２５０円では 厳しいと思います 私が今住んでる場所の パートタイマーの求人が １２００円とかありますから 派遣社員の時給１２５０円では 働くわけがないです。 この投稿を読んでいる方は どうでしょうか？
すると1時間くらいしてから電話がかかり口頭で初期登録を行った後、担当者とのオンライン面接を勧められました。 電話を切ってから口コミを色々見ていたのですが、オンライン面接に関するものがなかったのでこれは一般的な流れなのでしょうか？ 初めての経験で少し不安になっただけなので、自分もオンライン面接をしたよという方がいらっしゃれば教えていただけると幸いです。 もしも私が見落としていて、このことに関して守秘義務などがあればその場合も教えてほしいです…
そこでいくつか質問させてください。 1、土日・祝日はしっかりお休み取れますでしょうか？ 2、有給はしっかり取れますでしょうか？ 3、残業はどのくらいでしょうか？ 4、法人様や求職者との繋がりは出来ますでしょうか？ 5、結論、人材派遣のお仕事をオススメ出来ますか？ 以上です。 また、人材派遣会社に勤めるメリット・デメリットなども簡単に教えて頂けますと幸いです。 宜しくお願いいたします。
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